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	<title>Annonces offres d'emploi  Emplois d'assistant  mars 18, 2025</title>
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	<description>Annonces offres d'emploi  Emplois d'assistant  mars 18, 2025</description>
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		<title>Emplois d'assistant: 2025-77264 - OFFRE DE STAGE - Conseil en organisation Direction Régionale France Travail - Bordeaux F/H</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/03/18/2025-77264_-_OFFRE_DE_STAGE_-_Conseil_en_organisation_Direction_R%c3%a9gionale_France_Travail_-_Bordeaux_F_H</link>
		<pubDate>Tue, 18 Mar 2025 15:30:30 +0100</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=77264&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-77264</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>Stage<br />
<b>Description du poste : </b><br />

 
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.

France Travail s’inscrit pleinement dans un programme de simplification qui vise à moderniser et à optimiser le service public de l’emploi en France. Il a pour objectif de rendre le système plus efficace, plus agile et mieux adapté aux défis du marché du travail. Ce programme touche plusieurs axes de stratégie d’organisation, allant de l'amélioration des processus internes à l’intégration de nouvelles technologies, en passant par une réflexion autour de notre offre de service demandeurs d’emploi/entreprises.

Dans ce contexte, la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine propose un stage de fin d’études dans le domaine du conseil en organisation.

Votre mission principale :
Etablir un diagnostic des organisations internes entre les services de la direction régionale et les 12 directions territoriales.

Vos actions pour réussir cette mission :
-          Comprendre l’environnement, l’organisation globale et le cœur de métiers de France Travail,
-          Identifier les différents services en direction régionale et directions territoriales,
-          Identifier et comprendre leur mode d’organisation et leur mode de communication,
-          Identifier les points forts et les axes d’amélioration,
-          Proposer des schémas de solutions.

Ce diagnostic permettra au directeur régional d’avoir un outil d’éclairage en vue d’améliorer la performance, de renforcer la cohésion interne et d’optimiser les ressources.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.<br /><br />
<br /> ]]></content:encoded>
</item>
<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-76172 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/03/18/2025-76172_-_CONTR%c3%94LEUR(EUSE)_DE_GESTION_F_H</link>
		<pubDate>Tue, 18 Mar 2025 10:54:06 +0100</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=76172&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-76172</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Métier/Emploi : </b>FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION<br />
<b>Type de contrat : </b>CDI<br />
<b>Description du poste : </b><br />


Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : 

Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives).
Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats.
Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles.
Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...).
Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). 

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
<br /><br />

Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision.
Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements.
 

Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !<br /> ]]></content:encoded>
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