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Emploi Emplois conseiller(e)s

18 Avril 2024

  • 05 octobre 2021
  • Lien pour '2021-34526 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H MARSEILLE MOUREPIANE'

    2021-34526 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H MARSEILLE MOUREPIANE

    Publié: 5 octobre 2021, 5:03pm CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins

    Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34526 - CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION F/H MARSEILLE MOUREPIANE
    Métier/Emploi : CONSEIL/CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'INFORMATION
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (pole-emploi.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de Pôle emploi - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins

    Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle
  • Lien pour '2021-35203 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CASTELSARRASIN F/H'

    2021-35203 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CASTELSARRASIN F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 3:19pm CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35203 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CASTELSARRASIN F/H
    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
  • Lien pour '2021-35205 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H'

    2021-35205 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 3:18pm CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35205 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
  • Lien pour '2021-34852 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H'

    2021-34852 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 2:57pm CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34852 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
  • Lien pour '2021-35193 - OFFRE DE STAGE - CHARGE D ETUDES STATISTIQUES F/H - SARLAT'

    2021-35193 - OFFRE DE STAGE - CHARGE D ETUDES STATISTIQUES F/H - SARLAT

    Publié: 5 octobre 2021, 2:40pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Réaliser une étude auprès des demandeurs d'emploi sur leurs représentations des métiers en tension afin de favoriser l'insertion professionnelle dans ces secteurs. Description des activités et périmètre envisagé : - Faire un état des lieux - Réaliser un questionnaire - identifier le moyen d'administration de ce questionnaire - Administrer le questionnaire - Réaliser l'exploitation des données - Faire une présentation et apporter un début de propositions.  Le document final servira de base de travail aux collaborateurs de l'agence et aux partenaires. Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - travailler en mode projet - analyse et synthèse d'informations - démarche marketing - développement du relationnel partenarial - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes de chargé d'études - travail dans le milieu professionnel et en équipe - travail en autonomie






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35193 - OFFRE DE STAGE - CHARGE D ETUDES STATISTIQUES F/H - SARLAT
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Réaliser une étude auprès des demandeurs d'emploi sur leurs représentations des métiers en tension afin de favoriser l'insertion professionnelle dans ces secteurs. Description des activités et périmètre envisagé : - Faire un état des lieux - Réaliser un questionnaire - identifier le moyen d'administration de ce questionnaire - Administrer le questionnaire - Réaliser l'exploitation des données - Faire une présentation et apporter un début de propositions.  Le document final servira de base de travail aux collaborateurs de l'agence et aux partenaires. Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - travailler en mode projet - analyse et synthèse d'informations - démarche marketing - développement du relationnel partenarial - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes de chargé d'études - travail dans le milieu professionnel et en équipe - travail en autonomie


  • Lien pour '2021-35191 - OFFRE DE STAGE - CHARGE ÉVÉNEMENTIEL F/H - BRIVE'

    2021-35191 - OFFRE DE STAGE - CHARGE ÉVÉNEMENTIEL F/H - BRIVE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:37pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  en concevant un rallye au sein des entreprises du territoire afin de faire découvrir autrement les secteurs en tension auprès des jeunes. Description des activités et périmètre envisagé : - Aide au déploiement des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. - Insuffler des solutions nouvelles pour les entreprises ayant des difficultés de recrutement - Travailler en mode projet - Recenser les dispositifs permettant de faciliter le retour à l'emploi des jeunes - Aide à  l'organisation des actions collectives en lien avec le recrutement  mises en place au bénéfice des Demandeurs d'Emploi. - Aider à la mise en place d'une communication interne et externe. . Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - travailler en mode projet - analyse et synthèse d'informations - démarche commerciale et marketing - développement du relationnel partenarial - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques commerciales - participer aux processus de recrutement sur le bassin d'emploi - travail dans le milieu professionnel et en équipe - travail en autonomie






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35191 - OFFRE DE STAGE - CHARGE ÉVÉNEMENTIEL F/H - BRIVE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  en concevant un rallye au sein des entreprises du territoire afin de faire découvrir autrement les secteurs en tension auprès des jeunes. Description des activités et périmètre envisagé : - Aide au déploiement des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. - Insuffler des solutions nouvelles pour les entreprises ayant des difficultés de recrutement - Travailler en mode projet - Recenser les dispositifs permettant de faciliter le retour à l'emploi des jeunes - Aide à  l'organisation des actions collectives en lien avec le recrutement  mises en place au bénéfice des Demandeurs d'Emploi. - Aider à la mise en place d'une communication interne et externe. . Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - travailler en mode projet - analyse et synthèse d'informations - démarche commerciale et marketing - développement du relationnel partenarial - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques commerciales - participer aux processus de recrutement sur le bassin d'emploi - travail dans le milieu professionnel et en équipe - travail en autonomie


  • Lien pour '2021-35189 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT F/H - LA ROCHELLE VILLENEUVE '

    2021-35189 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT F/H - LA ROCHELLE VILLENEUVE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:34pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Pour confronter le stagiaire à des situations professionnelles réelles et lui permettre de mettre en œuvre les compétences acquises en formation. Le stagiaire sera associé aux activités de l’établissement concourant directement à sa formation. Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des demandeurs d'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle   Description des activités et périmètre envisagé : Le stage correspondra à une mise en situation en milieu professionnel et met en œuvre les acquis de la formation en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’une certification et de favoriser  l'insertion professionnelle du stagiaire. Le stagiaire aura pour objet d’observer les missions suivantes : -        Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé -        Travailler en équipe, en réseau dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse à la personne accueillie -        Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle -        Accompagner la réalisation d’un projet professionnel -        Concevoir et animer des ateliers -        La conduite d’un entretien. Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - établir un diagnostic - développement du relationnel client - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques d'entretien - travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35189 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT F/H - LA ROCHELLE VILLENEUVE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Pour confronter le stagiaire à des situations professionnelles réelles et lui permettre de mettre en œuvre les compétences acquises en formation. Le stagiaire sera associé aux activités de l’établissement concourant directement à sa formation. Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des demandeurs d'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle   Description des activités et périmètre envisagé : Le stage correspondra à une mise en situation en milieu professionnel et met en œuvre les acquis de la formation en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’une certification et de favoriser  l'insertion professionnelle du stagiaire. Le stagiaire aura pour objet d’observer les missions suivantes : -        Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé -        Travailler en équipe, en réseau dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse à la personne accueillie -        Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle -        Accompagner la réalisation d’un projet professionnel -        Concevoir et animer des ateliers -        La conduite d’un entretien. Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - établir un diagnostic - développement du relationnel client - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques d'entretien - travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34318 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - DT 79-86 '

    2021-34318 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - DT 79-86

    Publié: 5 octobre 2021, 2:32pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Contribuer à développer la communication externe - Être en appui auprès de la Directrice territoriale pour réaliser des actions et des évenements internes et externes Description des activités et périmètre envisagé : - Aider à concevoir des évènments : aider à préparer et coordonner la mise en place de ces actions - Concevoir et réaliser des supports de communication interne et externe - Être force de proposition pour aider à développer la communicationn interne au sein de la Direction Territoriale Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - démarche commercale et marketing - créativité, élaboration de solutions, force de proposition - approche client interne - travai entre fonctions supports et le réseau - travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34318 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - DT 79-86
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Contribuer à développer la communication externe - Être en appui auprès de la Directrice territoriale pour réaliser des actions et des évenements internes et externes Description des activités et périmètre envisagé : - Aider à concevoir des évènments : aider à préparer et coordonner la mise en place de ces actions - Concevoir et réaliser des supports de communication interne et externe - Être force de proposition pour aider à développer la communicationn interne au sein de la Direction Territoriale Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - démarche commercale et marketing - créativité, élaboration de solutions, force de proposition - approche client interne - travai entre fonctions supports et le réseau - travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34715 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - SAINT PAUL LES DAX '

    2021-34715 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - SAINT PAUL LES DAX

    Publié: 5 octobre 2021, 2:26pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à appréhender une stratégie nationale et la décliner en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maitrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34715 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - SAINT PAUL LES DAX
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à appréhender une stratégie nationale et la décliner en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maitrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34717 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - ROCHEFORT'

    2021-34717 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - ROCHEFORT

    Publié: 5 octobre 2021, 2:22pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34717 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - ROCHEFORT
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34320 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - STAGE - MELLE'

    2021-34320 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - STAGE - MELLE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:21pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34320 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - STAGE - MELLE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34317 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER EN RELATION ENTREPRISES F/H - STAGE - BRESSUIRE'

    2021-34317 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER EN RELATION ENTREPRISES F/H - STAGE - BRESSUIRE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:20pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  Description des activités et périmètre envisagé : - Développer la promotion de l'offre de service de POLE EMPLOI auprès des recruteurs - Aide au déploiement des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. - Aide à  l'organisation des actions collectives en lien avec le recrutement  mises en place au bénéfice des Demandeurs d'Emploi. - Optimiser l'utilisation de la zone d'animation recrutement ( Animation visuelle, création d'évenements, contacts avec les entreprises...)  - Réaliser des enquêtes professionnelles pour évaluer les résultats des actions et communiquer sur les résultats . Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - démarche commercale et marketing - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques commerciales - participer aux processus de recrutement sur le bassin d'emploi - participer à l'organisation d'évenements - créer des supports visuels - travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34317 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER EN RELATION ENTREPRISES F/H - STAGE - BRESSUIRE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  Description des activités et périmètre envisagé : - Développer la promotion de l'offre de service de POLE EMPLOI auprès des recruteurs - Aide au déploiement des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. - Aide à  l'organisation des actions collectives en lien avec le recrutement  mises en place au bénéfice des Demandeurs d'Emploi. - Optimiser l'utilisation de la zone d'animation recrutement ( Animation visuelle, création d'évenements, contacts avec les entreprises...)  - Réaliser des enquêtes professionnelles pour évaluer les résultats des actions et communiquer sur les résultats . Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - démarche commercale et marketing - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques commerciales - participer aux processus de recrutement sur le bassin d'emploi - participer à l'organisation d'évenements - créer des supports visuels - travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34316 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER EN RELATION ENTREPRISES F/H - POITIERS GRAND LARGE'

    2021-34316 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER EN RELATION ENTREPRISES F/H - POITIERS GRAND LARGE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:18pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  Description des activités et périmètre envisagé : - Aide au déploiement des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. - Aide à  l'organisation des actions collectives en lien avec le recrutement  mises en place au bénéfice des Demandeurs d'Emploi.  Réaliser des enquêtes professionnelles pour évaluer les résultats des actions et communiquer sur les résultats . Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - démarche commercale et marketing - développement du relationnel client - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques commerciales - participer aux processus de recrutement sur le bassin d'emploi - travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34316 - OFFRE DE STAGE - CONSEILLER EN RELATION ENTREPRISES F/H - POITIERS GRAND LARGE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage :Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  Description des activités et périmètre envisagé : - Aide au déploiement des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. - Aide à  l'organisation des actions collectives en lien avec le recrutement  mises en place au bénéfice des Demandeurs d'Emploi.  Réaliser des enquêtes professionnelles pour évaluer les résultats des actions et communiquer sur les résultats . Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétnces suivantes  : - analyse et synthèse d'informations - démarche commercale et marketing - développement du relationnel client - créativité, élaboration de solutions - appliquer des méthodes et des techniques commerciales - participer aux processus de recrutement sur le bassin d'emploi - travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34319 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - POITIERS GRAND LARGE'

    2021-34319 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - POITIERS GRAND LARGE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:17pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi. - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée - création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - démarche marketing - créativité, élaboration de solutions, force de proposition - approche client interne - travai entre fonctions supports et le réseau - travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34319 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - POITIERS GRAND LARGE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi. - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée - création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - démarche marketing - créativité, élaboration de solutions, force de proposition - approche client interne - travai entre fonctions supports et le réseau - travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-34321 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - POITIERS FUTUROSCOPE'

    2021-34321 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - POITIERS FUTUROSCOPE

    Publié: 5 octobre 2021, 2:10pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe






    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34321 - OFFRE DE STAGE - ASSISTANT GESTION / COMMUNICATION -F/H - POITIERS FUTUROSCOPE
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : - Contribuer à  redéfinir et développer la communication interne en lien avec la politique de communication de Pôle Emploi - Être en appui auprès du relai communication pour communiquer auprès des usagers - Aider à la mise en place d'une nouvelle organisation de la communication et de l'information interne. Description des activités et périmètre envisagé : En collaboration avec le Directeur et le relai communication vous aurez pour mission : - Aider à  la restructuration de l'information existante ( mails, affiches, mode de communication, ...) - Réaliser un diagnostic et proposer des solutions - Aider à la mise en place d'outils pour sécuriser l'information - Elaborer et proposer des outils - Concevoir des supports en fonction de thématiques - Aider dans l'animation au sein de l'agence -Mettre en place des groupe de travail  Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun.e de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à apprehender une stratégie nationale et la déclimer en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maritrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe


  • Lien pour '2021-35200 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT-LUXEUIL F/H'

    2021-35200 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT-LUXEUIL F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 11:42am CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35200 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT-LUXEUIL F/H
    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
  • Lien pour '2021-35199 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H'

    2021-35199 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 10:13am CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-35199 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
  • Lien pour '2021-34741 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H'

    2021-34741 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 10:04am CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




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    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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    2021-34656 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 10:03am CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




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    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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    2021-34910 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 10:03am CEST


    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).




    Emplois conseiller(e)s >> 2021-34910 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
    Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste  [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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