http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi juin 25, 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_conseiller(e)s/2026/06/25/2026-88705_-_CONSEILLER(E)_RELATION_ENTREPRISE_-_AGENCE_DE_ST_FLOUR Thu, 25 Jun 2026 16:55:58 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88705&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88705 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services [https:] - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : [https:]  

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/25/2026-88158_-_Apprenti(e)_Stratgie_et_Intelligence_Collective Thu, 25 Jun 2026 16:16:04 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88158&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88158 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le monde du travail se transforme radicalement. Intelligence Artificielle, vieillissement de la population, nouvelles attentes sociétales... Comment le service public de l'emploi doit-il s'adapter à ces bouleversements ? Pour y répondre, la Direction de la Stratégie et le LAB France Travail lancent une vaste démarche de concertation. L'objectif ? Nourrir nos futures pistes d'orientation stratégique. Au cœur de cette dynamique, vous ferez le pont entre deux univers passionnants : la rigueur de l'analyse stratégique et l'agilité de l'innovation participative. Vos missions se diviseront en trois grands axes : 1. L'impact et la stratégie (Penser demain) Décrypter et analyser les grandes tendances macro-économiques : impacts métiers de l'IA, transition démographique. Participer au cadrage et au suivi de cette grande concertation (notes de synthèse, définition des objectifs). 2. L'intelligence collective et le terrain (Faire ensemble) Aider à concevoir et coanimer des ateliers d’intelligence collective avec nos usagers, nos agents et nos partenaires. Créer des formats d'animation innovants et adaptés pour faire émerger les meilleures idées. 3. Le storytelling et la valorisation (Rendre visible) Transformer les données complexes et les résultats des ateliers en synthèses claires, visuelles et impactantes (présentations, cartographies, supports éditoriaux). Assurer une veille inspirante sur l'innovation publique et l'intelligence collective. Pourquoi nous rejoindre ? (Votre environnement) Un cadre inspirant : Vous évoluerez notamment au sein du LAB France Travail, un espace ouvert et modulable pensé pour la créativité, l'expérimentation et le travail collaboratif. Un accélérateur de compétences : Vous monterez en compétences sur des méthodes pointues et reconnues (design de temps collaboratifs, facilitation, intelligence collective). Une équipe engagée : Vous serez accompagné(e) avec bienveillance par une équipe pluridisciplinaire passionnée par la transformation publique, qui encourage la prise d'initiative et l'autonomie.  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Langue / Niveau :
ANGLAIS : Notions
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_conseiller(e)s/2026/06/25/2026-88657_-_CHARGE_(E)_DE_RELATION_ENTREPRISE Thu, 25 Jun 2026 11:04:29 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88657&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88657 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la direction territoriale ou régionale, en cohérence avec les plans d'action de France Travail relatifs aux secteurs de l'activité économique sur un territoire et dans une démarche de personnalisation de la relation avec les entreprises : - Vous assurez la relation avec les entreprises ""grands comptes"" utilisateurs des services de France Travail - Vous élaborez des plans de prospection auprès des entreprises et les mettez en oeuvre, y compris en gérant et réalisant des campagnes d'appels sortants - Vous négociez les caractéristiques de la commande et adaptez l'offre de servicess de France Travail, gérez les modalités et les calendriers de contacts avec les responsables des entreprises et de leurs services RH - Vous participez à l'élaboration d'accords conventionnels et développez, animez et suivez des actions dans le cadre de ces accords - Vous participez à la délivrance de conseils et de services auprès des entreprises de nature diverses, notamment la réalisation de plans d'action de recrutements complexes ou en nombre, les conseillez en ingénierie de recrutement, les conseillez sur la spécificité du marché du travail, sur un territoire - Vous contribuez à la mobilisation des aides à l'emploi, des actions de formation et d'accompagnement des demandeurs d'emploi et la promotion de nos outils et service à destination des entreprises (cf. Emploi Store) - Vous agissez en complémentarité des équipes locales de conseillers en charge de la relation entreprise, et en partenariat avec les acteurs et partenaires socio-économique sur un bassin d'emploi ou une région (organisations et branches professionnelles, chambres consulaires..)  

Connaissance et expérience du monde de l'entreprise, des secteurs d'activités et de leur environnement socio-économique Capacité à mobiliser et actualiser des connaissances sur le marché du travail relatif à un territoire Savoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, en s'adaptant à son interlocuteur et au contexte de la relation Capacité à écouter, à reformuler, à réaliser un entretien Capacité à produire un diagnostic Capacité à construire un argumentaire, à négocier Savoir mobiliser des techniques commerciales et développer une relation de service dans la durée Savoir organiser et assurer une démarche de prospection Capacité à travailler en équipe, à fédérer un réseau d'acteurs divers, à développer et animer une relation de services dans la durée Savoir animer des groupes de travail et des réunions Capacité à conduire un projet Capacité à faire des propositions innovantes dans le cadre de la stratégie de son entreprise   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_conseiller(e)s/2026/06/25/2026-87298_-_CHARGE(E)_DE_MEDIATION_-_contrat_d_apprentissage_-_Marseille_Capelette Thu, 25 Jun 2026 10:44:38 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87298&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87298 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe en charge de la Médiation Institutionnelle, en appui des chargés de médiation et du Médiateur régional :  - Vous réceptionnez et analysez les demandes de médiation écrites (courrier, courriel) dans les meilleurs délais - Vous examinez la recevabilité de ces demandes - Vous accusez réception des sollicitations reçues dans un souci de qualité du service rendu et perçu - Vous orientez la demande vers le bon interlocuteur (experts) après en avoir qualifié la nature et le degré de priorité - Vous réunissez l’ensemble des pièces et des informations afférentes au dossier et, si nécessaire, réalisez des recherches documentaires complémentaires relatives au dossier - Vous apportez des éléments d’analyse et d’aide à la décision - Vous suivez la mise en œuvre de la proposition ou de la recommandation en équité du Médiateur - Vous identifiez des dysfonctionnements récurrents  - Vous assurez un pilotage et suivi des demandes de médiation, dans un souci d’amélioration continue

Savoir travailler en équipe et en réseau Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale : de bonnes capacités rédactionnelles sont requises, ainsi qu'une aisance relationnelle par téléphone vis à vis des usagers et du réseau France Travail Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Connaissance juridiques et réglementaires (droit du travail, dispositif de droit social) Capacité à gérer les situations difficiles   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
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