http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant août 6, 2024 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/08/06/2024-71539_-_CHARGE(E)_DE_LA_PROTECTION_DES_DONNEES_-_APPRENTISSAGE_F_H Tue, 06 Aug 2024 14:41:44 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=71539&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-71539 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprentissage, au travers d'une activité rémunérée et de l'encadrement d'un maître d'apprentissage, est une occasion pour le public concerné de s'insérer dans la vie active. En tant que Chargé(e) de la Protection des Données au sein de France Travail, vous veillez à la sécurisation du fonctionnement des processus des activités de France Travail et vous réduisez l'exposition de France Travail aux risques pouvant affecter la réalisation de ses activités et objectifs. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Accompagner France Travail Centre Val de Loire dans la mise en conformité au RGPD. - Garantir la bonne application de la politique RGPD nationale et régionale - Veiller à la conformité avec le cadre légal relatif aux données à caractère personnel ; - Alerter la Responsable de Protection des Données Personnelles en cas de manquement au RGPD ; - Contribuer à la protection des données personnelles des agents et des usagers - Conseiller, acculturer et sensibiliser les différents acteurs. - Décliner les décisions, orientations et instructions nationales ; - Etablir la cartographie des traitements à instruire et garantir sa mise à jour - Instruire, conseiller, documenter et valider la conformité des traitements régionaux (conventions d’échanges de données, sites web…) ; - Identifier les risques associés aux opérations de traitement sur la protection des données ; - Conseiller sur les analyses d’impact relatives à la protection des données et vérifier leur bonne exécution, - Accompagner les demandes de droits des usagers en lien avec les agences - Gérer les dossiers dans le cadre des violations de données (en lien avec le national) ; - Rendre compte et réaliser un reporting hebdomadaire. - Réaliser et présenter un rapport annuel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2024/08/06/2024-70022_-_APPRENTI(E)_GESTIONNAIRE_DE_PATRIMOINE_IMMOBILIER_%e2%80%93_DIRECTION_REGIONALE_France_TRAVAIL_Bordeaux_F_H Tue, 06 Aug 2024 09:19:25 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=70022&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-70022 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage. Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein du service Immobilier, tu vas contribuer aux activités suivantes : Gestion courante des bâtiments, organisation des actions de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité Gestion du parc mobilier et réalisation des inventaires physiques Participation à la gestion du parc immobilier (suivi des locations, gestion des résiliations, renégociations, états des lieux …) en vue de sa valorisation dans le cadre de la stratégie immobilière, patrimoniale et RSE Participation à la prospection commerciale, recherche de sites (fonciers, bâtiments) et de sorties (bilans promoteurs, optimisation de l'immeuble), stratégie financière et rédaction de pré-expertise immobilière. Participation à l'élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et/ou à l’exploitation des locaux en vue d’optimiser les coûts et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels Participation au lancement de marchés de son domaine en contractualisant le cadre de la relation et en assurant le suivi et le contrôle des dépenses facturées et la prise en charge des éventuels litiges Participation aux opérations de vente de biens et de restitution des locaux loués Pilotage des prestataires dans l’objectif d’assurer la qualité de l'environnement d'accueil et de travail des occupants du site et de ses visiteurs Pilotage, suivi et contrôle des actions d'hygiène, de sécurité et sûreté Préparation des arbitrages patrimoniaux et du plan pluriannuel des travaux et supervision de la réalisation et de la mise à jour de la documentation y compris les plans d’aménagements faisant suite aux mouvements internes Supervision de la gestion des demandes d’intervention de maintenance en vue de s’assurer de la qualité de la prestation réalisée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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