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	<title>Annonces offres d'emploi  Emplois d'assistant  septembre  5, 2025</title>
	<link>http://ipowa.com/</link>
	<description>Annonces offres d'emploi  Emplois d'assistant  septembre  5, 2025</description>
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	<language>en</language>
	<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-82137 - ACHETEUR(EUSE)</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/09/05/2025-82137_-_ACHETEUR(EUSE)</link>
		<pubDate>Fri, 05 Sep 2025 21:22:41 +0200</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82137&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-82137</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>CDD<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Votre mission :
Contribuer à la performance globale et environnementale de l’Etablissement en assurant un achat efficace, optimisé et fiable des produits ou services, tout en minimisant les risques.
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié.
- Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques.
- Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l’acte d’achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part.
- Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix.
- Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI.
 <br /><br />
- Vous aimez travailler en réseau avec tous types d’interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs…) et de manière autonome et rigoureuse.
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif.
- Vous savez mettre en œuvre l’ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d’un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat...
- Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d’adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...).
- Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts.
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
 <br /> ]]></content:encoded>
</item>
<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-76440 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/09/05/2025-76440_-_CHARGE(E)_DE_LA_GESTION_ADMINISTRATIVE-PAIE_F_H</link>
		<pubDate>Fri, 05 Sep 2025 17:50:22 +0200</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=76440&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-76440</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>CDI<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de :
- Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie
- Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle
- Coordonner le processus de paie et son contrôle
- Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance
- Établir les contrats de travail et les avenant
- Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
- Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.<br /><br />
Connaissance de la législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps)
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté
Capacité à travailler en équipe
Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser
Discrétion et respect de la confidentialité<br /> ]]></content:encoded>
</item>
<item>
		<title>Emplois d'assistant: 2025-80207 - CHARGE(E) D'ETUDES SOCIALES</title>
		<link>http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/09/05/2025-80207_-_CHARGE(E)_D_ETUDES_SOCIALES</link>
		<pubDate>Fri, 05 Sep 2025 16:29:46 +0200</pubDate>
		<guid>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=80207&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-80207</guid>
	    		<content:encoded><![CDATA[	<b>Type de contrat : </b>CDI<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Votre mission :?
- Eclairer les décisions de l’Etablissement dans le domaine des ressources humaines et contribuer au pilotage de la performance globale (sociale et budgétaire)
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Piloter les data RH dans le respect des plafonds d’emploi et du cadrage budgétaire 
- Eclairer la prise de décisions par la réalisation d’études, des rapports légaux, et la conception d’outils ad hoc (tableaux de bord, modélisation, data visualisation) 
- Piloter les indicateurs de performance sociale et les plans d’actions associés 
- Apporter votre expertise dans le cadre de projets transverses 
- Animer un réseau d’experts et contribuer au développement d’une culture du pilotage au sein de la fonction RH<br /><br />
- Vous aimez travailler en réseau et conduire des animations pédagogiques 
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? 
- Vous savez construire des méthodologies d’études et statistiques 
- Vos capacités à appuyer, conseiller et accompagner vous permettront d’aider vos interlocuteurs, dans une démarche de co-construction, à identifier leurs priorités pour faire émerger des solutions 
- Votre connaissance d’un outil décisionnel, de type Business Objects est un atout déterminant 

Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.<br /> ]]></content:encoded>
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