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Emploi Emplois d'assistant


  • Lien pour '2022-43135 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE F/H'

    2022-43135 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE F/H

    Publié: 23 juin 2022, 10:31am CEST


    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Description des missions/activités et périmètre envisagé : MISSIONS - Conçoit et met en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'établissement - Elabore les messages de l'établissement auprès des différents publics - Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication ACTIVITÉS CONCEVOIR ET RÉALISER DES ACTIONS, SUPPORTS ET OUTILS DE COMMUNICATION Elabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées Définit et suit le plan de diffusion Conçoit et/ou fait réaliser des supports de communication et de promotion : reportages, films, cédérom, site internet, newsletter, objet publicitaire… Suit des campagnes de publicités  CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS INTERNES DANS LEURS ACTIONS DE COMMUNICATION Conçoit et/ou fait réaliser des actions de communication événementiels : séminaires, forums, salons Evalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre et suit les indicateurs associés Anime des communautés web via les plateformes internet (community management) : réseaux sociaux, blogs, forums, chat…  RECHERCHER ET RECUEILLIR L'INFORMATION Rédige des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… Elabore des propositions auprès des publics internes (direction, services appui, réseau) pour améliorer ou optimiser la mise en œuvre des projets et actions de communication et la définition des messages en lien avec la stratégie de Pôle Emploi Réalise une veille sur l'environnement de l'établissement : presse, forums, salons, séminaires, web… INFORMATION/COMMUNICATION Réalise un reporting auprès de son responsable hiérarchique COMPÉTENCES Agir en coopération / facilitation Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Appliquer le cadre législatif et réglementaire Exercer une veiller informative et prospective






    Emplois d'assistant >> 2022-43135 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE F/H
    Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
    Description du poste :
    Description des missions/activités et périmètre envisagé : MISSIONS - Conçoit et met en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'établissement - Elabore les messages de l'établissement auprès des différents publics - Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication ACTIVITÉS CONCEVOIR ET RÉALISER DES ACTIONS, SUPPORTS ET OUTILS DE COMMUNICATION Elabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées Définit et suit le plan de diffusion Conçoit et/ou fait réaliser des supports de communication et de promotion : reportages, films, cédérom, site internet, newsletter, objet publicitaire… Suit des campagnes de publicités  CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS INTERNES DANS LEURS ACTIONS DE COMMUNICATION Conçoit et/ou fait réaliser des actions de communication événementiels : séminaires, forums, salons Evalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre et suit les indicateurs associés Anime des communautés web via les plateformes internet (community management) : réseaux sociaux, blogs, forums, chat…  RECHERCHER ET RECUEILLIR L'INFORMATION Rédige des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… Elabore des propositions auprès des publics internes (direction, services appui, réseau) pour améliorer ou optimiser la mise en œuvre des projets et actions de communication et la définition des messages en lien avec la stratégie de Pôle Emploi Réalise une veille sur l'environnement de l'établissement : presse, forums, salons, séminaires, web… INFORMATION/COMMUNICATION Réalise un reporting auprès de son responsable hiérarchique COMPÉTENCES Agir en coopération / facilitation Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Appliquer le cadre législatif et réglementaire Exercer une veiller informative et prospective