http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi juin 5, 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/05/2026-87605_-_CHARGE(E)_D_ANALYSE_DES_DONNEES_DE_PILOTAGE Fri, 05 Jun 2026 15:09:10 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87605&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87605 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :?? - Améliorer et sécuriser les actions de l’Etablissement en analysant les données de pilotage d’activité et de performance Voici les activités principales qui vous seront confiées :? • Analyse et fiabilisation des données RH : consolider, nettoyer et exploiter les données issues de différentes sources (mobilités, recrutements, formation, GPEC, etc.). • Conception d’outils de pilotage RH : création de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi (Power BI, Excel, etc.) pour appuyer les décisions RH. • Contribution à la réflexion sur une base de données RH commune : participation à la définition d’une structure de données harmonisée et à l’identification des besoins des services. • Appui aux projets transverses RH : analyses ponctuelles en lien avec les campagnes de recrutement, la mobilité interne et le développement des parcours professionnels.

- Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations? - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés?? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision? - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts déterminants? ? Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/05/2026-88098_-_OFFRE_APPRENTISSAGE__CHARGE_DE_COMMUNICATION_H_F Fri, 05 Jun 2026 11:51:16 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88098&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88098 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez le service Communication de France Travail Grand Est Au sein du service Communication de la Direction régionale Grand Est, vous participez au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de France Travail. Vous contribuez à la conception et à la réalisation de projets variés associant communication visuelle, création de contenus, valorisation de l'action institutionnelle et organisation d'événements. Cette alternance a été conçue comme un véritable parcours permettant de développer progressivement votre autonomie tout en acquérant une expérience complète des métiers de la communication Vos missions Création graphique & communication visuelle -    Concevoir et mettre en forme des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, brochures, kakémonos, présentations, visuels pour les réseaux sociaux et supports intranet -    Décliner l'identité visuelle de France Travail sur différents formats et garantir la cohérence graphique des productions -    Réaliser la mise en page de documents internes et externes -    Produire et retoucher des contenus visuels et iconographiques adaptés aux différents publics -    Participer à la réflexion créative et proposer des concepts graphiques innovants en lien avec les tendances actuelles du design et de la communication digitale -    Assurer une veille graphique et suivre l'évolution des pratiques et outils de création. Communication éditoriale & gestion de projets -    Participer à la rédaction, à l'adaptation et à la diffusion de contenus de communication -    Contribuer à l'animation des canaux de communication internes et externes (intranet, réseaux sociaux, newsletters) -    Réaliser des reportages photographiques lors d'événements, rencontres ou actions de communication -    Participer à l'organisation et à la valorisation d'événements institutionnels -    Accompagner le suivi des projets de communication et coordonner les échanges avec les prestataires externes (imprimeurs, agences, régies, fournisseurs) -    Contribuer à l'analyse des actions menées et proposer des pistes d'amélioration. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/05/2026-88082_-_CHARGE(E)_DES_RELATIONS_PARTENARIALES_-_En_contrat_d_apprentissage Fri, 05 Jun 2026 10:15:21 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88082&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88082 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l’emploi, vous serez au cœur de la transformation du service public de l’emploi avec le Réseau pour l’Emploi. Vos missions seront les suivantes : Appui à l’animation territoriale et à la coordination des acteurs - Participer à l’animation de communautés de directeurs d’agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l’Emploi et de la stratégie sectorielle : préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition. - Contribuer à la mise en place et au suivi des outils et canaux de communication entre les différents acteurs du Réseau pour l’Emploi. - Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels et économiques. Appui à la gestion des relations partenariales - Participer aux échanges avec les acteurs du Réseau pour l’Emploi (ex. : réseau du handicap, réseau des jeunes), les services de la préfecture, la DRIEETS et les collectivités territoriales. - Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les élus. Appui à la préparation des réunions et instances - Préparer les réunions, comités de pilotage et tables rondes avec les partenaires internes et externes. - Participer à l’animation des réunions en présentiel et en visioconférence. Analyse, rédaction et préparation de supports - Réaliser des recherches documentaires et des synthèses. - Rédiger des notes de contexte, notes réglementaires et documents d’aide à la décision. - Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et outils de suivi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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