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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : * Identifier et expertiser les enjeux d’un développement économique qualitatif : articulation entre les dimensions économiques, sociales et environnementales d’une activité ou d’un projet d’action, * Analyser les projets de développement économique : porter son expertise auprès des directeurs d’agences locales afin qu’ils construisent une stratégie d’influence visant àinclure pôle emploi dans ces projets * Aider les directeurs d’agences locales dans l’Analyse les éléments se rapportant àun territoire ou àdes problématiques économiques, sociales et environnementales «traversant» un territoire * Permettre l’émergence d’une vraie politique de développement économique des EPCI du département. * Établir une veille sur les Contrats de Revitalisation Territoriaux du département Pour ce faire il conviendra de: * Identifier les acteurs influents du territoire * Proposer une stratégie différenciée d’intervention par EPCI, permettant d’influer sur un développement économique en lien avec nos publics * Apporter un regard sur les contrats de revitalisation territoriaux : en lien avec les services idoines de la Direction Régionale, construire les éléments d’analyse socio-économique * Aider les directeurs d’agences en coordonnant les relations avec les services de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs du SPE * Réaliser des actions de veille sur l’environnement externe * Réaliser une veille sur l’environnement de l’Établissement : presse, forums, salons, séminaires, Web… * Exploiter les résultats des études, enquêtes et évaluations relatives àson champ d’intervention * Favoriser les contacts extérieurs pour recueillir de l’information
Emplois d'assistant >> 2021-32824 -  Chargé(e) des Relations Extérieures APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : * Identifier et expertiser les enjeux d’un développement économique qualitatif : articulation entre les dimensions économiques, sociales et environnementales d’une activité ou d’un projet d’action, * Analyser les projets de développement économique : porter son expertise auprès des directeurs d’agences locales afin qu’ils construisent une stratégie d’influence visant àinclure pôle emploi dans ces projets * Aider les directeurs d’agences locales dans l’Analyse les éléments se rapportant àun territoire ou àdes problématiques économiques, sociales et environnementales «traversant» un territoire * Permettre l’émergence d’une vraie politique de développement économique des EPCI du département. * Établir une veille sur les Contrats de Revitalisation Territoriaux du département Pour ce faire il conviendra de: * Identifier les acteurs influents du territoire * Proposer une stratégie différenciée d’intervention par EPCI, permettant d’influer sur un développement économique en lien avec nos publics * Apporter un regard sur les contrats de revitalisation territoriaux : en lien avec les services idoines de la Direction Régionale, construire les éléments d’analyse socio-économique * Aider les directeurs d’agences en coordonnant les relations avec les services de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs du SPE * Réaliser des actions de veille sur l’environnement externe * Réaliser une veille sur l’environnement de l’Établissement : presse, forums, salons, séminaires, Web… * Exploiter les résultats des études, enquêtes et évaluations relatives àson champ d’intervention * Favoriser les contacts extérieurs pour recueillir de l’information
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : * Identifier et expertiser les enjeux d’un développement économique qualitatif : articulation entre les dimensions économiques, sociales et environnementales d’une activité ou d’un projet d’action, * Analyser les projets de développement économique : porter son expertise auprès des directeurs d’agences locales afin qu’ils construisent une stratégie d’influence visant àinclure pôle emploi dans ces projets * Aider les directeurs d’agences locales dans l’Analyse les éléments se rapportant àun territoire ou àdes problématiques économiques, sociales et environnementales «traversant» un territoire * Permettre l’émergence d’une vraie politique de développement économique des EPCI du département. * Établir une veille sur les Contrats de Revitalisation Territoriaux du département Pour ce faire il conviendra de: * Identifier les acteurs influents du territoire * Proposer une stratégie différenciée d’intervention par EPCI, permettant d’influer sur un développement économique en lien avec nos publics * Apporter un regard sur les contrats de revitalisation territoriaux : en lien avec les services idoines de la Direction Régionale, construire les éléments d’analyse socio-économique * Aider les directeurs d’agences en coordonnant les relations avec les services de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs du SPE * Réaliser des actions de veille sur l’environnement externe * Réaliser une veille sur l’environnement de l’Établissement : presse, forums, salons, séminaires, Web… * Exploiter les résultats des études, enquêtes et évaluations relatives àson champ d’intervention * Favoriser les contacts extérieurs pour recueillir de l’information
