http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant juin 29, 2026 Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/29/2026-87387_-_CONTROLEUR(EUSE)_DE_GESTION_F_H Mon, 29 Jun 2026 18:15:00 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87387&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87387 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Accompagner des managers et des équipes pour intégrer des évolutions sur un périmètre ou un territoire défini Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conseiller les directions / services / agences dans le déploiement et la déclinaison des orientations, le pilotage et l’optimisation de l’offre de services relevant de votre périmètre - Apporter un appui technique et/ou thématique sur les dossiers transverses et les plans d’actions (conception, suivi et pilotage, amélioration, …) - Préparer des dossiers d'information, mobiliser les parties prenantes et contribuer à la conduite du changement - Appuyer les directions / services / agences dans l’élaboration, la déclinaison, le suivi et l’évaluation du plan de communication - Analyser les dysfonctionnements et leurs impacts, identifier des leviers d’amélioration, de sécurisation et formuler des propositions d’actions sur votre périmètre Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Conseiller les directions / services / agences dans la mise en œuvre de la politique RH (processus, dispositifs, suivi des indicateurs, outils SIRH, enveloppes/budgets, gestion des situations sensibles, …) - Accompagner la mise en œuvre des évolutions de l’offre de services aux demandeurs d’emploi et aux entreprises - Appuyer la ligne managériale dans la structuration des projets et/ ou l’évolution des méthodes, des outils de pilotage, de la gestion budgétaire - Appuyer la ligne managériale et les équipes dans la déclinaison, le suivi, le contrôle et le renforcement des relations avec les partenaires, acteurs institutionnels et économiques de votre périmètre - Identifier et évaluer les risques liés à l'organisation des structures, à la conception et la mise en œuvre des processus ainsi qu’aux comportements individuels et collectifs - Appuyer les transformations et l’appropriation des évolutions réglementaires et applicatives sur le champ de l’indemnisation auprès du réseau.  

- Vous disposez d'une bonne maîtrise dans le domaine du contrôle de gestion et de la gestion budgétaire - Vous savez analyser des les données de comptabilité générale et de comptabilité analytique - Vous maitrisez les outils Excel - Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Votre connaissance de l'environnement interne de France Travail, son organisation, les services délivrés, et les processus de votre domaine est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/29/2026-88408_-_Offre_d_alternance_Charg(e)_de_mission_RSE_-_Engagement_socital_et_solidaire_F_H Mon, 29 Jun 2026 16:26:18 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88408&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88408 Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Au sein de la Direction gouvernance et RSE vous participerez au déploiement de la stratégie d'engagement sociétal de France Travail et contribuerez au développement de projets à fort impact social sur les territoires. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Concevoir et piloter des projets d'engagement solidaire,  Participer à l'organisation et au suivi d'actions solidaires en faveur des publics accompagnés par France Travail, Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, associations, partenaires institutionnels), Assurer le suivi des plannings, livrables et budgets associés aux projets. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions déployées, Assurer le suivi opérationnel des projets menés avec les associations partenaires, Organiser des temps d'échange, événements ou campagnes de mobilisation, Favoriser l'engagement des collaborateurs et des usagers, Contribuer à l'émergence de nouvelles actions répondant aux besoins des territoires, Contribuer à la démarche RSE et à la mesure d'impact, Participer à la valorisation des actions sociétales auprès des parties prenantes internes et externes, Déployer des projets d'inclusion et d'économie circulaire, Contribuer à des projets solidaires répondant à des enjeux d'hébergement, d'insertion ou d'accompagnement des publics ( Victimes de violences faites aux femmes, publics en précarité …), Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/06/29/2026-88736_-_Dveloppeur(euse)_Full_Stack_F_H Mon, 29 Jun 2026 03:33:07 +0200 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88736&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88736 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez le département Accompagnement et Engagements Réciproques, de la Direction Emploi Tech. Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). Vous assurerez un rôle de développeur(euse) full stack en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Les challenges qui vous attendent : Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, spring / API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming. Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review ». Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes. Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD. Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM. Automatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc. Participer et être acteur(trice) des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro. Tirer parti de l’IA pour la génération de code, les revues assistées et les tests automatisés, afin de gagner en productivité et en qualité. Contribuer à l’intégration de l’IA au service du métier : utilisation de l’IA intégrée dans des solutions métiers pour améliorer l’accompagnement des conseillers et des usagers. Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.  

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique. Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques des langages et framework Java, Javascript, Python ou Angular. Vous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle. Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation. Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !  
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