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OCC-Montpellier, Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, acteur dans le domaine du commerce de gr
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2:01 Comptable Banques Magasins H/F
2:01 Attaché Commercial Bancaire H/F
IDF-Paris, Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons dans les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, analyste crédits). Not
2:01 Gestionnaire Back Office Bancaire Conformité H/F
IDF-Île-de-France, Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, Analyste crédits). Notr
2:01 Comptable Clients H/F
IDF-Enghien-les-Bains, Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, leade
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2:01
Technicien Electronique H/F
ARA-Lyon, Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une société évoluant sur le secteur innovant des dispositifs médicaux, un profil de Technicien en Électronique pour son site lyonnais. Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Technicien Électronique Confirmé : Sous la responsabilité du Directeur du Développement, vous rejoignez une petite équipe d'Ingénieur
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2:01
Approvisionneur H/F
BRE-Loudéac, Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, société spécialisée dans l'indu
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2:01
Comptable clients (F/H) - lyon 3e part-dieu - mission longue
ARA-Lyon, A propos de notre client: Votre agence Randstad recrute un comptable clients (F/H) pour le compte d'un groupe spécialisé dans l'agro-alimentaire. Ce poste est situé à Lyon à proximité de la gare de la Part-Dieu, dans le cadre d'une mission renouvelable sur du long terme. Descriptif du poste: Au sein du Pôle comptabilité clients, vos missions principales sont les suivantes : - Enregistrement des rè
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Alternant - Technicien Bureau d'Etudes - H/F
ARA-Chamalières, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d’euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Montmarault, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Doyet, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Gex, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Commentry, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
BFC-Saint-Claude, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Villefranche-d'Allier, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Buxières-les-Mines, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Bonneville, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Alternant - Technicien Bureau d'Etudes - H/F
ARA-Riom, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d’euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Annemasse, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Alternant - Technicien Bureau d'Etudes - H/F
ARA-Beaumont, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d’euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Alternant - Technicien Bureau d'Etudes - H/F
ARA-Clermont-Ferrand, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d’euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Alternant - Technicien Bureau d'Etudes - H/F
ARA-Cournon-d'Auvergne, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d’euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Bellerive-sur-Allier, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Vichy, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Saint-Julien-en-Genevois, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-La Roche-sur-Foron, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Alternant - Technicien d'Intervention SAV - H/F
PLO-Beaupréau, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d'euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Gaillard, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Cusset, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Villefranche-sur-Saône, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
2:01 Alternant - Technicien d'Intervention SAV - H/F
PLO-Saint-Macaire-en-Mauges, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d'euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Alternant - Technicien d'Intervention SAV - H/F
PLO-Cholet, Dalkia Froid Solutions (1350 collaborateurs, 70 agences en France, 215 millions d'euros de CA), filiale de Dalkia, Groupe EDF, se positionne parmi les acteurs majeurs du marché français du génie climatique et frigorifique. Créé en 1911, Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et b
2:01 Technicien d'exploitation en ALTERNANCE - H/F
ARA-Fontaines-sur-Saône, Serais-tu le nouveau technicien de Dalkia ? Nous recrutons actuellement des technicien(ne)s d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ! Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France. Nos équipes sont notre 1ère énergie et font de nous un acteur majeur de la transition énergétique ! Intégré(e) au sein d'une Unité Opérationnelle, tu
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21:37
2021-35219 - CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIER F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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20:05
2022-43138 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H - Vitrolles
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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19:19
Offre d'emploi à domicile-10h/Semaine-Marseille
Je recherche activement une personne vive, joyeuse pour nous donner un coup de main dans la réalisation des emballage à domicile. Le travail consiste tout simplement à mettre dans une enveloppe les différents éléments de publipostage (lettre commerciale, visuel d'offre, document retour) et à les plier par la suite selon le modèle que nous vous indiquerons. Aucune expérience exigée, Ce travail peut s'accomplir depuis votre domicile pour occuper vos temps libres.
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17:47
2022-40545 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS - SAINT MEDARD- F/H F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
17:40 2022-43136 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
17:21 2022-43127 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H - Mende
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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17:16
sortie d'école Colombes (92) 8h/semaine dès le 9 mai 2022
Sofia, 4 ans, attend sa/son nouveau(elle) babysitter qui prendra soin d'elle après l'école. Retour à la maison, jeux, douche et dîner
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16:55
2022-43064 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Collecte les besoins en formation du personnel Réalise la gestion opérationnelle de la mobilité et du recrutement Diffuse les offres d'emploi Prépare l'accueil et l'intégration des agents suite à une mobilité ou un recrutement externe Met à jour dans le système d'information ressources humaines le dossier administratif individuel des agents concernant la formation, la mobilité, le recrutement, les relations sociales Assure un reporting auprès de son responsable hiérarchique Est garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations traitées et transmises A un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en sa possession Contribue à la définition et la mise en œuvre de la politique ressources humaines en matière de conditions de vie au travail Accompagne les acteurs dans les démarches d'amélioration continue des conditions de vie au travail et d'intégration des thématiques de la diversité et du handicap dans leurs travaux Compétences: Adapter sa communication Exercer une veille informative et prospective Appliquer le cadre législatif et réglementaire Mettre en œuvre la politique de développement des compétences et des talents Renseigne les tableaux de bord liés à son activité Contribue au pilotage de la démarche de prévention des risques de discriminations Travaille en collaboration avec les services ressources humaines et les autres directions
16:45 2022-43135 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Conçoit et met en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'établissement Elabore les messages de l'établissement auprès des différents publics Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication Elabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées Définit et suit le plan de diffusion Conçoit et/ou fait réaliser des supports de communication et de promotion : reportages, films, cédérom, site internet, newsletter, objet publicitaire… Suit des campagnes de publicités Conçoit et/ou fait réaliser des actions de communication événementiels : séminaires, forums, salons Evalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre et suit les indicateurs associés Anime des communautés web via les plateformes internet (community management) : réseaux sociaux, blogs, forums, chat… Assure le suivi administratif et logistique des relations avec les prestataires et fournisseurs Rédige des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… Elabore des propositions auprès des publics internes (direction, services appui, réseau) pour améliorer ou optimiser la mise en œuvre des projets et actions de communication et la définition des messages en lien avec la stratégie de Pôle Emploi Réalise une veille sur l'environnement de l'établissement : presse, forums, salons, séminaires, web… Est garant (e) de la charte graphique et de la ligne éditoriale Réalise un reporting auprès de son responsable hiérarchique
16:42 2022-42320 - REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE F/H - Service Achats Direction Régionale Pôle emploi - Marseille 10°
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/REDACTEUR(TRICE) DE MARCHE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : Élaborer les procédures de marchés Conseiller les interlocuteurs internes Rédiger les différents éléments constitutifs d’un marché Assurer le secrétariat administratif des marchés
- Connaissance des dispositions juridiques dans son domaine - Connaissance des techniques rédactionnelles liées à son domaine d'activité -  Capacité à travailler en équipe -  Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations -  Capacité à synthétiser
16:26 2022-42886 - CHARGE(E) DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION EN ALTERNANCE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Connaissances des outils collaboratifs (type O365)  Le déploiement du sdwan (qui va s’étaler sur environ 1an) : modification de l’infrastructure technique sur tous les sites pour améliorer le lien internet (nécessité un suivi, et pilotage régional)  Le déploiement d’une nouvelle politique d’impression (matériels, pilotage, outils, accompagnement aux évolutions,…)  Accompagnement aux nouveaux outils et acculturation, dans le cadre du déploiement O365 sur 2022-2023 (services O365, basculement des lecteurs communs sur O365,basculement de la bureautique et messagerie sur du online uniquement,…)  La gestion parc matériel (téléphonie fixe, pc portable,…)  Déploiement de solutions visioconférence tout en 1 « non autonomes » Participer à l’animation et au développement de la communauté Teams CLI Compétences Capacité d'analyse et d'écoute Capacité d’agilité (gérer les imprévus, les urgences, passer d’un sujet à l’autre sur le même temps,…) Capacité à analyser une situation, à mobiliser les moyens appropriés à la réalisation d’actions, ou à la résolution de problématiques Capacité à travailler en équipe
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16:26
2022-41696 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT ( OULLINS) F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:23
Animateur Escape Adventure Game Poitiers centre
En lien avec le directeur du site, vous assurez : L'accueil des joueurs Le briefing des joueurs : règles de jeu et scenario. Le débriefing des parties avec les joueurs et photos. Le rangement des pièces de jeux et ceintures d'agents secrets. La communication digitale.
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16:15
2022-43134 - APPROVISIONNEUR(SE) - APPRENTISSAGE F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/APPROVISIONNEUR(SE)
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Gérer et suivre les marchés de prestations logistiques et de fournitures - Assurer la logistique de l’approvisionnement du réseau de Pôle emploi et pour les services aux biens et aux personnes - Piloter et suivre les consommations - Travailler en collaboration avec les fournisseurs, les acheteurs, les rédacteurs de marché, les pilotes de contrat, les gestionnaires du marché des imprimés nationaux, le réseau et les services achats-approvisionnements régionaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances des techniques de gestion logistique (entreposage, gestion des stocks et distribution) Savoir utiliser les méthodes et les outils de prévision, de contrôle et d’optimisation budgétaire Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à développer et gérer une relation de service
16:11 2022-43130 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION F/H - APPRENTISSAGE
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier
16:10 2022-43132 - CHARGE(E) DE PROJETS F/H - APPRENTISSAGE
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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16:05
2022-38677 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H CAYENNE
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
16:02 2022-42365 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H CAYENNE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: sam. 20 avril 2024 00:01:06 CEST
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