http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant juin 12, 2025 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/06/12/2025-79030_-_CHARGE(E)_DE_LA_GESTION_ADMINISTRATIVE-PAIE Thu, 12 Jun 2025 13:25:17 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79030&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79030 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Mettre en œuvre et sécuriser la politique de gestion du personnel et de la rémunération dans le respect de la politique RH et des normes et procédures légales Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Gérer les opérations de paie et de gestion des temps, en assurer le contrôle et la fiabilisation ainsi que le suivi des dossiers administratifs dans le SIRH de l’entrée à la sortie des agents - Gérer et suivre les arrêts maladie (IJSS, subrogation) et les relations avec les organismes de santé et prévoyance tout en accompagnant les agents concernés - Produire les documents administratifs et contractuels des agents (attestation, convocation, correspondances, courriers…) - Contribuer au suivi des processus de gestion du personnel et de rémunération - Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches en leur offrant un appui clair et bienveillant sur leurs droits et obligations dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles et statutaires Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - Le contrôle et la validation des contrats et avenants, le respect des échéances - La production/la réalisation et la diffusion d’études de?veille?sur la réglementation, la législation et la politique RH - La gestion et le suivi des demandes d’évolution des outils RH et la fiabilisation et mise à jour des données relevant de son périmètre. A ce titre, vous serez chargé de : 1. Assurer la a liquidation des droits retraite des agents :  Gérer et assurer la liquidation des droits des agents au titre des régimes de retraite complémentaires, en particulier l’IRCANTEC. Rechercher les arrêts de travail de plus 30 jours sur les différents applicatifs RH utilisés au sein de la direction. Rétablir les pertes de salaire pour les arrêts de travail de plus 30 jours. Corriger les anomalies liées à la carrière des agents sur la plateforme de l’IRCANTEC.  2. Garantir la relation avec les organismes de retraite : Maintenir une relation avec l'IRCANTEC, ainsi que les régimes de retraite supplémentaires CNP Retraite et Arial CNP, en veillant à la transmission correcte des informations nécessaires à la gestion des dossiers des agents.  3. Veiller à répondre aux demandes des agents sur les question de retraite : Assurer une réponse aux agents concernant leurs droits à la retraite, qu’il s’agisse des régimes IRCANTEC ou des régimes supplémentaires CNP Retraite et Arial CNP via la plateforme de sollicitation interne ou par téléphone. Apporter des réponses aux agents sur les questions relatives aux périodes de cotisation, aux erreurs sur les relevés de carrière ou toute autre problématique liée à leurs droits de retraite.

- Vous aimez instaurer des relations de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute bienveillante - Vous savez fiabiliser la paie et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative dans le respect des normes légales, conventionnelles et statutaires applicables - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées - Votre capacité à comprendre votre environnement de travail vous permet d’exercer votre fonction conformément au cadre réglementaire, au fonctionnement et à la stratégie de l’entreprise - Votre curiosité pour vous tenir informé(e) des évolutions légales, réglementaires et statutaires est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/06/12/2025-80043_-_COMPTABLE Thu, 12 Jun 2025 12:32:28 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=80043&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-80043 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Assurer et sécuriser le suivi de la comptabilité, la gestion de trésorerie et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes de France Travail dans le respect des normes et processus en vigueur Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. - Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. - Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. - Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable - Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques. Vos principales activités seront : la saisie des relevés CCP et des relevés Bred, l'encaissement des chèques, la gestion des lettres chèques, la gestion des chèques impayés, la saisie des demandes RH,  l'établissement des rapprochements bancaires,  le traitement des paiements, et les recherches sur les virements reçus.

- Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. - Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. - Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées Compétences spécifiques souhaitées : Connaissance de la bureautique (maîtrise d'Excel) / SAP et SAGE XRT serait un plus
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/06/12/2025-80044_-_COMPTABLE Thu, 12 Jun 2025 12:29:35 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=80044&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-80044 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Assurer et sécuriser le suivi de la comptabilité, la gestion de trésorerie et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes de France Travail dans le respect des normes et processus en vigueur Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. - Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. - Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. - Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable - Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques. Vos principales activités seront : Le traitement du cycle des factures fournisseurs (de la réception à la mise en paiement), la gestion des notes de frais (réception, contrôle des justificatifs, réclamations, mise en paiement), le suivi, l'analyse et la justification des comptes fournisseurs et des comptes de charges, la gestion des BAL fournisseurs et NDF et des CZAM, la saisie et le contrôle des écritures manuelles, les rapprochements et les lettrages la mise à jour des tableaux de suivi selon l'activité la participation active aux arrêtés des comptes, le suivi des immobilisations et des inventaires.

- Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. - Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. - Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées Compétences spécifiques souhaitées : la connaissance de la bureautique O365 est appréciée (maîtrise d'Excel : TCD, recherche V) La connaissance de SAP S4HANA est un plus
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/06/12/2025-80027_-_CHARGE(E)_D_ETUDES_SOCIALES Thu, 12 Jun 2025 10:00:42 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=80027&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-80027 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission :? • Réaliser des études en matière de ressources humaines • Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives. • Rédiger des rapports et des présentations sur les résultats des études • Construire des requêtes et outils pertinents pour améliorer le traitement de la données RH selon les besoins des différents services • Participer aux projets de la direction. • Collaborer avec différents acteurs internes et externes pour collecter des informations pertinentes

Profil recherché : Étudiant(e) en ressources humaines, en analyse des données Intérêt marqué pour les questions de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Compétences analytiques solides et capacité à travailler avec des données. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Vous serez sous la responsabilité du responsable du service Carrières et Pilotage des données sociales Lieu : Dijon Etre âgé de 18 à 29 ans révolus (pas de limite d'âge en cas de RQTH) Salaire selon les grilles de l'apprentissage (% du SMIC selon l'âge)
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