Comment naviguer sur le site ?

Emplois par catégories


187247 emplois

Agriculture / Agro-alimentaire / Environnement Agriculture / Agro-alimentaire / Environnement
Art / Culture Art / Culture
Artisanat Artisanat
Automobile / Mécanique Automobile / Mécanique
Bâtiment et Travaux publics Bâtiment et Travaux publics
Communication / Média Communication / Média
Direction / Cadre Direction / Cadre
Distribution / Marketing / vente Distribution / Marketing / vente
Enseignement / Formation Enseignement / Formation
Gestion / Finance / Audit / Compta Gestion / Finance / Audit / Compta
Handicapés Handicapés
Hôtellerie / Restauration / Tourisme Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Humanitaire Humanitaire
Immobilier Immobilier
Informatique / Télécoms / Multimédia Informatique / Télécoms / Multimédia
Industrie Industrie
Job Etudiant Job Etudiant
Ressources humaines Ressources humaines
Santé / Esthétique Santé / Esthétique
Sciences / Recherche Sciences / Recherche
Secteur public Secteur public
Social Social
Transport / Logistique Transport / Logistique
Emplois DOM TOM Emplois DOM TOM
Autres ... Autres ...

page annonce
 «  Tout ouvrir/Refermer

Emploi Emplois d'assistant


  • Lien pour '2021-34718 - OFFRE DE STAGE - CHARGE DE PROJET RGPD - H/F - AYTRE OU BORDEAUX'

    2021-34718 - OFFRE DE STAGE - CHARGE DE PROJET RGPD - H/F - AYTRE OU BORDEAUX

    Publié: 5 octobre 2021, 2:30pm CEST


    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : Intégré(e) à la Direction maîtrise des risques, nous recherchons un/une stagiaire pour une durée d'au moins 3 mois afin de participer à la mise en œuvre de notre conformité RGPD et de contribuer aux actions de prévention et de traitement concernant le RGPD, afin de maintenir la conformité et les bonnes pratiques relatives à la protection des données. Description des activités et périmètre envisagé : Les principales missions proposées seront de participer à :   1-Informer et sensibiliser Informer et conseiller l'ensemble du personnel sur les règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel, Communiquer et former le personnel pour sensibiliser l'ensemble de l'entreprise aux questions relatives à la protection des données, Créer des supports de sensibilisation interne et réalisation des sensibilisations au personnel Participer à la mise en œuvre des chantiers de mise en conformité au RPGD (rédaction des procédures, , etc.) : • Contribuer à la préparation de la documentation des traitements  • Assurer la rédaction de fiches pratiques nécessaires à la mise en conformité au RGPD ;    2 Veiller au respect du cadre légal Assurer une veille réglementaire, Participer aux réflexions, lors de la mise en œuvre ou la modification importante d'un traitement. Produire d'éventuelles recommandations, Identifier les risques et remonter les informations pour la mise en place des actions ciblées (plan de prévention, plan de continuité d'activité, charte sécurité, …)     3 Maintenir une veille sur la documentation au sein des services Établir et maintenir une documentation relative aux traitements des données à caractère personnel Identifier et co-rédiger les procédures manquantes Réaliser des analyses de conformité Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à appréhender une stratégie nationale et la décliner en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe Le lieu de stage peut se situer à Aytré ou Bordeaux.






    Emplois d'assistant >> 2021-34718 - OFFRE DE STAGE - CHARGE DE PROJET RGPD - H/F - AYTRE OU BORDEAUX
    Type de contrat : Stage
    Description du poste :
    Objectif du stage : Intégré(e) à la Direction maîtrise des risques, nous recherchons un/une stagiaire pour une durée d'au moins 3 mois afin de participer à la mise en œuvre de notre conformité RGPD et de contribuer aux actions de prévention et de traitement concernant le RGPD, afin de maintenir la conformité et les bonnes pratiques relatives à la protection des données. Description des activités et périmètre envisagé : Les principales missions proposées seront de participer à :   1-Informer et sensibiliser Informer et conseiller l'ensemble du personnel sur les règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel, Communiquer et former le personnel pour sensibiliser l'ensemble de l'entreprise aux questions relatives à la protection des données, Créer des supports de sensibilisation interne et réalisation des sensibilisations au personnel Participer à la mise en œuvre des chantiers de mise en conformité au RPGD (rédaction des procédures, , etc.) : • Contribuer à la préparation de la documentation des traitements  • Assurer la rédaction de fiches pratiques nécessaires à la mise en conformité au RGPD ;    2 Veiller au respect du cadre légal Assurer une veille réglementaire, Participer aux réflexions, lors de la mise en œuvre ou la modification importante d'un traitement. Produire d'éventuelles recommandations, Identifier les risques et remonter les informations pour la mise en place des actions ciblées (plan de prévention, plan de continuité d'activité, charte sécurité, …)     3 Maintenir une veille sur la documentation au sein des services Établir et maintenir une documentation relative aux traitements des données à caractère personnel Identifier et co-rédiger les procédures manquantes Réaliser des analyses de conformité Le/la stagiaire sera toujours accompagné/ée et encadré/ée par un professionnel qui  définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies .  Il est important pour nous d’accompagner chacun de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes  : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à appréhender une stratégie nationale et la décliner en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe Le lieu de stage peut se situer à Aytré ou Bordeaux.


  • Lien pour '2021-32860 - Chargé(e) Carrière et Mobilité en APPRENTISSAGE F/H'

    2021-32860 - Chargé(e) Carrière et Mobilité en APPRENTISSAGE F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 11:25am CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Mission : -          Contribuer à l’amélioration du Process de recrutement et plus globalement des moyens RH tant sur la partie qualitative que quantitative (pilotage) Activités : 1.       Veille à la sécurisation du process de recrutement (vérification et contrôle du respect des process) et propositions d’actions correctives 2.       Participation aux recrutements (entretiens, regards croisés, viviers). 3.       Suivi des campagnes de recrutements (pilotage des offres en relation avec les moyens RH) => points récurrents et alertes






    Emplois d'assistant >> 2021-32860 - Chargé(e) Carrière et Mobilité en APPRENTISSAGE F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Mission : -          Contribuer à l’amélioration du Process de recrutement et plus globalement des moyens RH tant sur la partie qualitative que quantitative (pilotage) Activités : 1.       Veille à la sécurisation du process de recrutement (vérification et contrôle du respect des process) et propositions d’actions correctives 2.       Participation aux recrutements (entretiens, regards croisés, viviers). 3.       Suivi des campagnes de recrutements (pilotage des offres en relation avec les moyens RH) => points récurrents et alertes


  • Lien pour '2021-32522 - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER - DR SIEGE BORDEAUX F/H'

    2021-32522 - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER - DR SIEGE BORDEAUX F/H

    Publié: 5 octobre 2021, 9:58am CEST


    Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux

    Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat




    Emplois d'assistant >> 2021-32522 - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER - DR SIEGE BORDEAUX F/H
    Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux

    Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
  • Lien pour '2021-35188 - ASSISTANT(E)  /  SECRETARIAT F/H DIRECTION REGIONALE '

    2021-35188 - ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H DIRECTION REGIONALE

    Publié: 5 octobre 2021, 9:12am CEST


    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

    Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession




    Emplois d'assistant >> 2021-35188 - ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H DIRECTION REGIONALE
    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

    Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession