http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi mai 5, 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/05/2026-87255_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Ing%c3%a9nieur(e)_de_production_SI_F_H Tue, 05 May 2026 11:13:39 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87255&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87255 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Technique du Data Center, vous participerez au maintien en condition opérationnelle (MCO) du site tout en pilotant des projets de modernisation des infrastructures physiques et numériques : Missions principales : Exploitation et Maintenance Participer au suivi des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements critiques (onduleurs, climatisation de précision, groupes électrogènes, TGBT). Accompagner les prestataires externes lors des interventions et veiller au respect des consignes de sécurité. Garantir la précision du référentiel technique en mettant à jour les plans et schémas électriques/hydrauliques sous AutoCAD. Gestion de Projet Infrastructure (DCIM & GTB) Participer à l'intégration du logiciel de gestion d'infrastructure DCIM (Datacenter Infrastructure Management) pour intégrer la vision IT (serveurs) et la vision Facility (puissance, refroidissement). Travailler sur l'amélioration du réseau de Gestion Technique du Bâtiment (cartographie du réseau industriel, renforcement de la cybersécurité des automates). Projets Innovation et Performance Élaborer et mettre en œuvre un processus innovant (application mobile, QR Codes, …) pour améliorer la traçabilité des rondes et la réactivité des interventions. Créer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/05/2026-87251_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Ing%c3%a9nieur_int%c3%a9gration_et_support_technique_SI_F_H Tue, 05 May 2026 10:59:52 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87251&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87251 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Conseil et accompagnement : Accompagner techniquement les projets / produits en Agilité dans les phases de conception, développement et industrialisation Apporter des conseils sur des choix techniques (solution sur étagère, choix de progiciel, développement spécifique, respect des standards de sécurité, robustesse) Contribuer aux DAP (Dossiers d'Architecture Produit) Expertise et développement : Développer et administrer des outils spécifiques permettant de répondre aux besoins des projets (ex récupération en masse de fichiers, de données spécifiques) Mettre à disposition des infrastructures et environnements standardisés (silos de données, pipeline de livraison, environnement de dataviz / BI) Mettre en place le CI/CD, l'intégrer à la cartographie du SI, améliorer le code pour respecter les standards du SI Mettre en place des tests automatisés et des outils de supervision des applications, alerting sur les outils du SI Support Niveau 3 (analyse, résolution) sur les incidents techniques Technologies utilisées : Conteneurisation, Kubernetes K8S, python, Gitlab CI, ELK, Jira/Snow Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/05/2026-87248_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Concepteur(trice)___d%c3%a9veloppeur(euse)_SI_F_H Tue, 05 May 2026 10:49:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87248&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87248 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Durant votre alternance vous monterez en compétence sur le métier de concepteur.euse/développeur.euse et apprendrez à connaître l'environnement de France Travail. Pour cela, vous intégrerez une équipe agile organisée en scrum afin de : Développer les produits et services : Effectuer le développement de fonctionnalités et d'outils, Optimiser le code développé, Réaliser les tests et les automatiser, Participer au processus d'alémioration continue Maintenir les produits et services : Rédiger de la documentation technique, Traiter les demandes de correction et d'évolution Technologies utilisées : Front = Angular 20 et 21 (jest et vitest) (apps et web component), SolidJS (avec vite et vitest) (web component) Back : Spring Boot 3.5 + Spring Gateway Tests : Playwright et Cypress Git, Gitlab, Gitlab CI, CI/CD, DevOps, Configuration/Infra as Code, Supervision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/05/2026-87243_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_Charg%c3%a9_de_relations_utilisateurs_SI_F_H Tue, 05 May 2026 10:35:46 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87243&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87243 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Aller au devant des utilisateurs du SI lors de visites d'agences à organiser Accompagner le déploiement des versions informatique Traiter les demandes - tickets en provenance du réseau Etre en appui sur l'animation des correspondants locaux informatique Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation du SI Etre en appui sur la création de supports de communication innovants Des déplacements sont à prévoir dans la région Haut-de-France, avec un véhicule de service (permis B) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/05/2026-87236_-_Offre_APPRENTISSAGE_Concepteur(trice)___d%c3%a9veloppeur(euse)_SI_F_H Tue, 05 May 2026 10:15:50 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87236&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87236 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Développer des features fonctionnelles Tester (unitaire intégration R7) Documenter Suivre l'état de production et assurer la MCO Prendre en charge l'implémentation des tests auto Prendre en charge le packaging et respecter le circuit de livraison Technologies utilisées : quarkus java prime NG  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/05/05/2026-87237_-_Offre_APPRENTISSAGE_Contr%c3%b4leur_de_Gestion_Junior_F_H Tue, 05 May 2026 10:09:35 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87237&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87237 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Département, vos principaux axes d'apprentissage s'orienteront sur: Contribuer à l'élaboration de budgets d'une ou plusieurs Directions, Contrôler l'exécution de ce(s) budget(s) à travers la réalisation de prévisions d'aterrissage, Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs, Concevoir des supports de diffusion d’information, Contribuer/animer les réunions et groupes de travail, Travailler avec les contrôleurs de gestion transverses en charge de la production et de l’analyse des dronnées budgétaires sur un niveau consolidé, Réaliser l'étude de gestion et d'analyses spécifiques sur votre périmètre pour éclairer la décision, Collaborer en proximité avec votre tuteur ou responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou difficultés Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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Description du poste :
Vos challenges seront : Accompagner les équipes produits de la DSISO dans la sécurité opérationnelle du SI en lien et avec l'appui du RSI de la Direction et des équipes Sécurité de la DGA Tech : Planifier, valider les pré-requis & suivre des ISP (analyses de risques sécurité) Suivre et relancer sur les Mesures de Sécurité Planifier les suivis des scans de vulnérabilité Participer à l'animation, la communication et la veille autour des problématiques de cybersécurité au sein de la direction Assurer la réalisation et le suivi  des Revues d'habilitations pour la Direction DSISO. Etre le référent habilitation de la Direction DSISO et accompagner les Responsables Opérationnels sur le process de la Gestion des Habilitations, Assurer le rôle de Référent Gestion des changements et la gestion des Problèmes : Accompagner les lignes produits dans l'application du process des changements : respect de délais, du calendrier SI, vérification de la complétude avant leur prise en charge et validation en CPC Participer aux instances dédiés :  CPC ( Comité de Planification des Changements), bilan des mises en production, Participer à l'installation et la sensibilisation sur la gestion des problèmes Collaborer avec l'ensemble de l'équipe à porter les objectifs de transformation de la Direction notamment au niveau Cybersécurité. Technologies utilisées : Hackuity, GitGuardian, GALA est un plus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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Description du poste :
Vos missions seront : Lire et comprendre l’Expression De Besoin (US, FT, ...) Elaborer une stratégie de test avec l'équipe projet (PO, PM, ...) Rédiger les cas de tests Savoir automatiser des scénarios de tests Préparer les JDD Organiser les Scrum de tests avec les IT contributeurs Exécuter les tests Coordonner la recette avec les IT d’autres équipes en cas de transversalité Superviser la réalisation de tests de bout en bout avec des utilisateurs Faire le reporting de son activité aux PO et PM Vous intégrerez une équipe dynamique qui vous fera progresser dans une ambiance bienveillante et positive Technologies utilisées : Postman / Hoppscotch / Bruno, JIRA Xray Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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