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Emploi Emplois d'assistant


  • Lien pour '2021-32470 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H'

    2021-32470 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H

    Publié: 21 juin 2021, 5:39pm CEST


    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure

    Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique




    Emplois d'assistant >> 2021-32470 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H
    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure

    Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique
  • Lien pour '2021-32472 - CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI F/H'

    2021-32472 - CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI F/H

    Publié: 21 juin 2021, 4:51pm CEST


    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile.

    Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.




    Emplois d'assistant >> 2021-32472 - CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI F/H
    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile.

    Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
  • Lien pour '2021-32471 - CHARGE(E) DE TESTS SI F/H'

    2021-32471 - CHARGE(E) DE TESTS SI F/H

    Publié: 21 juin 2021, 4:50pm CEST


    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGE(E) DE TESTS SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre.

    Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil. Maitrise des outils d'automatisation des tests. Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.




    Emplois d'assistant >> 2021-32471 - CHARGE(E) DE TESTS SI F/H
    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGE(E) DE TESTS SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre.

    Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil. Maitrise des outils d'automatisation des tests. Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.
  • Lien pour '2021-32402 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H'

    2021-32402 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H

    Publié: 21 juin 2021, 4:48pm CEST


    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure

    Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique




    Emplois d'assistant >> 2021-32402 - CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE TECHNIQUE SI F/H
    Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE TECHNIQUE SI
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi,  vous aurez pour mission de : - Créer et assurer l'administration des environnements - Assurer l'industrialisation des composants techniques - Prendre en charge le support technique de l'infrastructure

    Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à maintenir ses connaissance par une veille technologique
  • Lien pour '2021-32175 -  GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H'

    2021-32175 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H

    Publié: 21 juin 2021, 11:43am CEST


    Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

    Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail




    Emplois d'assistant >> 2021-32175 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
    Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

    Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
  • Lien pour '2021-30615 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES F/H'

    2021-30615 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES F/H

    Publié: 21 juin 2021, 9:10am CEST


    Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à définir et à garantir l'application de la politique comptable et financière de Pôle emploi et des règles et normes associées - Participer à la supervision des comptes des établissements en région - Garantir le respect des protocoles financiers dans le cadre de la gestion pour le compte de tiers - Assurer le pilotage des données comptables et financières - Conduire les actions d'arrêtés de comptes et de sécurisation des process concourant à la certification légale des comptes de Pôle emploi

    Capacité à conduire un projet, structurer et planifier Capacité à écouter, à reformuler Capacité à accompagner et à mettre en oeuvre les changements Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à produire un diagnostic Capacité à proposer, concevoir et appliquer des solutions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat




    Emplois d'assistant >> 2021-30615 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES F/H
    Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à définir et à garantir l'application de la politique comptable et financière de Pôle emploi et des règles et normes associées - Participer à la supervision des comptes des établissements en région - Garantir le respect des protocoles financiers dans le cadre de la gestion pour le compte de tiers - Assurer le pilotage des données comptables et financières - Conduire les actions d'arrêtés de comptes et de sécurisation des process concourant à la certification légale des comptes de Pôle emploi

    Capacité à conduire un projet, structurer et planifier Capacité à écouter, à reformuler Capacité à accompagner et à mettre en oeuvre les changements Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à produire un diagnostic Capacité à proposer, concevoir et appliquer des solutions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat