http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant septembre 11, 2025 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/09/11/2025-80830_-_ASSISTANT(E)_DE_COMMUNICATION_ET_DE_RELATIONS_PRESSE_EN_ALTERNANCE_ Thu, 11 Sep 2025 15:35:31 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=80830&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-80830 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
MISSIONS : Assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en œuvre d’actions, d’évènements ou de supports de communication selon la stratégie de communication de l’Établissement, et plus particulièrement sur les opérations liées à la presse. ACTIVITES PRINCIPALES : ·        Assister l’attachée de presse dans la promotion des actions auprès de la presse afin de valoriser et promouvoir l’Établissement et les projets, en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus. ·        Assister l’attachée de presse dans la conception, formalisation et diffusion de l’information destinée aux médias et influenceurs. ·        Accompagnement, conseil et soutien des différents porte-paroles dans le cadre de leurs relations avec les médias en vue de construire les discours, interventions et interviews, en lien avec l’attachée de presse. ·        Appui logistique sur les évènements internes et externes. ·        Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées. ·        Participation à la conception, réalisation et diffusion de supports et outils de communication en vue de faire circuler l’information en interne et en externe. ·        Planification de l’organisation matérielle et logistique des manifestations (colloques, salons, conférences de presse…). ·        Préparation des contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction…) pour permettre la réalisation des actions de communication. ·        Réalisation de la gestion administrative et logistique des informations (gestion, diffusion, archivage) en vue de garantir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication. ·        Suivi et évaluation des actions engagées en vue d’en valoriser les retombées et mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue. ·        Vérification de la conformité et de la qualité de l’information diffusée en vue d’assurer le respect des obligations légales en matière de droits à l’image, droits d’auteur et droit intellectuel.  

COMPÉTENCES "SAVOIR-ÊTRE" SOCLE ·        Agir en coopération / facilitation ·        Agir sur son développement ·        Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs / public  ·        Prendre des initiatives et agir en responsabilité ·        Se mobiliser pour obtenir les résultats attendus ·        Analyser ses pratiques pour adapter ses actions ·        Ecouter et agir avec bienveillance ·        Adapter sa posture et agir avec confidentialité COMPÉTENCES "SAVOIR-FAIRE" SOCLE ·        Adapter sa communication à ses interlocuteurs ·        Analyser le besoin du demandeur d'emploi/employeur/partenaire/collaborateur ·        Analyser l'information pour agir ·        Appliquer le cadre législatif et réglementaire ·        Appuyer, conseiller et accompagner ·        Exercer une veille informative et prospective ·        Gérer les situations de tension, de conflits ·        Mobiliser le digital ·        Mobiliser sa connaissance de l’environnement et des processus internes de France Travail ·        Utiliser les outils collaboratifs internes COMPÉTENCES TECHNIQUES ·        Animer des réunions / ateliers / événements ·        Mettre en œuvre les différentes étapes de la chaine éditoriale ·        Utiliser les applicatifs métier, outils et logiciels liés à son activité Lieu : Dijon Etre âgé de 18 à 29 ans révolus (pas de limite d'âge en cas de RQTH) Salaire selon les grilles de l'apprentissage (% du SMIC selon l'âge)  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/09/11/2025-78976_-_CONTRAT_APPRENTISSAGE_CHARGE_D_APPUI_PILOTAGE_DES_ACTIVITES_DIRECTION_DEPARTEMENTALE_DU_VAUCLUSE_AVIGNON Thu, 11 Sep 2025 15:15:50 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=78976&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-78976 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : votre rôle sera notamment le suivi du déploiement du plan de placement et l'appui aux équipes entreprise des agences France Travail Vaucluse.  Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous serez en appui du chargé de mission départemental sur le déploiement du plan de placement. Vous devrez réaliser des opérations de phoning auprès des entreprises du département, mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l'activité et être en appui des agences sur le volet prospection et fidélisation des entreprises. Qualités attendues : Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Savoir-faire : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Savoir utiliser les outils bureautiques Savoir organiser et assurer une démarche de prospection envers les entreprises Savoir mobiliser des techniques commerciales et développer une relation dans la durée Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/09/11/2025-82221_-_CHARGE(E)_D_APPUI_AU_PILOTAGE_DES_ACTIVITES_-_DDO_Service_Formation_-_Marseille_Capelette Thu, 11 Sep 2025 13:13:01 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82221&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-82221 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :?? -Produire, analyser et mettre à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance? Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage? - Contribuer au pilotage et à la coordination des plans d'actions et projets de votre Direction? - Contribuer à concevoir et mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)?? - Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi? - Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance  

- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance?? - Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision?? - Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants? Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]>