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Compétences ou qualifications dans les domaines du sport ou de la culture (musique, danse, théâtre, arts plastiques. ANIMATEUR ESPACE JEUNES NANS LES PINS (83).
Provenant de Odel - Fri, 24 Jan 2020 20:56:48 GMT - Afficher tout : emploi Draguignan (83)
Annonces offres d'emploi janvier 24, 2020
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Emploi
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21:56 VACANCES FEVRIER 2020 : ANIMATEUR ESPACE JEUNES NANS LES PINS (83) - Odel - Draguignan (83)
21:56 VACANCES AVRIL 2020 : ANIMATEUR ESPACE JEUNES NANS LES PINS (83) - Odel - Draguignan (83)
Compétences ou qualifications dans les domaines du sport ou de la culture (musique, danse, théâtre, arts plastiques. ANIMATEUR ESPACE JEUNES NANS LES PINS (83).
Provenant de Odel - Fri, 24 Jan 2020 20:56:48 GMT - Afficher tout : emploi Draguignan (83)
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19:30
Hôte d'accueil CDI Temps partiel - Gennevilliers (92) H/F
Le groupe PENELOPE recrute UN(E) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL STANDARDISTE - ANGLAIS COURANT pour son client, spécialisé dans le domaine des pompes et robinetteries. Le poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au Vendredi : - de 12h54 à  18h00 / 16h30 le vendredi (Temps partiel de 24 heures/semaine). Le poste est basé à  Gennevilliers (92) Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs, - Gérer le standard téléphonique de la société, - Gérer le courrier, - Mener diverses tâches administratives.
19:30 Hôte d'accueil Agence Immobilière CDI Temps partiel - Paris 7ème H/F
Le groupe PENELOPE recrute UN(E) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL STANDARDISTE - ANGLAIS COURANT pour son client, une Agence Immobilière. Le poste est à pourvoir en CDI 3 jours/semaine, les Lundis, Jeudis et Vendredis : - de 10h00 à  19h00 (Temps partiel de 24 heures/semaine). Le poste est basé à  Paris, 7ème arrondissement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs, - Gérer le standard téléphonique de la société, - Traiter les mails et les demandes intranet, - Mener diverses tâches administratives.
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17:46
2019-15863 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de services en orientation à Pôle emploi s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d’Emploi. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Intervenir en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des Demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation. - Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle. - Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Prescrire, si besoin, l’offre de service de Pôle emploi en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire  - En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement.  - Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques
Capacité d'accueil, d'écoute et d'observation Capacité d'analyse et de synthèse     Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision Capacité à faire un diagnostic personnalisé Capacité à travailler en équipe et en transversalité Maîtrise des différentes techniques d'entretien Maîtrise des outils et méthodes d’orientation Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de Pôle emploi   Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation Savoir construire une alliance de travail Capacité à l’animation de groupe et d’action collective Bonne communication écrite et orale Sens du service et du résultat Capacité à gérer des situations difficiles Sens de l’implication et de l’engagement
17:26 2020-18022 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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17:12
Chef de projet efficacité énergétique H/F
Cabinet de conseil spécialisé dans le domaine de la performance énergie, EnergiesDev accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises de la région Gra...
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17:10
Animateur nature H/F
L'Œuvre Universitaire du Loiret recrute des animateurs (trices) pour encadrer ses classes de découverte. - Quatre animateurs (trices) et Un(e) assi...
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17:09
Responsable délégué au centre technique communautaire H/F
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Communautaire (CTC) : Management et encadrement en particulier des service Flotte Communautaire et s...
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16:55
COMMERCIAL - SECTEUR HABITAT NIMES F/H - Mistermenuiserie - Nîmes (30)
Avec un objectif de CA en 2020 de 70 ME , nous poursuivons notre approche « phygitale » avec le reÌseau MISTERMENUISERIE.COM de plus de 70 Magasins, qui vient… 2 000 € par mois
Provenant de Mistermenuiserie - Fri, 24 Jan 2020 15:55:24 GMT - Afficher tout : emploi Nîmes (30)
16:55 commercial - secteur habitat F/H - Mistermenuiserie - Montauban (82)
Avec un objectif de CA en 2020 de 70 ME , nous poursuivons notre approche « phygitale » avec le reÌseau MISTERMENUISERIE.COM de plus de 70 Magasins, qui vient… 2 000 € par mois
Provenant de Mistermenuiserie - Fri, 24 Jan 2020 15:55:19 GMT - Afficher tout : emploi Montauban (82)
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16:15
Conseiller.ère énergie FAIRE H/F
L'ALEC-MVE est missionnée par l'ADEME pour animer un espace conseil FAIRE (www.faire.fr). Elle est par ailleurs membre du CoachCopro et anime la plate...
16:09 Chargé d'affaires environnementales H/F
Rattaché(e) au Responsable Environnement de la Direction Développement Région Sud, vous aurez pour objectif d'assurer la sécurisation environnementale...
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16:09
Chargé d'affaires environnementales H/F
Rattaché(e) au Responsable Environnement de la Direction Développement Région Sud, vous aurez pour objectif d'assurer la sécurisation environnementale...
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16:07
Stage Assistant.e développement de projets éoliens H/F
Pour son agence Ouest (Saint-Avertin), la société H2air recrute un stagiaire assistant.e développement de projets éoliens (F/H). Vous souhaitez au...
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16:04
2019-17439 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les offres d’emploi en veillant à leur légalité - Conseiller et informer, par différents canaux de communication, les entreprises sur l’offre de services de Pôle emploi, sur le marché du travail local et les ressources disponibles, sur les aides et mesures pour l’emploi, sur les services en ligne et les accompagne dans leur utilisation - Promouvoir une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d’entretien - Rechercher, proposer et présenter des candidatures en assurant les promotions de profils de demandeurs d’emploi, notamment des sortants de formation. - Prospecter les entreprises et participer à la construction des plans d’action et au ciblage des entreprises - Animer des réunions d’information, des échanges et des rencontres autour de l’emploi Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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16:03
Technicien microbiologiste domaine de l'eau (dept. 86) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
16:01 Technicien microbiologiste domaine de l'eau (dept. 82) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
15:59 Technicien microbiologiste et chimiste dans le domaine de l'eau (45) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
15:58 Technicien microbiologiste domaine de l'eau (dept. 41) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:57
2020-18020 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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15:56
Technicien microbiologiste et chimiste dans le domaine de l'eau (37) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:56
2019-16749 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI - DIJON SUD
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
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15:53
Technicien microbiologiste domaine de l'eau (07) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:50
2020-18019 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI - MAMERS (72) - F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
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Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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15:49
Technicien microbiologiste domaine de l'eau (dept. 01) H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:49
Chef.fe de Projet Développement éolien H/F
Rattaché.e au Responsable Développement éolien Sud-Ouest, vous serez en charge du développement éolien sur ce territoire. Vous participerez à la pros...
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15:44
Technicien chimiste domaine de l'eau H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:42
2020-18018 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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15:39
Technicien chimiste domaine de l'eau H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:33
Ingénieur Natura 2000 H/F
Sous la responsabilité du Président du Syndicat Mixte de Gestion Intercommunautaire du Buëch et de ses Affluents (SMIGIBA), vous serez en charge de l'...
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15:31
Technicien chimiste domaine de l'eau H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:29
Coordinateur Logistique Pièces Détachées France H/F
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la production d'énergie renouvelable en France et à l'international, un(e) Coordinateur/tri...
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15:29
Stage support des opérations de collecte et préparation des repas H/F
Objet du poste - Au travers de ce stage, vous participerez aux activités de l'entreprise : collecte des repas, enregistrement dans le système d'inf...
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15:29
Stage support des opérations de collecte et préparation des repas H/F
Objet du poste - Au travers de ce stage, vous participerez aux activités de l'entreprise : collecte des repas, enregistrement dans le système d'inf...
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15:29
Ingénieur Bio-économie et agriculture urbaine Centre Val de Loire et Ile de France H/F
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le champ de la bio-économie et de l'agriculture urbaine ? Rejoignez les équipes de la Direction Régionale Il...
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15:23
Technicien chimiste domaine de l'eau H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
15:20 Technicien chimiste domaine de l'eau H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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15:13
2020-17706 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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15:12
STAGE - Etude et intégration d'une solution de catalogue avec Elastic Stack (H/F)
OCC-Toulouse, QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technol
15:12 Stage - Monitoring d'une infrastructure Big Data (H/F)
OCC-Toulouse, QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technol
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14:47
Ingénieur microbiologiste - traitement de l'eau H/F
CAPSIS est une SAS de plus de 50 salariés spécialisée dans la prévention du risque sanitaire lié à la qualité de l'eau et des réseaux d'eau. Nous inte...
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14:34
Conseiller en énergie H/F
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire élabore actuellement son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et s'est engagée dans un Contra...
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13:45
2019-16807 - CHEF DE PROJET RH H/F
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Cabinet du DGA RH, en charge de la facilitation et de l’animation de la transformation RH, vous aurez, en lien étroit avec les autres directions de la DRH-RS et en relation avec les Directions RH des Etablissements, pour missions de :  Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique 2019-2022, notamment sur le volet RH, Veiller à la cohérence transverse de programmes de transformation RH et apporter une vision globale et partagée ; Proposer des actions d’accompagnement au changement et participer à leur mise en place ; Prendre en charge les projets confiés par le Chef de Cabinet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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13:42
Stage - Développement et Intégration d'un Segment Sol Spatial base Big Data (H/F)
OCC-Toulouse, QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technol
13:32 Stage Ingénieur(e) Développement Mobile
BRE-Rennes Courrouze, QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technol
13:22 STAGE - Segmentation TEP en Deep Learning (H/F)
OCC-Toulouse, QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technol
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12:46
2019-16506 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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12:31
Chargé de Formation et Qualité (H/F)
IDF-Orsay, COMEARTH, spécialiste de la gestion de la relation client multicanale, recherche un(e) : Formateur Relation client H/F Au sein du département Formation/Qualité, votre rôle consiste à former les équipes opérationnelles dès leur intégration, de les accompagner tout au long de leur parcours dans leur montée en compétence et de monitorer la qualité de leur traitement. Votre mission s’inscrit dans une
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12:12
2020-18011 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 91 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS_OLD
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée...  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: jeu. 18 avril 2024 00:00:48 CEST
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