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Emploi Emplois Consultant


  • Lien pour 'CONSULTANT AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE NANTES'

    CONSULTANT AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE NANTES

    Publié: 21 avril 2017, 12:41am CEST par admin


    Mission principale :
    A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
    l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
    Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
    direction.
    1- Commercial
    Maintenir et développer son portefeuille clients
    Mettre en place des actions commerciales
    Gérer et suivre ses intérimaires en mission
    Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
    2- Encadrement
    Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
    Accompagner et faire monter en compétences les équipes
    Mise en place et respect de la politique d'entreprise
    Formation et suivi des nouveaux entrants
    Animation d'équipe
    Gestion des litiges
    Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
    3- Direction
    Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
    Relayer les informations importantes en temps réel
    Définir les objectifs de CA de l'agence
    Définir un budget de fonctionnement en mission.
    - Respecter les encours accordes
    Mission principale :
    A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
    l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
    Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
    direction.
    1- Commercial
    Maintenir et développer son portefeuille clients
    Mettre en place des actions commerciales
    Gérer et suivre ses intérimaires en mission
    Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
    2- Encadrement
    Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
    Accompagner et faire monter en compétences les équipes
    Mise en place et respect de la politique d'entreprise
    Formation et suivi des nouveaux entrants
    Animation d'équipe
    Gestion des litiges
    Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
    3- Direction
    Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
    Relayer les informations importantes en temps réel
    Définir les objectifs de CA de l'agence
    Définir un budget de fonctionnement





    Emplois Consultant >> CONSULTANT AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE NANTES

    Mission principale :
    A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
    l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
    Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
    direction.
    1- Commercial
    Maintenir et développer son portefeuille clients
    Mettre en place des actions commerciales
    Gérer et suivre ses intérimaires en mission
    Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
    2- Encadrement
    Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
    Accompagner et faire monter en compétences les équipes
    Mise en place et respect de la politique d'entreprise
    Formation et suivi des nouveaux entrants
    Animation d'équipe
    Gestion des litiges
    Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
    3- Direction
    Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
    Relayer les informations importantes en temps réel
    Définir les objectifs de CA de l'agence
    Définir un budget de fonctionnement en mission.
    - Respecter les encours accordes
    Mission principale :
    A pour objectif d'appliquer et faire appliquer la politique commerciale de
    l'entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
    Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la
    direction.
    1- Commercial
    Maintenir et développer son portefeuille clients
    Mettre en place des actions commerciales
    Gérer et suivre ses intérimaires en mission
    Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d'heures...)
    2- Encadrement
    Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
    Accompagner et faire monter en compétences les équipes
    Mise en place et respect de la politique d'entreprise
    Formation et suivi des nouveaux entrants
    Animation d'équipe
    Gestion des litiges
    Gestion de la communication / évènementiel de l'agence
    3- Direction
    Reporting Hebdomadaire de l'activité auprès de la direction générale.
    Relayer les informations importantes en temps réel
    Définir les objectifs de CA de l'agence
    Définir un budget de fonctionnement