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Provenant de Cultura - Mon, 25 Jul 2022 18:11:10 GMT - Afficher tout : emploi Mandelieu-la-Napoule (06)
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Emploi
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20:11 Chef de secteur alternant (h/f) - Cultura - Mandelieu-la-Napoule (06)
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18:00
2022-44394 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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17:18
2022-42583 - Chargé(e) de mission développement partenariat
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la direction des partenariats et de la territorialisation,  le/la candidat(e) assurera la coordination des opérations de recrutement intitulées « du stade vers l’emploi » organisées sur l’ensemble du réseau Pôle emploi en lien avec cinq fédérations de sport. Le suivi opérationnel et financier est un volet important de la mission.
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16:15
2022-45514 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT / RODEZ F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:06
2022-44466 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL F/H - CONTRAT APPRENTISSAGE
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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16:05
2022-45513 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - LAVAL FERRIE (53) F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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15:48
Directeur d'Exploitation Cash & Carry H/F
DT-Le Lamentin, Poste de Directeur d'Exploitation Cash & Carry Groupe familial implanté aux Antilles - Guyane À propos de notre client Notre client est un Groupe de distribution multi-formats et multi-activités, basé en Martinique et implanté sur les Antilles-Guyane. Description du poste En tant que Directeur d'Exploitation Cash & Carry, vos responsabilités seront les suivantes : Diriger une entreprise d'environ
15:48 Responsable Sécurité des SI H/F
DT-Réunion, Gouvernance sécurité - Gestion des risques - Projets SII Première enseigne de grande distribution à la Réunion À propos de notre client Notre client est un acteur majeure de la distribution grand public à la Réunion. En tant que RSSI, rattaché au DSI, vous êtes en charge de la construction de la gouvernance sécurité, de la gestion des risques IT, de l'organisation des audits internes/externes et d
15:46 Directeur Financier H/F - Burkina - Infrastructure
DT-Burkina Faso, Multinationale spécialisée dans les projets d'infrastructures Poste en rotation À propos de notre client Notre client est une importante multinationale spécialisée dans les infrastructures et projets de construction sur l'Afrique et le Moyen Orient. Description du poste En tant que conseiller(ère) de la Direction Générale, vous serez le (la) garant(e) de la bonne tenue de l'établissement des états
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15:40
Recherche Assistant(e) d'animation de mi-septembre à mi-décembre 110heures/mois (H/F)
La Parenthèse Ronald McDonald, c’est un espace d’accueil de jour chaleureux et une équipe dynamique au sein du Centre Hospitalier d’Arras. Vous avez à cœur de : Soutenir et aider avec empathie les personnes accueillies au sein de l’association. Leur offrir un environnement agréable, bienveillant et respectueux Veiller à leur confort, leur bien-être dans le respect du règlement de fonctionnement Participer aux formalités d’inscription et d’accueil, ainsi qu’à l’entretien courant des locaux Proposer, animer et participer aux temps collectifs, individuels et institutionnels Être au travers de vos actions, une aide et un soutien pour les familles et enfants hospitalisés. Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe Poste à pourvoir à compter du 12 septembre 2022 Merci d’adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l’attention de la Directrice de la Parenthèse Ronald McDonald à l’adresse suivante : (voir ci-dessous) avec comme objet : recrutement septembre 2022
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15:38
Chef Cuisinier (H/F) - Burkina Faso
DT-Ouagadougou, Expérience internationale requise, fortement appréciée en Afrique Expérience multi-restaurants en chaines de restauration/hotels internationale À propos de notre client Notre client est un conglomérat familial international implanté au Burkina Faso. Dans le cadre du développement de son activité de restauration, nous recherchons un Chef (H/F) pour superviser deux restaurants au Burkina Faso. Descr
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15:23
2022-45512 - GESTIONNAIRE RH - DIRECTION REGIONALE POLE EMPLOI BALMA F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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15:19
DIRECTEUR GENERAL (H/F)- COTE D'IVOIRE
DT-Côte d'Ivoire, Groupe de premier plan Secteur industriel À propos de notre client Notre client est un acteur leader dans son domaine d'activité Description du poste Vous êtes responsable des missions suivantes : -Assurer la bonne exécution des activités sur les aspects logistiques et industriels en gérant l'ensemble des ressources internes de l'organisation. -Mettre en place la stratégie définie par le groupe en
15:15 Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
DT-Saint Barthélemy, Hôtellerie de luxe - Environnement exceptionnel - Contexte international Leadership - Responsabilité - Aisance relationnelle À propos de notre client Notre client est un hôtel de luxe composé d'une quarantaine de chambre haut de gamme. Cet écrin de luxe propose à leur clientèle une expérience client inoubliable. Dans ce cadre, il recrute leur futur Administrateur Systèmes et Réseaux afin de prendr
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15:02
2022-45511 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT/ MONTAUBAN ALBASUD F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
14:19 2022-45510 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:51
Recrutrice, recruteur de donateur pour AIDES du 13/09 au 22/10/2022
Comme son nom l'indique, le métier de recruteur/recruteuse de donateurs consiste à recruter sur la voie publique des nouveaux donateurs pour le compte de AIDES. Après avoir reçu une formation et encadré par un responsable, vous irez à la rencontre des passants pour leur proposer de soutenir l'association pour laquelle vous travaillerez. Votre rôle consiste à rassurer et convaincre les gens de l'utilité de s'investir sur des causes de solidarités. Si beaucoup éprouvent de la sympathie pour le travail des partenaires que nous défendons, peu seront enclins à donner spontanément dans la rue, encore moins mensuellement. Votre mission consiste à expliquer synthétiquement et fidèlement le travail de nos associations partenaires puis à proposer à la personne de s'investir à travers un don régulier mensuel, il vous faudra pour cela argumenter en conséquence en donnant du sens à votre proposition. Dès lors, la spontanéité et un goût prononcé pour le dialogue deviennent des impératifs pour réussir. Nous accueillons des nouveaux salarié(e)s que nous accompagnons et formons. Nous attendons d'eux, une réelle envie d’apprendre un métier et de l’enthousiasme à parcourir la France à nos côtés, la mobilité est donc impérative. Chaque jour, vous irez en rue avec votre équipe, pendant 6h15 heures, séquencées en 3 sessions. C'est donc un travail d'extérieur, soumis aux aléas climatiques, il faudra en tenir compte avant de postuler. Avoir une connaissance aiguë du milieu associatif est un plus, nous vous invitons d'ailleurs à compléter vos connaissances, sur le métier, nos partenaires, et les thématiques défendues avant l'entretien. C'est un riche métier, par la multiplicité des rencontres qu’il offre et par l'aspect collectif du travail. Par ailleurs, gagner sa vie en travaillant pour des associations est une activité lourde de sens à notre époque. NB: ce travail exige une disponibilité à temps plein pendant 6 semaines
13:46 Recrutrice, recruteur de donateur pour Médecins Du Monde du 13/09 au 22/10/2022
Comme son nom l'indique, le métier de recruteur/recruteuse de donateurs consiste à recruter sur la voie publique des nouveaux donateurs pour le compte de Médecin Du Monde. Après avoir reçu une formation et encadré par un responsable, vous irez à la rencontre des passants pour leur proposer de soutenir l'association pour laquelle vous travaillerez. Votre rôle consiste à rassurer et convaincre les gens de l'utilité de s'investir sur des causes de solidarités. Si beaucoup éprouvent de la sympathie pour le travail des partenaires que nous défendons, peu seront enclins à donner spontanément dans la rue, encore moins mensuellement. Votre mission consiste à expliquer synthétiquement et fidèlement le travail de nos associations partenaires puis à proposer à la personne de s'investir à travers un don régulier mensuel, il vous faudra pour cela argumenter en conséquence en donnant du sens à votre proposition. Dès lors, la spontanéité et un goût prononcé pour le dialogue deviennent des impératifs pour réussir. Nous accueillons des nouveaux salarié(e)s que nous accompagnons et formons. Nous attendons d'eux, une réelle envie d’apprendre un métier et de l’enthousiasme à parcourir la France à nos côtés, la mobilité est donc impérative. Chaque jour, vous irez en rue avec votre équipe, pendant 6h15 heures, séquencées en 3 sessions. C'est donc un travail d'extérieur, soumis aux aléas climatiques, il faudra en tenir compte avant de postuler. Avoir une connaissance aiguë du milieu associatif est un plus, nous vous invitons d'ailleurs à compléter vos connaissances, sur le métier, nos partenaires, et les thématiques défendues avant l'entretien. C'est un riche métier, par la multiplicité des rencontres qu’il offre et par l'aspect collectif du travail. Par ailleurs, gagner sa vie en travaillant pour des associations est une activité lourde de sens à notre époque. NB: ce travail exige une disponibilité à temps plein pendant 6 semaines
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13:40
2022-44535 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - POITIERS GRAND LARGE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:37
Recrutrice, recruteur de donateur pour MEDECINS DU MONDE du 13/09 au 22/10/2022
Comme son nom l'indique, le métier de recruteur/recruteuse de donateurs consiste à recruter sur la voie publique des nouveaux donateurs pour le compte de Médecin Du Monde. Après avoir reçu une formation et encadré par un responsable, vous irez à la rencontre des passants pour leur proposer de soutenir l'association pour laquelle vous travaillerez. Votre rôle consiste à rassurer et convaincre les gens de l'utilité de s'investir sur des causes de solidarités. Si beaucoup éprouvent de la sympathie pour le travail des partenaires que nous défendons, peu seront enclins à donner spontanément dans la rue, encore moins mensuellement. Votre mission consiste à expliquer synthétiquement et fidèlement le travail de nos associations partenaires puis à proposer à la personne de s'investir à travers un don régulier mensuel, il vous faudra pour cela argumenter en conséquence en donnant du sens à votre proposition. Dès lors, la spontanéité et un goût prononcé pour le dialogue deviennent des impératifs pour réussir. Nous accueillons des nouveaux salarié(e)s que nous accompagnons et formons. Nous attendons d'eux, une réelle envie d’apprendre un métier et de l’enthousiasme à parcourir la France à nos côtés, la mobilité est donc impérative. Chaque jour, vous irez en rue avec votre équipe, pendant 6h15 heures, séquencées en 3 sessions. C'est donc un travail d'extérieur, soumis aux aléas climatiques, il faudra en tenir compte avant de postuler. Avoir une connaissance aiguë du milieu associatif est un plus, nous vous invitons d'ailleurs à compléter vos connaissances, sur le métier, nos partenaires, et les thématiques défendues avant l'entretien. C'est un riche métier, par la multiplicité des rencontres qu’il offre et par l'aspect collectif du travail. Par ailleurs, gagner sa vie en travaillant pour des associations est une activité lourde de sens à notre époque. NB: ce travail exige une disponibilité à temps plein pendant 6 semaines
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13:26
2022-45509 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT - POITIERS GRAND LARGE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
13:18 2022-45473 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - ANGERS (49) F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
13:17 2022-45472 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - SAUMUR (49) F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD - Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
13:17 2022-45375 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - SAINT-HERBLAIN F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:02
Stage - Business & Management Consultant H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des s
13:02 Stage - Business & Management Consultant H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourn
13:02 Stage - Conseiller Juridique H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourn
12:58 Stage - Conseil en Transformation Digitale - H/F
OCC-Toulouse, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourn
12:58 Stage - Conseil en Transformation Digitale - H/F
OCC-Toulouse, A propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:29 Stage - Juriste Compliance & Concurrence H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:29 Stage - Consultant Transformation Digitale H/F
NA-Bordeaux, A propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:29 Stage - Juriste Compliance & Concurrence H/F
IDF-Bezons, A propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:29 Stage - Consultant Transformation Digitale H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
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12:28
Employé polyvalent H/F-Marseille
Nous recherchons donc des collaborateurs pour chouchouter nos clients. Vous assurez des missions sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le travail consiste tout simplement à mettre dans une enveloppe les différents éléments de publipostage (lettre commerciale, visuel d'offre, document retour) et à les plier par la suite selon le modèle que nous vous indiquerons. Aucune expérience exigée, Ce travail peut s'accomplir depuis votre domicile pour occuper votre temps libres.
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12:26
Stage - Marketing et Communication en Asset Management H/F
PACA-Nice, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des s
12:26 Stage - Marketing et Communication en Asset Management H/F
PACA-Nice, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourn
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12:20
Ingénieur Système Infrastructure - Nouméa H/F
DT-Noumea, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:20 Ingénieur Système Infrastructure - Nouméa H/F
DT-Noumea, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
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12:14
Garde d'enfants H/F, 17H/semaine, 92250 La Garenne Colombes, SEPTEMBRE
Vous irez chercher un enfant de 5 ans et un bébé âgé de quelque mois à l'école et à la crèche. Vous leur proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez du goûter, du bain puis du dîner en attendant le retour des parents.
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12:05
Stage - Stratégie & Technologies IT H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:05 Stage - Transformation digitale et automatisation des processus H/F
IDF-Bezons, A propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:05 Stage - Transformation digitale et automatisation des processus H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:05 Stage - Stratégie & Technologies IT H/F
IDF-Bezons, A propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
12:05 Stage - Migration de l'environnement de gestion de source H/F
IDF-Bezons, À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourn
12:05 Stage - Migration de l'environnement de gestion de source H/F
IDF-Bezons, A propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fourni
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11:45
Garde d'enfants H/F, 25,75h/semaine,75017 Paris, SEPTEMBRE
Vous irez chercher trois enfants (âgés de 9 ans, 7 ans et 3 ans) à l'école et à la crèche. Vous leur proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez du goûter, du bain puis du dîner en attendant le retour des parents.
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11:44
2022-45508 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de : - Assurer et sécuriser la gestion et le suivi de la comptabilité de Pôle emploi - Échanger sur les données comptables avec les autres services - Qualifier les données produites - Réaliser la gestion de trésorerie - Contribuer au pilotage de l’activité ou des données comptables et financières - Etre  en contact avec les fournisseurs - Travaillez  en lien avec les partenaires bancaires et avec le réseau des agences de Pôle emploi et les services en structure - Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles
Connaissance des principes relatifs à la comptabilité privée Savoir mettre en œuvre les différentes techniques comptables et financières Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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11:36
Médecin radiologue (F/H)
DT-Basse Terre, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, Un Centre Hospitalier dans les Dom-Tom (97), un Radiologue H/F, pour son service de Radiologie Descriptif du poste: - A parti de septembre à décembre -> Disponibilités minimum 1 mois. Conditions de rémunération : · 650€ nets par jour + 150 € net par astreinte de nuit. L'indemnité de précarité et les congés statutaires sont
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11:27
2022-44450 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H ORANGE
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:09 2022-45507 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: ven. 19 avril 2024 00:00:49 CEST
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