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Emploi Emplois d'assistant

24 Avril 2024

  • 18 mai 2022
  • Lien pour '2022-43838 - JURISTE F/H'

    2022-43838 - JURISTE F/H

    Publié: 18 mai 2022, 9:37pm CEST


    Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission  de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de Pôle emploi - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions




    Emplois d'assistant >> 2022-43838 - JURISTE F/H
    Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission  de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de Pôle emploi - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
  • Lien pour '2022-42318 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H'

    2022-42318 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H

    Publié: 18 mai 2022, 9:37pm CEST


    Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux…

    Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat




    Emplois d'assistant >> 2022-42318 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H
    Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
    Type de contrat : CDI
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux…

    Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
  • Lien pour '2022-43856 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(IVE) FSE F/H'

    2022-43856 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(IVE) FSE F/H

    Publié: 18 mai 2022, 6:50pm CEST


    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

    Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession




    Emplois d'assistant >> 2022-43856 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(IVE) FSE F/H
    Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

    Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
  • Lien pour '2022-42750 - Chargé(e) du Management des risques, sûreté et gestion de crise H/F'

    2022-42750 - Chargé(e) du Management des risques, sûreté et gestion de crise H/F

    Publié: 18 mai 2022, 4:26pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Management des risques, sûreté et gestion de crise Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré au pôle risques/éthique de la direction du management des risques, de la sécurité et de la sûreté de Pôle emploi, l’apprenti sera mobilisé sur la veille sur les risques majeurs de Pôle emploi, interne et externe,  sur les sujets de sûreté et d’éthique. Il/Elle pourra également contribuer à la gestion de crise, et en particulier à la mise à jour du plan de continuité d’activité. Les compétences suivantes seront développées dans le cadre de ce contrat l’apprentissage : -Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques, de gestion de crise et de sûreté - Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain - Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -  Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau






    Emplois d'assistant >> 2022-42750 - Chargé(e) du Management des risques, sûreté et gestion de crise H/F
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Management des risques, sûreté et gestion de crise Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré au pôle risques/éthique de la direction du management des risques, de la sécurité et de la sûreté de Pôle emploi, l’apprenti sera mobilisé sur la veille sur les risques majeurs de Pôle emploi, interne et externe,  sur les sujets de sûreté et d’éthique. Il/Elle pourra également contribuer à la gestion de crise, et en particulier à la mise à jour du plan de continuité d’activité. Les compétences suivantes seront développées dans le cadre de ce contrat l’apprentissage : -Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques, de gestion de crise et de sûreté - Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain - Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -  Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau


  • Lien pour '2022-42751 - Chargé(e) du Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels'

    2022-42751 - Chargé(e) du Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels

    Publié: 18 mai 2022, 4:25pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels Description des missions/activités et périmètre envisagé : L’apprenti(e) sera mobilisé sur les dispositifs de management des risques sécurité, professionnels, technologiques et des risques naturels et sur la veille sur ceux-ci. Il/Elle contribuera à la mise en place et au déploiement d'un nouvel logiciel de gestion de risques intégrant les documents uniques d'évaluation des risques professionnels. Il/Elle pourra également contribuer à d'autres activités et projets de la direction, sur des sujets de sûreté ou de gestion de crise par exemple. Les compétences développées dans le cadre de l’apprentissage seront les suivantes -        Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques sécurité et naturels -        Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain -        Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -        Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau






    Emplois d'assistant >> 2022-42751 - Chargé(e) du Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : Management des risques sécurité, professionnels et technologiques et des risques naturels Description des missions/activités et périmètre envisagé : L’apprenti(e) sera mobilisé sur les dispositifs de management des risques sécurité, professionnels, technologiques et des risques naturels et sur la veille sur ceux-ci. Il/Elle contribuera à la mise en place et au déploiement d'un nouvel logiciel de gestion de risques intégrant les documents uniques d'évaluation des risques professionnels. Il/Elle pourra également contribuer à d'autres activités et projets de la direction, sur des sujets de sûreté ou de gestion de crise par exemple. Les compétences développées dans le cadre de l’apprentissage seront les suivantes -        Acquisition d’une expérience professionnelle en matière de management des risques sécurité et naturels -        Mise en place des connaissances acquises dans le cadre du master et confrontation de celles-ci aux réalités du terrain -        Développement de savoir-être et de savoir-faire, en particulier au sein de l’équipe de la direction et lors de la contribution aux groupes de travail pluridisciplinaires et des divers échanges et travaux sur les sujets -        Acquisition de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement d’un grand service public, sa direction générale, son réseau


  • Lien pour '2022-43335 - ACHETEUR(SE) F/H'

    2022-43335 - ACHETEUR(SE) F/H

    Publié: 18 mai 2022, 4:24pm CEST


    Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(SE)
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission  de : - Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi - Construire et piloter des stratégies d’achat - Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés - Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle - Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à rendre compte Capacité à négocier Capacité à travailler en réseau Capacité à synthétiser




    Emplois d'assistant >> 2022-43335 - ACHETEUR(SE) F/H
    Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(SE)
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission  de : - Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi - Construire et piloter des stratégies d’achat - Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés - Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle - Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à rendre compte Capacité à négocier Capacité à travailler en réseau Capacité à synthétiser
  • Lien pour '2022-41505 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE/ MALADIE F/H'

    2022-41505 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE/ MALADIE F/H

    Publié: 18 mai 2022, 2:51pm CEST


    Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

    Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail




    Emplois d'assistant >> 2022-41505 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE/ MALADIE F/H
    Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

    Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
  • Lien pour '2022-41765 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H'

    2022-41765 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H

    Publié: 18 mai 2022, 2:47pm CEST


    Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

    Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail




    Emplois d'assistant >> 2022-41765 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
    Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
    Type de contrat : CDD
    Description du poste :
    Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

    Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
  • Lien pour '2022-42485 - Maquettiste- Graphiste web et print F/H'

    2022-42485 - Maquettiste- Graphiste web et print F/H

    Publié: 18 mai 2022, 2:34pm CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : En tant que Graphiste print et web/monteur vidéo et podcasts en dernière année de formation, au sein du département Benchmark et Communication de la Direction Europe et Relations Internationales, vous travaillez sous la responsabilité de la structure communication de la direction et serez en charge des missions suivantes : ·         Créer des illustrations en déclinaison de la charte graphique pour le web et le print. ·         Construire des outils de communication : plaquettes, flyers, kakemonos, affiches, … ·         Renforcer le design des sites intranet et internet : newsletters, bannières, icônes,… ·         Créer des contenus originaux et spécifiques pour le lancement de nouveaux services, partenariats ou participation à un salon professionnel ·         Participer aux activités du pôle communication de la Direction Europe et relations internationales, en étroite collaboration avec la direction de la communication nationale ·         Réaliser des vidéos (prise de son, mixage, montage audio et vidéo) et les diffuser sur les réseaux sociaux. Compétences développées dans le cadre de l’apprentissage : ·         communication avec de nombreux interlocuteurs et gestion des interactions quotidiennes ·         maîtrise des retro plannings ·         développement de la créativité ·         compétences en illustration pour élaborer des supports print et web ·         maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, ou Illustrator.


    Langue / Niveau :
    ANGLAIS : Maitrise courante




    Emplois d'assistant >> 2022-42485 - Maquettiste- Graphiste web et print F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Objectif de l'apprentissage : En tant que Graphiste print et web/monteur vidéo et podcasts en dernière année de formation, au sein du département Benchmark et Communication de la Direction Europe et Relations Internationales, vous travaillez sous la responsabilité de la structure communication de la direction et serez en charge des missions suivantes : ·         Créer des illustrations en déclinaison de la charte graphique pour le web et le print. ·         Construire des outils de communication : plaquettes, flyers, kakemonos, affiches, … ·         Renforcer le design des sites intranet et internet : newsletters, bannières, icônes,… ·         Créer des contenus originaux et spécifiques pour le lancement de nouveaux services, partenariats ou participation à un salon professionnel ·         Participer aux activités du pôle communication de la Direction Europe et relations internationales, en étroite collaboration avec la direction de la communication nationale ·         Réaliser des vidéos (prise de son, mixage, montage audio et vidéo) et les diffuser sur les réseaux sociaux. Compétences développées dans le cadre de l’apprentissage : ·         communication avec de nombreux interlocuteurs et gestion des interactions quotidiennes ·         maîtrise des retro plannings ·         développement de la créativité ·         compétences en illustration pour élaborer des supports print et web ·         maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, ou Illustrator.


    Langue / Niveau :
    ANGLAIS : Maitrise courante
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