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Emploi

18 Avril 2024

28 février 2023

20:39
Stage - Ingénieur amélioration aéroportuaire - Opérationnel F/H

IDF-Paris, Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manièr

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20:39
Stage - Développement d'une offre de transport - Navette électrique F/H

IDF-Paris, Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manièr

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20:37
Stage - Analyste conception et consolidation des outils F/H

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20:36
STAGE - Chargé de Recrutement et Relations Ecoles - F/H

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20:36
STAGE - Adjoint Chef de Projet Communication/Evénementiel RSE - F/H

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20:36
Stage - Déploiement bornes de recharge véhicules électriques F/H

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20:36
Stage - Adjoint Chef de Projets Opérations Aéroportuaires F/H

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20:35
Stage - Chargé de Projets Aéroportuaires F/H

IDF-Paris, Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manièr

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20:35
Stage- Chargée de Projets IT et Digital International F/H

IDF-Paris, Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manièr

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20:34
Stage - Management de projets aéroportuaires F/H

IDF-Paris, Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manièr

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18:26
CDI Serveur/Employé polyvalent de 32 heures par semaine

Vous travaillerez dans un restaurant traditionnelle familiale uniquement pour les service du midi, du lundi au samedi inclus en CDI de 32 heures par semaine. ?Vous serez formé si vous n'avez pas encore d'expérience et vous vous occuperez de la préparation des entrées froide et des dessert. Les horaires pour ce poste sont compris entre 12 et 19 heures. Le restaurant est ouvert uniquement en journée, pas de service du soir !

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17:24
2023-52996 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS (OULLINS) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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16:40
2022-49684 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H

Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de l’organisation - Élaborer le budget - Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale) - Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs - Concevoir les supports de diffusion d’information - Animer des réunions et des groupes de travail - Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données - Alerter votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité pédagogique

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15:53
2023-52995 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS SEYNOD F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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15:42
2023-51450 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Coordonner le processus de paie et son contrôle - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance - Établir les contrats de travail et les avenant - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie - Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser Discrétion et respect de la confidentialité

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15:34
2023-51484 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail

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12:41
2023-51586 - CHARGE(E) DE RELATIONS PARTENARIALES - MISSION FORMATION PUIC

Métier/Emploi : RELATIONS EXTERNES/CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service relations externes, vous aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration de la stratégie partenariale - Identifier, développer et consolider des partenariats nationaux, régionaux et locaux - Appuyer et outiller la mise en oeuvre de la politique partenariale - Décliner et assurer le suivi de conventions partenariales - Accompagner le réseau dans la mise en oeuvre opérationnelle des conventions et des partenariats locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des compétences des acteurs institutionnels et des modes de financement des partenaires Capacité à instaurer et à maintenir un climat de travail favorable Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacités à structurer, à planifier et à s'adapter aux situations Capacité à s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral Capacité à argumenter et à convaincre

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12:37
Stage développeur - SAP - Aérospatial - Toulouse - F/H

OCC-Toulouse, Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'a

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12:23
2023-52992 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT - CHARTRES - F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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12:19
INGÉNIEUR CŒUR DE RÉSEAU (h/f)

DT-Cayenne, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un des leaders de son activité, un INGÉNIEUR CŒUR DE RÉSEAU H/F en CDI en Guyane. Le chargé d’exploitation NSS est garant de la disponibilité des équipements du cœur de réseau voix et data. Il veill

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12:19
Développeur Web (h/f)

DT-La Possession, Votre mission Votre environnement et objectif : Notre client recherche un(e) développeur(se) qui s’intéresse à tout type de développement et de langage, ayant déjà une expérience du développement Web. Curieuse de mettre en place de nouvelles technologies, soucieuse de la robustesse, maintenabilité et réutilisabilité de ses réalisations, cette personne doit être prête à participer à la mise en œuvr

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12:11
RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (h/f)

DT-Cayenne, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Groupe Régional implanté sur les Antilles et la Guyane, un RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous : - animez les équipes des services logistiques (40 personn

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12:09
Coordinateur de projet associatif, digital & humain H/F

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, association locale loi 1901, un Coordinateur de projet associatif, digital & humain H/F en CDD de 6 mois. Rattaché au président de l’association et à ses collaborateurs, cette offre est une création de poste dans un contexte de mise en place d'u

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12:08
CARISTE - MAGASINIER H/F - Négoce de matériaux

DT-Saint Laurent du Maroni, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, enseigne spécialisée en négoce de matériaux, plusieurs CARISTE - MAGASINIER H/F en CDI en Guyane. Sous la responsabilité du Chef de dépôt, vos missions consisteront à : Accueillir les clients dans l

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12:08
CHARGE DE CLIENTÈLE (h/f)

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé en assurance et leader en notoriété nationale un CHARGE DE CLIENTÈLE H/F en CDI en Guyane. Rattaché(e) au Responsable technico-commercial de Guyane, votre mission consiste à faire croître

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12:08
Déclarant en Douane (h/f)

DT-Baie Mahault, Votre mission En tant que déclarant en douane vos différentes missions : Recevoir la demande des clients ou de la hiérarchie S'occuper des formalités administratives relatives au transit des marchandises Protéger la marchandise grâce à des contrats d'assurance ou des attestations Assurer son bon acheminement jusqu'à la livraison Effectuer des vérifications au moment de la livraison Suivre les proc

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12:04
Responsable facturation clients (h/f)

DT-Koungou, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client un Responsable Facturation clients h/f sur Mayotte (Koungou). Rattaché(e) au service commercial, vous effectuez le suivi de la chaîne commande-facturation-recouvrement et veillez à établir une relation de confiance avec

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12:04
Comptable Client (h/f)

DT-Le Port, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Comptable Clients et Recouvrement H/F basé dans l’Ouest de l’Ile (Le Port) dans le cadre d’un départ en retraite. ?Directement rattaché(e) au directeur de site et fonctionnellement au DAF du groupe, vous avez pour m

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12:03
Comptable en cabinet (h/f)

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Collaborateur Comptable en Révision H/F. Supervisé par l'Expert-Comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - La révision des comptes ; - La gestion d'un portefeuille clients TPE – P

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12:03
Fiscaliste - Cabinet d'Expertise-Comptable H/F

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, cabinet d'Expertise-Comptable, un Fiscaliste H/F en CDI en Martinique. En lien étroit avec l'équipe dédiée à l'activité, vous interviendrez sur une diversité de problématiques autour de la fiscalité d'entreprise essentiellement : Accompagnement

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12:03
Collaborateur Audit en cabinet comptable H/F

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Auditeur Comptable (H/F). ?Sous la responsabilité du Commissaire aux Comptes, au sein d’une équipe de Comptables, vous aurez la gestion d’un portefeuille clients, issus de différents secteurs d’a

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12:03
Gestionnaire de paie & comptable (h/f)

DT-Le Lamentin, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , acteur dans plusieurs secteurs : grossistes, boutiques, sociétés de services et sociétés immobilières un Gestionnaire de paie et comptable H/F . C’est un poste avec une double casquette : Responsab

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12:03
Collaborateur comptable en cabinet H/F

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Collaborateur Comptable en Tenue de Comptes H/F. Vous réaliserez des travaux de lettrage et tenue de comptabilité : enregistrements comptables et établissement des déclarations de TVA pour des cl

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12:03
Comptable (h/f)

DT-Le Moule, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Centre d'Appels h/f. CDI - Guadeloupe. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vos missions principales sont : Saisie des encaissements Préparation des rapprochements bancaires L

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12:03
Collaborateur comptable en révision - Cabinet comptable H/F

DT-Fort de France, Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client, un Réviseur Comptable (H/F). Vous serez en charge de le Gestion d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME (tous secteurs d'activité) : - Révision - Liasses fiscales et plaquettes - Rendez-vous bilan / Conseil

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12:02
Responsable Administratif et Financier (h/f)

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Administratif & Financier H/F en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de l’entreprise, vous supervisez, organisez et c

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12:02
Directeur Administratif et Financier H/F - Secteur Distribution

DT-Fort de France, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la distribution, un Directeur Administratif & Financier H/F en CDI. Rattaché directement à la direction générale, vous prenez en charge les missions suivantes : • Manage

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12:02
Responsable Comptable (h/f)

DT-Cayenne, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au développement de grands projets de construction en Guyane, un RESPONSABLE COMPTABLE H/F en CDI. Ce poste ayant une dimension internationale requiert une pratique courante

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12:02
Responsable Comptable (h/f)

DT-Le Lamentin, Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société spécialisée dans la climatisation, un Responsable Comptable et Informatique H/F. Vous prendrez la responsabilité de la comptabilité au sein de la holding. En lien avec la Direction et le

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12:01
SEJOURS VACANCES : ACCOMPAGNATEURS/TRICES ET RESPONSABLES SEJOURS DANS TOUTE LA FRANCE

L'OSL (établissements médico-sociaux pour adultes handicapés mentaux) est basée à Couzon au Mont d'Or, dans la région lyonnaise A ce jour l’association gère un ESAT, un FH, un FV, un CAJ, un SAVS, un DC au sein desquels 152 salariés accompagnent 270 personnes. Dans le respect du projet associatif, vous encadrerez des séjours de vacances de 3 semaines proposés à des adultes déficients intellectuels. - Mettre en place une organisation adaptée au type de séjour (petits groupes de 10 à 12 participants) - Gérer un budget - Accompagner les vacanciers dans leur quotidien, - Garantir leur sécurité et leur bien-être, - Adapter et animer les activités et les visites du séjour.

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11:51
Chef de cabinet et chargé de communication H/F

DT-Nouméa, Description de l'institution La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dan

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11:15
2023-52991 - CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT - BESANCON PLANOISE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI DOMINANTE ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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11:12
2023-52990 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) F/H

Métier/Emploi : INGENIERIE DE L'OFFRE DE SERVICES/GESTIONNAIRE D'INTEGRATION DE L'OFFRE DE SERVICES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de l’offre de services métier, vous aurez pour mission de : - Contribuer à l’intégration et au déploiement de l’offre de service de Pôle emploi - Préparer les réunions de déploiement à destination des acteurs de la démultiplication et des utilisateurs des sites de son périmètre d'intervention - Apporter appui et conseil - Organiser des réunions régulières avec les acteurs de la démultiplication de son périmètre d'intervention sur l'avancement et l'atteinte des objectifs - Préparer et apporter les éléments d'aide à la décision à destination de son responsable hiérarchique et/ou fonctionnels - Etre en relation avec les prestataires internes et externes, avec les services Achats et Marchés et les services juridiques

Savoir mettre en œuvre les techniques et outils de conduite de projet Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à synthétiser Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité pédagogique

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10:33
Stage - Développement - Assurance Protection Sociale

OCC-Rodez, Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'a

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10:22
ASSISTANT ADMINISTRATIF SAINT DENIS H/F H/F

DT-Réunion, Informations générales Entité de rattachement Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des

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10:22
Expert Construction - LA REUNION H/F

DT-Réunion, Informations générales Entité de rattachement Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des

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10:21
EXPERT BATIMENT - La Réunion H/F

DT-Réunion, Informations générales Entité de rattachement Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des

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3:31
2023-52966 - SUPERVISEUR(EUSE) F/H

Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/SUPERVISEUR(EUSE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de votre direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la charge et la planification des ressources au sein du réseau dans la délivrance des services multicanaux de Pole emploi - Accompagner les activités des services multicanaux et mutualisées auprès du réseau de Pole emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir travailler en transversalité Capacité à analyser, à synthétiser Capacité à gérer des situations de tension ou de conflit

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3:31
2023-52918 - CHARGE(E) D'APPUI A LA MEDIATION F/H

Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICE/CHARGE(E) D'APPUI A LA MEDIATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service Médiation et en appui du(de la) médiateur(trice) dans l’exercice de ses activités, vous aurez pour mission de : - Réceptionner et traiter les réclamations écrites (courrier, courriel, télécopie) dans les meilleurs délais : Accuser réception des réclamations reçues auprès du requérant dans un souci de qualité du service rendu et perçu Examiner la recevabilité des réclamations reçues Orienter la réclamation vers le bon interlocuteur (experts) après avoir qualifié la nature de la réclamation et son degré de priorité Réunir l’ensemble des pièces et des informations afférentes au dossier et, si nécessaire, réaliser des recherches documentaires complémentaires relatives au dossier Suivre la mise en œuvre de la proposition ou de la recommandation en équité du(de la) médiateur(trice) - Apporter des éléments d’analyse et d’aide à la décision Mobiliser son expertise métier dans le traitement de certains dossiers de second niveau Formaliser des éléments d’aide à la décision pour le/la médiateur(trice) Identifier des dysfonctionnements récurrents et contribuer à leur analyse Assurer un pilotage et suivi des réclamations dans un souci d’amélioration continue Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir travailler en équipe et en réseau Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Connaissance juridiques et réglementaires (droit du travail, dispositif de droit social) Capacité à gérer les situations difficiles

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3:31
2023-52376 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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