http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant mai 2025 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-79201_-_APPRENTISSAGE_-_Ing%c3%a9nieur_m%c3%a9thodes___Coach_junior_H_F Fri, 16 May 2025 16:38:41 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79201&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79201 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront?: Capitaliser les ressources Lean disponibles à la DSI  Contribuer à des enquêtes et des missions d'observation sur le terrain  Synthétiser des résolutions de problèmes complexes  Contribuer à la rédaction de guides méthodologiques ou de supports de formation  Mener des missions d'amélioration Lean / agile  Synthétiser régulièrement les missions Lean / Agile  Préparer la communication sur la performance vers les relais de transformation 


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-79016_-_CHARGE_(E)_DE_LA_CONCEPTION_ET_DE_L_INTEGRATION_DE_l_OFFRE_DE_SERVICES_EN_APPRENTISSAGE Fri, 16 May 2025 12:13:59 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79016&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79016 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de l’offre de services métier et sous la responsabilité du responsable d'équipe : - Avec les collaborateurs du service, concourir à répondre aux demandes du réseau des agences France Travail en IDF concernant les aspects métiers liés à l’offre de service aux entreprises. - Avec l’appui des collaborateurs du service, répondre aux sollicitations d’autres services de la direction régionale - Aider les collaborateurs du service sur la production de livrables, supports à destination des membres du comité de direction - Préparation de supports pour répondre aux demandes du réseau - Accompagnement des collègues dans la préparation d’ateliers métiers - Co-animation des ateliers métiers proposés par le service - Réponse aux sollicitations des entreprises concernant leur collaboration avec France Travail - Participation à des réunions, groupes de travail Si vous aimez les projets structurants, que vous savez jongler entre les besoins utilisateurs, la technique et l'accompagnement au changement, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Adapter sa communication à ses interlocuteurs - Bonne capacité rédactionnelle - Savoir appliquer des circuits de sollicitations - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler sur des données - Capacité d’analyse des besoins - Maitrise du pack office et une appétence pour L’IA
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-79045_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION_RSE_EN_APPRENTISSAGE_F_H Fri, 16 May 2025 12:12:53 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79045&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79045 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission :  - Accompagner le développement de l’animation RSE au sein de l’établissement - Suivre et accompagner le pilotage de la trajectoire bas carbone en IDF et l’engagement sociétal des collaborateurs(trices) - Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail. - La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures. - L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.

• Vous avez une appétence pour les sujets de la RSE. • Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement • Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permettront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-79047_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION_MEDIAS_PRESSE,_RS_ET_CONTENUS_EN_APPRENTISSAGE_F_H_ Fri, 16 May 2025 12:11:50 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79047&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79047 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission :  - Développer la présence de France Travail IDF sur les différents canaux (FT.fr FT.org Mon Emploi en IDF, RS) - Participer aux différents axes stratégiques et plans de communication - Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions et les contenus de communication adaptés à la stratégie et aux cibles internes et externes de France Travail et organiser la circulation des informations - Produire des contenus et prendre en charge les demandes d’accompagnement et de conseil dans les projets de communication émanant des directions et services internes - Réaliser de la veille informationnelle et prospective et des benchmarks sur l’actualité de France Travail, alerter et préparer des éléments de réponse et/ou proposer des innovations. - Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national) - Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux au service des projets de communication Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail. - La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures. - L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.

Curiosité d’esprit, créativité, capacités rédactionnelles, appétence pour les réseaux sociaux et contenus dynamiques. • Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement • Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permettront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles • Votre aisance en utilisation des réseaux sociaux et en évaluation des audiences d’outils multimédia sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-79167_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION_H_F_en_alternance_-_DT_Gap Fri, 16 May 2025 11:10:43 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79167&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79167 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Vous êtes à la recherche d'un apprentissage pour un MASTER 1 ou 2 dans le domaine de la communication. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction territoriale Hautes-Alpes basée à Gap, vous aurez pour mission  de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-79158_-_APPRENTI(E)_-_CHARGE(E)_RELATIONS_INTERNATIONALES_-_DIRECTION_REGIONALE_BORDEAUX_ Fri, 16 May 2025 09:58:01 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79158&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79158 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.   Objectif de l'apprentissage  Vous permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de vous accompagner dans l'obtention du diplôme visé.   Description des missions/activités et périmètre envisagé  Au sein de la Direction de la Communication et de l'International, vous contribuerez  au développement et à la promotion de l’offre de service mobilité internationale en interne et en externe ainsi qu’au suivi du déroulement des dispositifs européens conduits par l’établissement. Les missions sont riches et diverses. Elles vous permettront de : - Suivre la mise en œuvre physico-financière des dispositifs Erasmus+ Tremplin pour l’Emploi ! et Bagages - Participer au lancement effectif et au suivi du dispositif Erasmus+ Discov’Europe (Education des adultes) - Etre en appui du développement de la coopération transfrontalière - Contribuer à l’animation du réseau des référents à l’international Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/16/2025-78623_-_GESTIONNAIRE_DE_PATRIMOINE_IMMOBILIER_F_H Fri, 16 May 2025 09:29:09 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78623&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78623 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l’acte d’achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part. Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix. Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI.   Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ? Découvrez l'interview de Joanna, acheteuse chez France Travail !

Vous aimez travailler en réseau avec tous types d’interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs…) et de manière autonome et rigoureuse. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez mettre en œuvre l’ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d’un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat... Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d’adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...). Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/15/2025-78481_-_CHARGE(E)_DE_PROJET_INNOVATION___APPRENTISSAGE_F_H Thu, 15 May 2025 10:40:15 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78481&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78481 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travailagit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer  à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre  la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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Description du poste :
Vous exercerez vos activités au sein de l?équipe Support Produit "FranceTravail.io". La plateforme Francetravail.io est un des produits essentiels à la mise en place du SI Plateforme avec un nombre d'utilisateurs et d'API exposées en forte augmentation. Vos challenges seront (10 points maximum): Support aux utilisateurs de la plateforme Francetravail.io Accompagnement sur l'implémentation des API qui y sont exposées Gérer les incidents et retours utilisateurs Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs/public Manipulation de fichier JSON/XML Capitaliser sur les sollicitations Veiller à la qualité et l'amélioration de la documentation des API


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/15/2025-78213_-_GESTIONNAIRE_RESSOURCES_HUMAINES_QVCT_HANDICAP_F_H_-_Marseille_10e Thu, 15 May 2025 08:34:02 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78213&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78213 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser  Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/14/2025-79061_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_-_DR_DIJON Wed, 14 May 2025 14:12:41 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79061&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79061 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes - Contribuer à l’analyse des enjeux d’attractivité des métiers et appuyer l’interconnaissance et la construction de passerelles entre membres du réseau pour l’emploi Faire une étude comparative entre les métiers du travail social et les métiers de l’accompagnement vers l’emploi en s’appuyant sur les travaux du HCTS et les travaux en cours sur le pouvoir d’agir Favoriser les coopérations sur le plan RH entre acteurs du RPE en organisant un mode projet et un plan d’action pour le permettre Participer à la construction de passerelles RH entre membres du RPE - Contribuer au projet régional de lutte contre les discriminations - Conduire une évaluation/ mesure d’impact d’une action phare de la Direction de la performance sociale - Transversal : Contribution aux travaux de la direction relatifs à la taskforce accompagnement managérial et à l’accompagnement au changement culturel des organisations Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Connaissance approfondie de l’écosystème emploi-insertion et des autres membres du réseau pour l’emploi, Connaissance des enjeux de lutte contre les discriminations, conduite de projets complexes, compétences en matière d’évaluation et d’étude d’impact, la connaissance des enjeux attractivité des métiers du social serait un plus. Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Offre ouverte aux membres du réseau pour l’emploi (disponibilité ou détachement sur contrat CDD un an droit privé). Le CDD pourra être reconduit.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/14/2025-78145_-_APPRENTISSAGE_-_CHARGE_DE_COMMUNICATION_F_H Wed, 14 May 2025 08:24:51 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78145&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78145 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/13/2025-79047_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION_MEDIAS_PRESSE,_RS_ET_CONTENUS_F_H_ Tue, 13 May 2025 21:34:10 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79047&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79047 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission :  - Développer la présence de France Travail IDF sur les différents canaux (FT.fr FT.org Mon Emploi en IDF, RS) - Participer aux différents axes stratégiques et plans de communication - Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions et les contenus de communication adaptés à la stratégie et aux cibles internes et externes de France Travail et organiser la circulation des informations - Produire des contenus et prendre en charge les demandes d’accompagnement et de conseil dans les projets de communication émanant des directions et services internes - Réaliser de la veille informationnelle et prospective et des benchmarks sur l’actualité de France Travail, alerter et préparer des éléments de réponse et/ou proposer des innovations. - Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national) - Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux au service des projets de communication Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail. - La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures. - L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.

Curiosité d’esprit, créativité, capacités rédactionnelles, appétence pour les réseaux sociaux et contenus dynamiques. • Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement • Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permettront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles • Votre aisance en utilisation des réseaux sociaux et en évaluation des audiences d’outils multimédia sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/13/2025-79045_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION_RSE_F_H Tue, 13 May 2025 21:34:09 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79045&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79045 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission :  - Accompagner le développement de l’animation RSE au sein de l’établissement - Suivre et accompagner le pilotage de la trajectoire bas carbone en IDF et l’engagement sociétal des collaborateurs(trices) - Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail. - La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures. - L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.

• Vous avez une appétence pour les sujets de la RSE. • Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement • Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permettront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/13/2025-75636_-_JURISTE_CONTENTIEUX_-_FRANCE_TRAVAIL_SERVICES_F_H Tue, 13 May 2025 16:42:54 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=75636&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-75636 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission  de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/13/2025-76835_-_GESTIONNAIRE_DE_PATRIMOINE_IMMOBILIER_F_H Tue, 13 May 2025 09:01:49 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=76835&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-76835 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-79030_-_CHARGE(E)_DE_LA_GESTION_ADMINISTRATIVE-PAIE Mon, 12 May 2025 17:30:01 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79030&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79030 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Mettre en œuvre et sécuriser la politique de gestion du personnel et de la rémunération dans le respect de la politique RH et des normes et procédures légales Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Gérer les opérations de paie et de gestion des temps, en assurer le contrôle et la fiabilisation ainsi que le suivi des dossiers administratifs dans le SIRH de l’entrée à la sortie des agents - Gérer et suivre les arrêts maladie (IJSS, subrogation) et les relations avec les organismes de santé et prévoyance tout en accompagnant les agents concernés - Produire les documents administratifs et contractuels des agents (attestation, convocation, correspondances, courriers…) - Contribuer au suivi des processus de gestion du personnel et de rémunération - Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches en leur offrant un appui clair et bienveillant sur leurs droits et obligations dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles et statutaires Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - Le contrôle et la validation des contrats et avenants, le respect des échéances - La production/la réalisation et la diffusion d’études de?veille?sur la réglementation, la législation et la politique RH - La gestion et le suivi des demandes d’évolution des outils RH et la fiabilisation et mise à jour des données relevant de son périmètre. A ce titre, vous serez chargé de : 1. Assurer la a liquidation des droits retraite des agents :  Gérer et assurer la liquidation des droits des agents au titre des régimes de retraite complémentaires, en particulier l’IRCANTEC. Rechercher les arrêts de travail de plus 30 jours sur les différents applicatifs RH utilisés au sein de la direction. Rétablir les pertes de salaire pour les arrêts de travail de plus 30 jours. Corriger les anomalies liées à la carrière des agents sur la plateforme de l’IRCANTEC.  2. Garantir la relation avec les organismes de retraite : Maintenir une relation avec l'IRCANTEC, ainsi que les régimes de retraite supplémentaires CNP Retraite et Arial CNP, en veillant à la transmission correcte des informations nécessaires à la gestion des dossiers des agents.  3. Veiller à répondre aux demandes des agents sur les question de retraite : Assurer une réponse aux agents concernant leurs droits à la retraite, qu’il s’agisse des régimes IRCANTEC ou des régimes supplémentaires CNP Retraite et Arial CNP via la plateforme de sollicitation interne ou par téléphone. Apporter des réponses aux agents sur les questions relatives aux périodes de cotisation, aux erreurs sur les relevés de carrière ou toute autre problématique liée à leurs droits de retraite.

- Vous aimez instaurer des relations de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute bienveillante - Vous savez fiabiliser la paie et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative dans le respect des normes légales, conventionnelles et statutaires applicables - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées - Votre capacité à comprendre votre environnement de travail vous permet d’exercer votre fonction conformément au cadre réglementaire, au fonctionnement et à la stratégie de l’entreprise - Votre curiosité pour vous tenir informé(e) des évolutions légales, réglementaires et statutaires est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-79016_-_CHARGE_(E)_DE_LA_CONCEPTION_ET_DE_L_INTEGRATION_DE_l_OFFRE_DE_SERVICES Mon, 12 May 2025 16:17:52 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79016&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79016 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service de l’offre de services métier et sous la responsabilité du responsable d'équipe : - Avec les collaborateurs du service, concourir à répondre aux demandes du réseau des agences France Travail en IDF concernant les aspects métiers liés à l’offre de service aux entreprises. - Avec l’appui des collaborateurs du service, répondre aux sollicitations d’autres services de la direction régionale - Aider les collaborateurs du service sur la production de livrables, supports à destination des membres du comité de direction - Préparation de supports pour répondre aux demandes du réseau - Accompagnement des collègues dans la préparation d’ateliers métiers - Co-animation des ateliers métiers proposés par le service - Réponse aux sollicitations des entreprises concernant leur collaboration avec France Travail - Participation à des réunions, groupes de travail Si vous aimez les projets structurants, que vous savez jongler entre les besoins utilisateurs, la technique et l'accompagnement au changement, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Adapter sa communication à ses interlocuteurs - Bonne capacité rédactionnelle - Savoir appliquer des circuits de sollicitations - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler sur des données - Capacité d’analyse des besoins - Maitrise du pack office et une appétence pour L’IA
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Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
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Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : votre rôle sera notamment le suivi du déploiement du plan de placement et l'appui aux équipes entreprise des agences France Travail Vaucluse.  Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous serez en appui du chargé de mission départemental sur le déploiement du plan de placement. Vous devrez réaliser des opérations de phoning auprès des entreprises du département, mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l'activité et être en appui des agences sur le volet prospection et fidélisation des entreprises. Qualités attendues : Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Savoir-faire : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Savoir utiliser les outils bureautiques Savoir organiser et assurer une démarche de prospection envers les entreprises Savoir mobiliser des techniques commerciales et développer une relation dans la durée Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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Description du poste :
Votre défi sera de faire évoluer le produit Accelerate dans sa partie front. Pour cela, vos missions principales seront : Revoir l'implémentation technique Proposer une interface graphique plus up-to-date Mettre en place des tests automatisés Être force de proposition d'implémentation de solutions Technologies utilisées : Java (maven, Spring Boot), Angular, JS, Kubernetes, gitlab


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78590_-_APPRENTISSAGE_-_D%c3%a9veloppeur(euse)_Java_Spring_boot_F_H Mon, 12 May 2025 09:24:43 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78590&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78590 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pour réaliser les tests des applications France Travail, les testeurs ont besoin de trouver des cas de test respectant des critères fonctionnels. Voici vos challenges qui se présentent par paliers : Mettre en place un service d'extraction à la demande de cas de test pré-définis Proposer un moteur de transformation des critères fonctionnels en critères SQL Mettre en place un format de description d'une extraction en YAML ou JSON Proposer une interface graphique pour modéliser une extraction et exécuter celle-ci à la demande Développer une fonctionnalité pour interpréter une demande en langage naturel et la convertir en extraction modélisée, en utilisant les modèles de langage (LLM) Technologies utilisées : Java (maven, Spring Boot), JS, Kubernetes, gitlab, GPT-o4


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78592_-_APPRENTISSAGE_%e2%80%93_D%c3%a9veloppeur(euse)_web_back_et_front_F_H Mon, 12 May 2025 09:24:09 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78592&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78592 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrez une équipe travaillant sur l’Application Web « ARGOS », dédiée au suivi et à la validation des mises en production mensuelles de la DSI. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, intégrée en proximité immédiate des principaux utilisateurs. Vos challenges seront : Développer des modules de l'application en vue.js et python Maintenir la documentation associée sous Confluence Développer des tests unitaires et réaliser les tests d'intégration Construire des graphiques web présentant les données demandées avec soins, clarté et un premier niveau d'analyse afin d'en faciliter l'exploitation par les utilisateurs Technologies utilisées : javascript (vue.js), python, SQL, REST


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78593_-_APPRENTISSAGE_-_Devops_F_H Mon, 12 May 2025 09:23:31 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78593&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78593 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrez une équipe de de 9 personnes dans le cadre du projet SI Plateforme. Vos challenges seront : Participer à la mise en place et aux évolutions des pipelines du projet (Gilab CI) Participer au monitoring des applications Contribuer à la sécurisation de la production (mise en place d'alerting, rollback...) Participer aux cérémonies agiles (Scrum avec sprints de 2 semaines) Technologies utilisées : GIT, GILAB CI, dynatrace, kibana, bash, micro service rest, docker


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78595_-_APPRENTISSAGE_-_Charg%c3%a9(e)_de_d%c3%a9veloppement_durable_F_H Mon, 12 May 2025 09:22:53 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78595&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78595 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Piloter une initiative de développement durable (à définir) S’approprier de la feuille de route RSE Proposer une optimisation du pilotage Mesurer et mettre en perspective des couts environnementaux des scopes 1 à 3 Participer à la définition et à la mise en place de plans locaux d'animation de la transition écologique


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78597_-_APPRENTISSAGE_%e2%80%93_Charg%c3%a9(e)_de_protection_des_donn%c3%a9es_personnelles_F_H Mon, 12 May 2025 09:22:11 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78597&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78597 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Analyser la conformité des traitements confiés Accompagner les porteurs de traitement à mettre en œuvre les mesures de protection Elaborer le plan d'action de mise en conformité Rédiger la fiche synthèse et l'avis de conformité à faire signer par le DSI Consigner la fiche de traitement dans le registre Sensibiliser à la protection des données par une approche privacy by design


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78598_-_APPRENTISSAGE_%e2%80%93_Testeur(euse)_Agile_F_H Mon, 12 May 2025 09:21:27 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78598&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78598 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe Agile, dynamique qui vous fera progresser dans une ambiance bienveillante et positive. Vos challenges seront (10 points maximum): Lire et comprendre l’Expression De Besoin (US, FT, ...) Elaborer une stratégie de test avec l'équipe projet (PO, PM, ...) Rédiger les cas de tests Savoir automatiser des scénarios de tests Préparer les Jeux De Données Organiser les Scrum de tests avec les IT contributeurs Exécuter les tests Coordonner la recette avec les IT d’autres équipes en cas de transversalité Superviser la réalisation de tests de bout en bout Faire le reporting de son activité aux Product Owner et Product Manager Technologies utilisées  : Postman / Hoppscotch / Bruno, Agilitest, JIRA Xray


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78603_-_APPRENTISSAGE_-_Concepteur(rice)_D%c3%a9veloppeur(se)_SI_F_H Mon, 12 May 2025 09:20:24 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78603&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78603 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrez une équipe agile organisée pour participer à la réalisation d’un produit et à son industrialisation. Vos challenges seront : Effectuer le développement de fonctionnalités Structurer des projets applicatifs Garantir la production d’un code de qualité, évolutif, maintenable et testé Rédiger de la documentation technique Réaliser la chaîne de build et déploiement (CI/CD) Sécuriser l’applicatif Mettre en place des indicateurs (qualité, usage, etc.) Participer à la vie d'un projet informatique en mode agile en collaboration avec l'équipe agile Technologies utilisées : JAVA, ANGULAR, HTML CSS


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78594_-_APPRENTISSAGE_-_Data_Product_Developer_F_H Mon, 12 May 2025 09:19:22 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78594&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78594 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu’Alternant(e) Data Product Developer, tu auras un rôle clé dans l’analyse et la restitution des données du produit. Ton objectif : fournir des indicateurs et des insights pour améliorer la qualité et l’expérience utilisateur. Tes challenges seront: Collecte & Structuration des données :Identifier et extraire les données pertinentes (bases de données, APIs, ...) Construire et structurer les datasets pour une consommation efficace  Analyse & Indicateurs :Concevoir et analyser des indicateurs de performance et des tableaux de bord Restitution & Communication :Présenter les résultats sous forme de synthèses visuelles et rapports interactifs Travailler en collaboration avec les équipes produit, développement et métier Optimisation & Exploration :Proposer des améliorations basées sur l’analyse des données. Expérimenter des solutions innovantes pour valoriser les données. Technologies utilisées : SQL, Python, Java, Angular


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78584_-_APPRENTISSAGE_-_D%c3%a9veloppeur(euse)_Full_Stack_F_H Mon, 12 May 2025 09:17:14 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78584&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78584 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein d'une équipe Agile sur le produit MARS, vos challenges seront : Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités Contribuer à la maintenance du produit Intervenir sur la chaine CI/CD existante Migrer les tests automatisés existants vers Cypress Technologies utilisées : Java, Quarkus, Angular, Git, Concourse, SQL, Docker, Cypress


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/12/2025-78634_-_COMPTABLE_-_DIRECTION_REGIONALE_DE_PERIGNY_F_H Mon, 12 May 2025 08:36:39 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78634&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78634 Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :  Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse (tableaux de bord, perspectives de trésorerie, délais de paiement, rapports d'analyse...) et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques.   Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...). Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et également porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout.   Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-76251_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_F_H Wed, 07 May 2025 21:33:28 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=76251&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-76251 Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission  de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-78966_-_CHARGE(E)_D_APPUI_AU_PILOTAGE_DES_ACTIVITES_Marseille_13010 Wed, 07 May 2025 16:24:10 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78966&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78966 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :?? -Produire, analyser et mettre à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance? Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage? - Contribuer au pilotage et à la coordination des plans d'actions et projets de votre Direction? - Contribuer à concevoir et mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)?? - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance  - Organiser des webinaires avec différents intervenants pour parler des métiers du numériques à des demandeurs d’emploi, partenaires et entreprises - Coordonner des actions menées avec nos partenaires : organismes de formations, MEDEF Sud, Numéum, Région sud pour accompagner des projets de recrutement et faire découvrir les métiers du numérique - Animer des communautés d'experts du numérique

- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance?? - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision?? - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants? - Etre a l'aise sur les outils numériques (office 365, teams, et les outils bureautique, Excel, Word, PPT, Linkedin) - Avoir une bonne connaissance des métiers et de la filière numérique. - Capacités de communication  et bonne maitrise des outils de communication. - Connaissances des outils d'IA Generatives car mise en place de masterclass et ateliers pour développer les compétences IA des collaborateurs FT. Une expérience à France Travail serait un plus Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-78975_-_CHARGE(E)_DE_PROJETS_EUROPEENS_F_H Wed, 07 May 2025 16:17:18 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78975&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78975 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
 Au sein du service International-RSE de notre Direction Régionale (Lyon 7ème) , vous serez en appui de l'équipe pour   -Le suivi des relations partenariales européennes et internationales,  - La coordination au lancement de projets dans le cadre de la programmation européenne 2021-2027 - La gestion de projets européens (préparation des réunions, animation des activités avec les différents acteurs,  reporting ) et en particulier le programme ERASMUS -  La rédaction de comptes rendus de réunions et de supports de présentation des états des lieux et des bilans quantitatifs et qualitatifs -   Le suivi administratif, financier (comptable et budgétaire) du projet - le rapport d’avancement - la déclaration de dépenses - la demande de paiement - le suivi du planning sur le déroulement des différentes étapes du projet -  la coordination des différentes actions demandées avec l’ensemble des partenaires -   La  gestion de la communication des projets (interne et externe) et la rédaction des articles sur des supports internes et externes sur la thématique de l’emploi à l’international Vous justifiez d'une vision macro du marché de l'emploi à l'international, de capacités rédactionnelles, relationnelles (contacts avec des responsables d'universités, d'écoles..), d'une expérience en gestion de projets et êtes à même de gérer des dossiers administratifs  dans le cadre de la sécurisation d'audits

- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance?? - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision?? - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants? Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-78971_-_OFFRE_APPRENTISSAGE_-_CHARGE_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES Wed, 07 May 2025 15:49:18 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78971&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78971 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement Description des missions/activités et périmètre envisagé :  Accompagnement et adaptation des aménagements intérieurs aux besoins des sites y compris en matière d’organisation et de pilotage des déménagements inter-sites et intra-sites Gestion courante des bâtiments, organisation des actions de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité Mise en œuvre des actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté et réalisation de la levée des observations des contrôles périodiques règlementaires Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l'établissement via notamment la prospection immobilière Participation à la mise en œuvre des politiques énergétiques sur l’aspect bâtimentaire pour réduire les consommations et renforcer la sobriété énergétique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-78150_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_F_H Wed, 07 May 2025 14:38:56 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78150&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78150 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-78585_-_APPRENTISSAGE_-_Concepteur(rice)_D%c3%a9veloppeur(se)_SI Wed, 07 May 2025 14:24:19 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78585&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78585 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : Contribuer aux réalisations des user stories proposées par les Product Owner Présenter des sujets en lien avec les études réalisées et les technologies à l'état de l'art dans le domaine de la datascience Participer aux instances de l'équipe et échange avec les product owners et product manager Mettre en place des solutions de type ETL afin de valoriser la donnée. Créer d'insight (Storytelling des données) Automatiser la récupération et le traitement de la donnée Mettre en place des bonnes pratiques de documentation projet Traduire des besoins métiers en problématique Datascience Technologies utilisées : Dataiku  / DigDash  / Python / SQL / LLM


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/05/07/2025-78485_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_(R%c3%a8glement_G%c3%a9n%c3%a9ral_Protection_Donn%c3%a9es)___APPRENTISSAGE_F_H Wed, 07 May 2025 11:18:36 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78485&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78485 Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
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