http://ipowa.com/ Annonces offres d'emploi Gestion / Finance / Audit / Compta Gregarius 0.5.5 en http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA Mon, 26 Jan 2026 13:14:02 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83161 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-83999_-_CHARGE(E)_D_ETUDES_STATISTIQUES Mon, 26 Jan 2026 10:31:41 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83999&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83999 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de France Travail et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes d'interlocuteurs internes et externes - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Spécificités du poste Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste aura pour mission  la production de statistiques sur le volume de personnes inscrites à France Travail et l'analyse de leur évolution : - la production de données mensuelles sur le volume et l'évolution des demandeurs d'emploi en lien avec la DARES, direction statistique du Ministère du Travail - la réponse à des demandes ponctuelles (statistiques descriptives et chiffrages) - le suivi spécifique de certaines population (jeunes, travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, seniors,...). Le titulaire du poste aura également pour mission la production de données statistiques relatives à l'indemnisation des demandeurs d'emploi : - il produira chaque mois les données sur les allocataires indemnisés et procédera à leur diffusion - il rédigera les publications trimestrielles de suivi de l'indemnisation des demandeurs d'emploi :  sur les allocataires indemnisés, sur la part des demandeurs d'emploi indemnisables et sur le montant de l'indemnisation - il répondra à des demandes ponctuelles sur les sujets entourant l'indemnisation (statistiques descriptives et chiffrages) - il assurera une veille sur les évolutions réglementaires entourant l'indemnisation et participera des travaux entourant l'évolution du système d'information.  

- Vous aimez collecter l’information choisie de manière argumentée et la traiter, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir - Vous savez analyser des données du marché du travail et de l’emploi, définir et argumenter vos choix de méthodologies pour répondre à des commandes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à installer une culture des statistiques études et évaluations au sein de France Travail vous permettront de favoriser une utilisation pertinente des données - Votre connaissance du marché du travail et de l’emploi est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/26/2025-84716_-__CHARGE(E)_DES_RELATIONS_SOCIALES_DR_BALMA Mon, 26 Jan 2026 08:02:51 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84716&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84716 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Etablissement et garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Gérer les relations avec les représentants du personnel?(élections professionnelles, réunions avec les instances représentatives du personnel, commissions et instances pluridisciplinaires, préparation des dossiers et documents associés, etc.) - Participer au montage et au suivi des dossiers contentieux ainsi qu’à la résolution des litiges - Formaliser et mettre à jour les dispositions légales, conventionnelles, statutaires, consignes, procédures relatives au droit syndical et réaliser des études, enquêtes et analyses sociales - Accompagner, conseiller et soutenir la direction et les managers dans l’application de ces dispositions, la conduite des négociations et le traitement des demandes émanant des agents et des managers - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale  

- Vous aimez apporter votre contribution à la qualité des relations sociales et à la prévention des risques, la santé et le bien-être au travail - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, les conseiller et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez mettre en œuvre et piloter les procédures de gestion disciplinaire et de contentieux et analyser l’efficacité de la performance sociale - Votre capacité à mobiliser vos connaissances des règles légales, conventionnelles et statutaires et des procédures encadrant le dialogue social vous permettra de garantir leur respect et sécuriser votre activité - Votre expérience en production d’études quantitatives et qualitatives, en traitement des données sociales et en conseil aux directions et managers est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/21/2025-84155_-_JURISTE Wed, 21 Jan 2026 18:31:35 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84155&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84155 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire et contrôler la validité juridique et la conformité des actes et documents nécessaires aux activités et au fonctionnement de France Travail et accompagner la mise en œuvre des évolutions juridiques - Conseiller et apporter votre appui aux services opérationnels sur les questions et champs juridiques (réclamations, aide à la décision…) et mettre en place des actions de sensibilisation en fonction des publics visés - Produire et diffuser des textes normatifs, procédures, notes d’analyse et études de veille juridique pour prévenir les risques, formuler des alertes et des préconisations et partager actualités, réussites et bonnes pratiques - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des utilisateurs  

- Vous êtes un juriste en droit du travail avec une compétence particulière en droit de la protection sociale. -  Vous aimez exercer votre expertise juridique en environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique - Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout. - Vos connaissance en matière de droit européen sont également un plus pour l'exercice de ces missions. Alors, n’hésitez pas et postulez et rejoignez le département réglementation pariculières (Annexe 1/2 /3) A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/21/2026-85002_-_Charg_(e)_de_veille_et_d_analyse_mdias_et_r%e9%e9%e9seaux_sociaux_ Wed, 21 Jan 2026 16:22:01 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=85002&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-85002 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché au Cabinet de la DGA Relations extérieures et communication, le pôle veille & documentation est constitué d’une équipe de 4 personnes avec une triple mission : - assurer une veille et analyse quotidienne de l'image de l'institution dans les médias nationaux et régionaux (presse écrite et web, réseaux sociaux, radio, tv), - fournir une information qualifiée sur notre environnement dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’évolution des métiers, - contribuer à la détection des opportunités de recrutement pour notre réseau d’agences France travail.  Aujourd’hui, nous recrutons une personne expérimentée dont les principales missions seront de : - Réaliser une veille sur l’image de France travail dans les médias et les réseaux sociaux, - Constituer des revues de presse et rédiger des analyses (synthèse, mises en perspective,…) selon les besoins de la Direction de la communication, - Participer à la veille presse, web et réseaux sociaux sur notre environnement et alimenter notre portail documentaire qui compte à ce jour plus de 17 000 abonnés en s'assurant que tous les sujets sont couverts avant diffusion à nos abonnés. Profil recherché: Nous cherchons un(e) professionnel(le) de la veille ayant une expérience significative en analyse médias ET réseaux sociaux.  

Motivation, rigueur, curiosité, capacité d'analyse, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Connaissance si possible des outils : Aday, Onclusive, Visibrain  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/21/2026-85115_-_OFFRE_DE_STAGE_:_tude_sur_les_Profils_RH_des_salari%c9%e9s_France_Travail_PACA_-_Marseille_10e Wed, 21 Jan 2026 08:16:22 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=85115&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-85115 Type de contrat : Stage
Description du poste :
Contexte : France Travail, acteur clé de l’emploi et de l’insertion professionnelle, recherche un(e) stagiaire en études supérieures (Bac+4/Bac+5) pour mener une étude approfondie sur les profils des personnes embauchées et leurs parcours. Objectif du stage : sous la supervision de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :  • Réaliser une étude qualitative et quantitative sur les profils des personnes embauchées. • Analyser les parcours professionnels de ces personnes. • Rédiger un rapport détaillé présentant les résultats de l’étude et proposer des recommandations. Description des activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  


]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/19/2026-84937_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_SAP_F_H Mon, 19 Jan 2026 17:44:49 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84937&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-84937 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) - Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) - Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions - Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet - Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Piloter un portefeuille de projets et produire des méthodes de gestion adaptées  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/16/2025-84691_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_COMPTABLE_ET_FINANCIERE Fri, 16 Jan 2026 21:33:43 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84691&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84691 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Analyse financière & appui au pilotage - Contractualisation, gestion et suivi, analyse budgétaire des dispositifs financés ETAT. - Produire des documents de synthèse sur la mise en œuvre et les résultats des dispositifs. - Représenter la direction dans les groupes de travail transverses/partenariaux. - Contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des indicateurs de performance et à la production de reporting. - Réaliser des synthèses à destination des directions internes et externes. - Identifier les leviers d’optimisation des processus financiers, comptables ou partenariaux. - Participer à l’analyse des données comptables et budgétaires (justification d’écarts, projection, suivi d’exécution). Appuyer les travaux de clôture comptable. - Collaborer avec les services comptables dans la fiabilisation des données, les contrôles internes et les audits internes et externes (Cour des Comptes, IGAS, …)  - Rédiger des notes, documents de cadrage, supports de réunion et bilans à forte teneur analytique. - Participer à l’animation de réunions de travail ou d’ateliers internes et externes. - Assurer la liaison entre les différents services internes et externes (financiers, juridiques, métiers).  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Très bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique Bonne compréhension des circuits financiers Rigueur, réactivité, patience, confidentialité, sens de l’engagement A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/16/2025-83900_-_CHARGE(E)_D_ANALYSE_DES_DONNEES_COMPTABLES_ET_FINANCIERES Fri, 16 Jan 2026 18:36:50 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83900&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83900 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Contribuer à définir et à garantir l’application de la politique comptable et financière, le respect des protocoles financiers et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Participer aux arrêtés périodiques des comptes (comptabilité de droit privé) et aux reportings comptables et financiers, contrôler les opérations comptables produire les livrables nécessaires à la certification légale des comptes - Interagir avec les partenaires internes et externes, dont les commissaires aux comptes et animer / professionnaliser les services comptables et financiers des différentes structures de France Travail, - Contribuer à maintenir le référentiel comptable de France Travail et participer au processus de contrôle interne, - Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage (indicateurs) et à la rédaction d’instructions, fiches de procédures ou modes opératoires permettant la réalisation des missions et activités, - Participe aux différentes phases des projets sur le volet comptable et financier  - Produire et fiabiliser les comptes de l’établissement sur le domaine de la Section 3 (Intervention) notamment de la correcte estimation des charges à payer. - Animer le réseau des comptables en régions  en communiquant sur les évolutions des projets/des normes comptables applicables, en favorisant le partage de bonnes pratiques et en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.  

 - Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les croiser et partager votre analyse et vos alertes avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez mobiliser vos connaissances et savoir-faire en matière de comptabilité générale de droit privé et analyse financière, vous maîtrisez l’utilisation d’Excel, - Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre agilité d'esprit et votre aisance en communication orale et écrite vous permettent d'échanger en transversalité et en confiance avec vos interlocuteurs internes et externes - Votre connaissance des modules comptables et financiers de SAP (FI-CO) ou d’un autre ERP est un atout. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/15/2026-85049_-_COMPTABLE_BALMA Thu, 15 Jan 2026 16:27:59 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=85049&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-85049 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Assurer et sécuriser le suivi de la comptabilité, la gestion de trésorerie et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes de France Travail dans le respect des normes et processus en vigueur Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. - Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. - Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. - Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable - Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques.  

- Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. - Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. - Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/15/2025-84616_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_LIEU_DE_TRAVAIL_DR_CLERMONT Thu, 15 Jan 2026 03:33:03 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84616&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84616 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux  

- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/14/2025-83129_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_OUTILLAGE_SI_ET_DATA_MARKETING Wed, 14 Jan 2026 11:43:13 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83129&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83129 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la création de la Direction Marketing au sein du programme Accueil, Relations, Usagers et Marketing, un poste est à pourvoir pour sécuriser le chantier stratégique lié à la mise en place d'un outillage et de datasets qui devront permettre de déployer une stratégie marketing en s'appuyant sur des communications automatisées et personnalisées aux usagers (entreprises et personnes en recherche d'emploi) et un système de pilotage associé. Dans ce contexte, vous aurez pour mission  au sein du département "marketing des services et engagements des usagers" de : Structurer et sécuriser les travaux du business case SI / data / marketing automation afin de garantir la qualité et les délais de livraison Sécuriser en particulier la disponibilité et la montée en qualité des données critiques pour la mise en oeuvre du plan marketing  Mettre en place une organisation agile en mode produit transverse (marketing, métier, Dsi, data, réseau, partenaires) permettant d’optimiser la valeur usagers (internes et externes) et l'efficience des solutions SI déployées Assurer la bonne coordination du chantier avec les autres chantiers en adhérence (CRM E, DE, outil de GPF...), en lien étroit avec les PM positionnés sur ces projets Accompagner le réseau et les acteurs DG dans l’appropriation de l’outillage qui sera déployé  

Compétences recherchées Connaissance de l'environnement et des processus SI actuels et capacité à les challenger Maitrise des méthodologies de gestion de projet / produit Capacité à intégrer les retours d'expérience usagers et collaborateurs et à proposer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue en mode agile Capacité à travailler en réseau et en transversalité : aptitude à établir des relations professionnelles solides avec divers acteurs internes et externes dans une logique d'intégration des compétences et expertises Capacité à mobiliser les parties prenantes internes et externes  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/07/2025-83639_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_MOA_SI_Finance Wed, 07 Jan 2026 21:33:55 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83639&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83639 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) - Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) - Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions - Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet - Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Spécificité du poste : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (achats/Approvisionnement serait un plus) et devra piloter et coordonner les projets de transformation du système d’information financier, définir les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges afférents, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DSI, suivre et contrôler la réalisation des projets et en assurer le  reporting et le déploiement.  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2026/01/06/2025-81759_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_et_PRODUITS_SI_-_Change___Mthodes_agiles Tue, 06 Jan 2026 09:25:05 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=81759&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-81759 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de France Travail, vous aurez pour mission de : Assurer la responsabilité de la conduite d'un projet SIRH Définir l'ensemble des moyens nécessaires pour la réalisation d'un produit, de la conception jusqu'au déploiement. Coordonner l'ensemble des contributeurs par une gouvernance qui garantit la synchronisation avec les projets en adhérence. Plus précisément, la?Direction de la Transformation Digitale et des données RH?recherche une nouvelle ressource pour accompagner les changements de notre SIRH ainsi que notre organisation. Au cœur des transformations SI & RH, elle aura pour principales missions : La définition et la mise?en?œuvre?du plan de?communication?de?la?direction   La promotion des solutions et applications SIRH de France Travail  L’accompagnement de la conduite du changement inhérent aux multiplies projets de digitalisation en cours et à venir afin de faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités / solutions  Le pilotage de projets transverses  L’accompagnement de la direction dans l’évolution de ses pratiques et de son organisation, notamment avec l’adoption de méthodologies agiles (SAFe, mode produit)  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Capacité à définir une organisation puis à en piloter l'activité en définissant les points de contrôle efficaces. Capacité à définir des solutions fiables qui s'inscrivent dans la stratégie d'évolution du SI. Capacité à dialoguer et convaincre. Capacité à développer la cohésion d'équipe, la prise de responsabilité et la démarche d'amélioration continue. Expertise en conduite du changement Qualité rédactionnelle et à l’oral Animation de communautés Capacité d’organisation et d’animation d’évènements Connaissance des concepts Agiles Avoir mener des projets de transformation A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/31/2025-84750_-_CHARGE(E)_DE_DEVELOPPEMENT_DURABLE_F_H Wed, 31 Dec 2025 11:38:06 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84750&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84750 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la démarche de?développement durable / RSE, à sa déclinaison et à son animation dans l’offre de services et le fonctionnement interne de France Travail Voici les activités principales qui vous seront confiées  au sein de notre Direction Régionale FRANCE TAVAIL (Lyon 7ème ) : Animation de la démarche de développement durable / RSE Appui, conseil et accompagnement des directions, services et/ou des acteurs référents RSE Conception et mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation pour faciliter et promouvoir la culture et la stratégie de développement durable. Conception, mise en œuvre et pilotage des plans d’actions de développement durable / RSE. Contribution à la conception, la déclinaison, la mise en œuvre de la démarche de développement durable dans l’offre de services de Pôle emploi et dans son fonctionnement interne. Contribution à l'ingénierie des contenus et actions de formation. Appui au contrôle, application des directives sur son périmètre d’intervention. Développement des axes d’amélioration afin d’assurer une meilleure prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales. Amélioration en continu de la démarche de développement durable. Evaluation des bénéfices RSE des actions mises en œuvre et formulation d’axes d’amélioration pour progresser dans la prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales. Identification des réussites et des bonnes pratiques afin de les partager en élaborant des supports d’information et de communication adaptés. Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées. Vous participerez au pilotage des résultats et des actions correctives, production de bilans pour optimiser et garantir l'application de la démarche de développement durable /RS et à la production des dossiers nécessaires à l’obtention de subventions et recours à des experts en stratégie développement durable / RSE.  

- Vous aimez animer des communautés et gérer des projets en mode collaboratif et avec une forte composante transversale - Vous savez réaliser les différentes actions constitutives d’un reporting ou d’un bilan et proposer des plans d’action (identification du besoin, diagnostic, dimension technique et organisationnelle, conseil auprès des autres services …). - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à installer une culture du développement durable et de la RSE, votre curiosité et votre audace vous permettent de proposer des actions novatrices et favoriser la mobilisation des collaborateurs - Votre connaissance des méthodes, outils et réglementation liées au développement durable et démarche RSE est un atout déterminant Maitrise de la langue anglaise et italienne Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ITALIEN : Bilingue
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/30/2025-84716_-__CHARGE(E)_DES_RELATIONS_SOCIALES_DR_BALMA Tue, 30 Dec 2025 16:41:03 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84716&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84716 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Etablissement et garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Gérer les relations avec les représentants du personnel?(élections professionnelles, réunions avec les instances représentatives du personnel, commissions et instances pluridisciplinaires, préparation des dossiers et documents associés, etc.) - Participer au montage et au suivi des dossiers contentieux ainsi qu’à la résolution des litiges - Formaliser et mettre à jour les dispositions légales, conventionnelles, statutaires, consignes, procédures relatives au droit syndical et réaliser des études, enquêtes et analyses sociales - Accompagner, conseiller et soutenir la direction et les managers dans l’application de ces dispositions, la conduite des négociations et le traitement des demandes émanant des agents et des managers - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de veille sociale  

- Vous aimez apporter votre contribution à la qualité des relations sociales et à la prévention des risques, la santé et le bien-être au travail - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, les conseiller et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez mettre en œuvre et piloter les procédures de gestion disciplinaire et de contentieux et analyser l’efficacité de la performance sociale - Votre capacité à mobiliser vos connaissances des règles légales, conventionnelles et statutaires et des procédures encadrant le dialogue social vous permettra de garantir leur respect et sécuriser votre activité - Votre expérience en production d’études quantitatives et qualitatives, en traitement des données sociales et en conseil aux directions et managers est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/29/2025-84685_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION Mon, 29 Dec 2025 11:48:47 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84685&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84685 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions et les contenus de communication adaptés à la stratégie et aux cibles internes et externes de France Travail et organiser la circulation des informations - Produire des contenus et prendre en charge les demandes d’accompagnement et de conseil dans les projets de communication émanant des directions et services internes - Réaliser de la veille informationnelle et prospective et des benchmarks sur l’actualité de France Travail, alerter et préparer des éléments de réponse et/ou proposer des innovations. - Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national) - Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux au service des projets de communication Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail. - La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures. - L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.  

• Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement • Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permetront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles • Votre aisance en utilisation des réseaux sociaux et en évaluation des audiences d’outils multimédia sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/23/2025-81920_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGPD_RIA Tue, 23 Dec 2025 03:32:56 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=81920&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-81920 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/22/2025-83757_-_CHARGE(E)_DE_PROJET Mon, 22 Dec 2025 15:29:20 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83757&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83757 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez l'équipe "relever les défis périphériques à l'emploi" pour que les contraintes personnelles des demandeurs d'emploi (mobilité, logement, santé, contraintes familiales, maitrise des savoirs de base et numériques...) ne soient plus des freins à l'accès ou au retour à l'emploi ! Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, oeuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction de l’accompagnement des demandeurs d’emploi à la Direction Générale, vous rejoindrez l’équipe du programme « Relever les défis périphériques à l’emploi » qui œuvre à améliorer la détection, la qualification et l’apport de solutions aux demandeurs d’emploi qui font face à des contraintes personnelles (mobilité, garde d’enfants, logement, …) impactant leur retour à l’emploi ou leur accès à la formation. Plus précisément, vous serez chargé.e de piloter les travaux autour des compétences de base (maîtrise de la lecture, de l’écriture et des savoirs de base) et de l’accès aux services publics. A ce titre, vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes : - Contribuer à la remontée des retours du terrain (professionnels du Réseau pour l'emploi et usagers) - Sur cette base, identifier les objectifs prioritaires du projet afin notamment d’améliorer les modalités de détection des difficultés liées aux compétences de base des demandeurs d’emploi pour leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins - Piloter les travaux au regard des objectifs prioritaires fixés, en priorisant les actions en fonction de leur impact et en définissant des indicateurs de suivi du projet - Faire vivre les relations partenariales en lien avec le projet - Concevoir et mettre à disposition des livrables (notes Word ou documents PPT) - Participer et animer des groupes de travail internes et externes dans une logique d'amélioration continue du processus et des outils d'inscription à France Travail - Etre force de proposition et assurer un reporting auprès du responsable de projet et/ou de son responsable hiérarchique Vous serez par ailleurs amenés à porter des sujets transversaux au sein de l’équipe, communs à l’ensemble des défis périphériques  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à manager des projets (structurer, planifier, mobiliser les moyens, animer, piloter, gérer les risques et rendre compte) en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permettront d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/19/2025-84616_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_LIEU_DE_TRAVAIL_DR_LYON Fri, 19 Dec 2025 17:47:52 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84616&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84616 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux  

- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/19/2025-81580_-_CHARGE(E)_DE_PROJET Fri, 19 Dec 2025 09:31:44 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=81580&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-81580 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez l'équipe "relever les défis périphériques à l'emploi" pour que les contraintes personnelles des demandeurs d'emploi (mobilité, logement, santé, contraintes familiales, maitrise des savoirs de base et numériques...) ne soient plus des freins à l'accès ou au retour à l'emploi ! Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, oeuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction de l’accompagnement des demandeurs d’emploi à la Direction Générale, vous rejoindrez l’équipe du programme « Relever les défis périphériques à l’emploi » qui œuvre à améliorer la détection, la qualification et l’apport de solutions aux demandeurs d’emploi qui font face à des contraintes personnelles (mobilité, garde d’enfants, logement, …) impactant leur retour à l’emploi ou leur accès à la formation. Plus précisément, vous serez chargé.e de piloter les travaux autour des compétences de base (maîtrise de la lecture, de l’écriture et des savoirs de base) et de l’accès aux services publics. A ce titre, vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes : - Contribuer à la remontée des retours du terrain (professionnels du Réseau pour l'emploi et usagers) - Sur cette base, identifier les objectifs prioritaires du projet afin notamment d’améliorer les modalités de détection des difficultés liées aux compétences de base des demandeurs d’emploi pour leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins - Piloter les travaux au regard des objectifs prioritaires fixés, en priorisant les actions en fonction de leur impact et en définissant des indicateurs de suivi du projet - Faire vivre les relations partenariales en lien avec le projet - Concevoir et mettre à disposition des livrables (notes Word ou documents PPT) - Participer et animer des groupes de travail internes et externes dans une logique d'amélioration continue du processus et des outils d'inscription à France Travail - Etre force de proposition et assurer un reporting auprès du responsable de projet et/ou de son responsable hiérarchique Vous serez par ailleurs amenés à porter des sujets transversaux au sein de l’équipe, communs à l’ensemble des défis périphériques  

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/18/2025-83663_-_CHARGE(E)_D_ANALYSE_DES_DONNEES_DE_PILOTAGE_ET_DE_LA_PERFORMANCE Thu, 18 Dec 2025 12:11:18 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83663&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83663 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission :?? - Améliorer et sécuriser les actions de l’Etablissement en analysant les données de pilotage d’activité et de performance Voici les activités principales qui vous seront confiées :? - Contribuer au dialogue de performance et à la culture du pilotage au sein de France travail? - Piloter la production des tableaux de bord d’activités et de performance, réaliser les synthèses associées et proposer les actions correctives si nécessaire? - Concevoir des indicateurs de pilotage d’activité et de performance et sécuriser leur mise en œuvre? - Concevoir, administrer les outils et applicatifs de pilotage et accompagner leurs utilisateurs dans leur appropriation?? - Conseiller, accompagner, et animer les différents réseaux en matière de pilotage d’activité et de performance, y compris par des actions de développement de compétences

- Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations? - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés?? - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?? - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision? - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts déterminants? ? Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/15/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA Mon, 15 Dec 2025 21:34:06 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83161 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/10/2025-84361_-_GESTIONNAIRE_RESSOURCES_HUMAINES_-_Campus_Marcq_en_Baroeul Wed, 10 Dec 2025 10:52:47 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84361&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84361 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Accueillir, informer, et orienter les stagiaires - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative : Réservation hôtellerie restauration, Gestion des fiches d’émargement des stagiaires, Clôtures de session, convocations diverses Appui administratif divers Participation aux réunions d’équipe, de service et autres groupes de travail    

Connaissances Être à l’aise avec les outils bureautiques (TEAMS, EXCEL, WORD, Power Point) Savoirs techniques   Conseiller, orienter les stagiaires sur les droits et obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande Savoir-faire relationnels Savoir travailler en équipe Savoir accueillir, (accueil physique et téléphonique) Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité) Respecter les obligations de confidentialité Ecoute et pédagogie Assurer un reporting auprès de son N+1 Salaire mensuel brut : 970 € Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/10/2025-84287_-_ASSISTANT(E)_DE_DIRECTION_F_H Wed, 10 Dec 2025 08:46:34 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84287&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84287 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de de la Direction Régionale de FRANCE TRAVAIL AUVERGNE-RHONE-ALPES (Lyon 7ème) , vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Service Gouvernance et Affaires Institutionnelles. Vous serez amené (e)  à être en relation avec l’ensemble des services de la Direction Régionale pour le compte des membres du comité de direction régional et de la Responsable de Service. Vos missions :  - Assister le comité de Direction Régional - Assurer la gestion d’agendas dans une logique d’optimisation du temps et répondre aux sollicitations - Concevoir, rédiger et mettre en forme des courriers/courriels, des supports de réunions, notes de synthèse, instructions en analysant et en orientant vers le service approprié, en veillant au respect des délais de réponses et de prise en charge - Organiser des rencontres et des déplacements professionnels avec les acteurs clés et gérer les notes de frais associées - Planifier, organiser et suivre des évènements, des réunions et séminaires - Gérer et suivre des dossiers, collecter des informations, préparer des documents administratifs et financiers afin d’accompagner le management dans sa prise de décision - Contribuer à des réunions, proposer des ordres du jour et assurer la transmission et le partage d’informations - Actualiser, classer et archiver des documents relatifs aux activités de la direction en vue de garantir l’organisation documentaire - Prendre en charge des aspects logistiques de la direction (inventaire, stocks, recensement des besoins et commandes) en vue de garantir l’approvisionnement de la structure - Réaliser des opérations de gestion administrative du personnel (gestion des absences et congés, gestion du temps…) Vous avez une bonne connaissance des institutions publiques et justifiez d'une expérience significative en assistanat de Direction au sein de différentes équipes  Vous savez agir en responsabilité Vous êtes proactif (ve) et vous justifiez d'une bonne capacité d’adaptation au sein d'environnements complexes   Ce poste nécessite des qualités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation.     

- Vous aimez organiser et optimiser des activités administratives et logistiques, dans un rôle facilitateur du travail de chacun pour contribuer à l’efficacité collective - Vous savez collecter, traiter, mettre en forme les informations et utiliser les outils collaboratifs internes de manière structurée (Teams, Outlook…) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités rédactionnelle, relationnelle et de synthèse vous permettront contribuer à la circulation des informations dans une dynamique d’aide à la décision - Votre connaissance des outils et logiciels nécessaires à la production de supports d’information et à la gestion administrative et logistique est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez !  A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/08/2025-84257_-_CHARGE(E)_DE_COMMUNICATION Mon, 08 Dec 2025 18:03:15 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84257&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84257 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions et les contenus de communication adaptés à la stratégie et aux cibles internes et externes de France Travail et organiser la circulation des informations - Produire des contenus et prendre en charge les demandes d’accompagnement et de conseil dans les projets de communication émanant des directions et services internes - Réaliser de la veille informationnelle et prospective et des benchmarks sur l’actualité de France Travail, alerter et préparer des éléments de réponse et/ou proposer des innovations. - Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national) - Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux au service des projets de communication Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir?sur?: - La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail. - La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures. - L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.  

• Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement • Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permetront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles • Votre aisance en utilisation des réseaux sociaux et en évaluation des audiences d’outils multimédia sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. la gestion des évènementiels, cela serait un plus.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/08/2025-84071_-_GESTIONNAIRE_ADMINISTRATIF_LOGISTIQUE Mon, 08 Dec 2025 15:26:13 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84071&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84071 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du Service Sécurité des Personnes et des Biens, vous aurez pour mission  de : - S’assurer de la bonne exécution  des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine matériel Vos principales activités seront les suivantes : • Gestion de tâches administratives : traitement des mails de la BAL fonctionnelle, appropriation des logiciels spécifiques liés aux prestataires en plus de l'outil RH • Gestion de la ligne téléphonique Sécurité, en plus de l'outil interne C'ZAM et des courriels de la BAL fonctionnelle du service par une reformulation des propos de l'interlocuteur et un approfondissement pour obtenir des informations supplémentaires • Identifier l'origine des dysfonctionnements, interpeller le prestataire adéquat pour résoudre les problèmes • Tracer les interventions et les résolutions dans divers supports logiciel interne, Excel et l'intranet • Gestion de la sécurité incendie • Lecture et recherche d'informations, classement des documents dans Teams et exploration de l'arborescence des dossiers • Appui à la création de processus • Mise à jour de documents internes • Collaboration avec le réseau, les agences et les prestataires • Rédaction de comptes rendus sur l'avancée des activités • Traitement des alertes et anomalies en mobilisant les prestataires, suivi des actions et relances si nécessaire • Prise en charge, suivi, traitement et résolution des demandes d’intervention afin de garantir le respect et l’amélioration continue des processus établis • Rédiger et mettre en formes les documents • Gérer les situations d'urgence via la ligne directe du service sécurité. Identifier et contacter le bon interlocuteur pour chaque demande

• Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif et dans la recherche permanente de solutions • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vous savez suivre et contrôler la réalisation des prestations logistiques • Votre capacité à définir les règles de gestion des contrats de prestations logistiques, suivre un budget et des échéances et faire remonter les dysfonctionnements pour traitement vous permet de prendre une part active à la vie de votre structure • Votre connaissance des outils informatiques permettant de conduire des opérations logistiques est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Spécificités du poste : - Maîtrise du pack office obligatoire : Excel (filtre, recherche V...), Word et Outlook. - Capacité rédactionnelle et orthographique. Savoir-être : rigueur, organisation, gestion des priorités et des urgences, capacité à travailler en binôme et en équipe, curiosité, confidentialité, discrétion et ponctualité.
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/05/2025-84209_-_Dveloppeur(euse)_Fullstack Fri, 05 Dec 2025 16:18:43 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84209&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84209 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe projet spécialisé dans la gestion des documents composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). Vous assurerez un rôle de développeur(euse) en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Les challenges qui vous attendent : · Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, Spring, Quarkus / API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming · Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review » · Modéliser des schémas de base de données Oracle · Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes · Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD · Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM · Automatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc · Participer et être acteur.trice des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.  

· Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique · Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum réussie sur des fonctions similaires · Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques des langages et framework Java, Javascript et Angular · Vous avez des notions de scripting en Shell, en Python et Solr · Vous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie · Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle · Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation   Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/03/2025-82027_-_CHARGE(E)_DE_PROJET Wed, 03 Dec 2025 19:03:28 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82027&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-82027 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Spécificités du poste Thématiques marché et/ou projet : - Assurer le recueil des besoins des régions, réaliser l’expression des besoins et le sourcing, - Rédiger les dossiers d’AO, analyser les offres et lancer les marchés, - Déployer le marché et/ou le projet auprès des régions, - Construire et mettre à dispo des correspondants les formations nécessaires, - Piloter le marché et/ou le projet dans ses aspects opérationnels, financiers et volumétriques, - Organiser les réunions de suivi avec chaque titulaire, - Animer les réseaux régionaux dédiés à ces thématiques (ateliers, audio, réunions…) - Rédiger les éléments de doctrine internes et les supports sur ces thématiques (instructions, notes, articles Teams...). Les thématiques confiées seront en priorité : - Les assurances (dommages, individuelle accident, responsabilité civile, flotte auto) - Les déplacements professionnels - Vous pourrez être amené à participer ou, à terme, à prendre la responsabilité d’autres thématiques (gestion de la flotte, mobiliers, outil de réservation de ressources, gestion de l’énergie,…) Sur la thématique assurances spécifiquement : - Elaborer et mettre à jour en flux l’instruction à destination de l’ensemble des agents de France Travail, - Mettre à jour, l’outil d’aide à la décision « L’Essentiel des assurances » - Analyser mensuellement la sinistralité de chaque marché d’assurance et y apporter un éclairage trimestriel - Réaliser tous les ans un comparatif avec N-1  

-  Avoir une connaissance de la règlementation des contrats, des marchés publics, ou des spécificités juridiques de certains contrats tels que les assurances. -  Etre en capacité de transmettre les informations aux régions à l’oral et à l’écrit pour l’installation des marchés dans toutes ses composantes : règlementaire, utilisation Extranet du fournisseur, facturation… -  Assurer la gestion de projet   -  Maîtriser le pack office -  Avoir une appétence pour les chiffres et les outils associés serait la bienvenue A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/02/2025-83991_-_CHARGE(E)_DE_RELATIONS_ET_D_ACTIONS_INTERNATIONALES Tue, 02 Dec 2025 11:01:38 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83991&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83991 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :? Contribuer aux niveaux européen et international au positionnement et à la stratégie de France Travail Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Représenter France Travail dans les réseaux et instances de gouvernance en France et à l’étranger, notamment auprès des Services publics de l’emploi et des institutions européennes ou internationales, et accueillir les délégations étrangères - Concevoir des services et dispositifs à la mobilité internationale, réaliser des missions de coopération internationale - Développer et évaluer des partenariats internationaux, piloter des projets européens et internationaux, en français et en langues étrangères - Produire veille et études comparatives nationales et / ou internationales sur le champ de l’emploi - Répondre aux appels d’offres  

- Vous aimez choisir et mettre en œuvre les techniques d’animation adaptées à la nature de l'évènement (réunions, ateliers, forums …) en capitalisant sur le collectif pour le réussir - Vous saurez décliner au niveau opérationnel des actions de promotion de France Travail à l’international - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vos capacités à co-construire avec différents partenaires vous permettront de créer et développer des alliances pour renforcer l’intervention de France Travail au niveau européen et international - Votre connaissance du cadre législatif et règlementaire applicable aux partenariats européens et internationaux est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue
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Description du poste :
Les principales missions seront : Réalisation des plans d’aménagement : Réaliser l’ensemble des plans d’aménagement en utilisant le logiciel Autocad, Travailler en collaboration avec les maitrises d’œuvres et les chargés d’opérations sur les évolutions des plans d’aménagement, S’assurer de la conformité des plans au regard des contraintes bâtimentaires (technique, accessibilité, sécurité, ERP, …). Garant de la gestion des plans : Engager un travail d’harmonisation des plans, S’assurer de la mise à jour des plans existants (en se rendant directement sur site avec les chargés d’opérations), Etablir un process de mise à jour après la réalisation des travaux d’aménagement, S’assurer de la bonne gestion documentaire (accès, diffusion, partage, …). Veille technique et évolution de l’activité : Réaliser une veille sur les évolutions liées aux outils, Instruire l’opportunité de créer une base de données liées au contenu des plans, dans le but de requêter selon les besoins (nombre de poste de travail, ml de cloison, surface par zone, etc…).  

- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Les compétences attendues sont : Parfaite maitrise de l’outil AUTOCAD, Maitrise l’environnement Office (Teams, Excel, …), Bonne connaissance générale du domaine immobilier et des grandes étapes d’une opération immobilière, Maitrise la posture de relation de service afin de garantir la satisfaction client, Fait preuve de qualités relationnelles et sait s'adapter à ses interlocuteurs, Capacité à prioriser et à organiser son activité de manière agile et autonome. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/12/01/2025-79215_-_CHEF(FE)_DE_PROJET Mon, 01 Dec 2025 11:19:48 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79215&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79215 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction de l'Observatoire Statistiques, Etudes, Evaluation et Prospective vous intégrerez le département de la Maîtrise d’Ouvrage du SI décisionnel composé de 9 collaborateurs qui ont en charge : L’administration des différentes applications du SI décisionnel, ce qui comprend la collecte des données, leur modélisation, leur documentation, la mise en place de plans qualité et l’accompagnement des utilisateurs ;  L’installation, le développement et la supervision des capacités d’analyse (socle, outillage, capacités d’automatisation) ; Le développement et le pilotage des projets en BI. Plus spécifiquement la ou le chef(fe) de projet en informatique décisionnelle aura pour missions : De participer à l’élaboration de la trajectoire d’évolution du système d’information décisionnel afin d’anticiper les orientations stratégiques de France travail ; De mener les études d’impact des projets métier sur le SI décisionnel (identification des sources de données à acquérir, rédaction des expressions de besoins, contribution aux phases de recette, accompagnement des utilisateurs) ; De consolider l'outillage en matière de gouvernance des données De déployer un plan qualité et de garantir le respect des procédures définies ; De participer au cadrage des évolutions technologiques et au suivi de leur mise en œuvre.  

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Idéalement le (la) candidat(e) justifiera d'une expérience significative dans la conduite de projets en BI et de compétences en statistiques. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/27/2025-84016_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES__MONTPELLIER Thu, 27 Nov 2025 15:18:07 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=84016&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-84016 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux  

- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/27/2025-81920_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGPD_RIA Thu, 27 Nov 2025 10:55:39 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=81920&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-81920 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/27/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA Thu, 27 Nov 2025 10:54:54 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83161 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/26/2025-83052_-_CHARGE(E)_D_ANALYSE_DES_DONNEES_DE_PILOTAGE Wed, 26 Nov 2025 17:23:58 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83052&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83052 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission :?? Accompagner le pilotage de votre département par la réalisation de tableaux de bord et garantir les données produites selon le maillage défini et attendu. Voici les activités principales qui vous seront confiées :? - Fiabiliser et exploiter les données issues de chacun des domaines d'activité pour alimenter les analyses en garantissant la robustesse des résultats. - Réaliser les tableaux de bord utiles à votre réseau et qui permettront d'alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de projets ou des différents marchés. - Interagir avec le réseau des correspondants moyens généraux (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). - Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses (notamment pour le domaine de l'énergie et des déplacements) et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Vous aurez en charge d'assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bords qui concernent les déplacements, la flotte automobile, les assurances, l'énergie .... Pour cela vous travaillerez en étroite collaboration avec chacun des collaborateurs de l'équipe.  

- Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez synthétiser des données issues de domaines variés pour produire de manière rigoureuse, méthodique et organisée des éléments utiles à une analyse croisée et à une vision systémique. - Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter l'activité liée aux projets et aux marchés du département. - Votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance est un atout déterminant - la connaissance et la pratique de DigDash et de Power BI seraient fortement appréciées. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/24/2025-82219_-_CHARGE(E)_DE_QUALITE Mon, 24 Nov 2025 11:17:28 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82219&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-82219 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Au sein de la direction achat, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de management de la qualité et d’amélioration continue - Animer la démarche qualité -Réaliser une veille et des benchmarks sur les réglementations, dispositifs et outils relatifs au management de la qualité -Réaliser des audits internes et audit fournisseur Voici les activités principales qui vous seront confiées?: Animation de la démarche d’amélioration continue au sein de la DAM et du réseau Achats -Rechercher et proposer des solutions d’amélioration -Analyser les résultats des enquêtes et tableaux de bord -Consolider les indicateurs DAM -Communiquer sur les résultats -Animer les réunions qualité mensuelles et la revue de Direction annuelle -Animer les ateliers de travail -Animer la base documentaire partagée et l’Intranet de la DAM -S’assurer de l’appropriation par les réseaux Achats/Approvisionnements des procédures et documents types Contributions aux dispositifs du système qualité existants Modéliser les processus Actualiser et diffuser la base documentaire en s’appuyant sur les compétences internes de la DAM Evaluer les dispositifs (audits internes, évaluations fournisseurs, écoute client, réclamations) Traiter les fiches de non-conformité, analyse les causes de dysfonctionnement et recherche des solutions d’amélioration auprès des fournisseurs Suivre le plan d'audits annuel Réaliser des audits de processus et les audits complémentaires (déplacements à prévoir, 2 à 4 jours par mois) Valider les plans d’actions d’amélioration proposés par les fournisseurs audités et en assure le suivi Appuyer les réseaux pour les audits fournisseurs régionaux et leur suivi Animer un réseau des auditeurs au sein du réseau Achats Diffuser les informations en interne et externe Relations Directions de la DG Réseaux des auditeurs, des Acheteurs & des Approvisionneurs Fournisseurs  

- Vous aimez concevoir et proposer des outils d’analyse et de pilotage et avez la conviction que mettre l’usager au cœur de votre attention est le meilleur moyen de mener à bien votre mission - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez mettre en œuvre des méthodes d’observation/interview sur le terrain, des méthodes d’analyse de données quantitatives et/ou qualitatives en lien avec vos objectifs et piloter l’impact des actions d'amélioration continue. - Votre capacité à transmettre des informations de manière structurée et à adapter votre communication à vos interlocuteurs vous permettent d’apporter des conseils et un appui personnalisés en tenant compte du contexte et de promouvoir la culture qualité -Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes et l’environnement de France Travail est un atout Compétences Connaissance des normes, des démarches et des outils Qualité Savoir mettre en œuvre des techniques et outils d'accompagnement du changement Capacité à proposer, à concevoir des solutions Aisance relationnelle La connaissance des achats est un vrai plus Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/21/2025-77921_-_UI_Designer_F_H Fri, 21 Nov 2025 15:35:07 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=77921&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-77921 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 5 Vous disposez d'une expérience réussie de 10 années, sur un poste similaire  Avoir déjà au moins une expérience dans grand groupe (beaucoup d’acteurs, fonctionnel complexe…) Vous maitrisez Figma, Photoshop et Illustrator Vous avez plusieurs expériences dans la mise en place et l’utilisation d’un Design System (UI Kit) Vous maîtriser les concepts d’accessibilité et d’écoconception et savez les utiliser dans votre quotidien   Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/19/2025-83797_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES__OPC_%96%96_Conducteur_de_travaux_-DIRECTION_REGIONALE_LIMOGES Wed, 19 Nov 2025 09:05:31 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83797&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83797 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Mission : Contribuer au déploiement du projet de sécurisation des agences de France Travail sur le secteur Limousin Poitou-Charentes, en assurant l’organisation, le pilotage et la coordination des AMO et des entreprises, en coordination avec les acteurs internes de France Travail.   Contributions : - la planification globale des projets Sureté, en lien avec les projets de réorganisation des Accueils, d’Accessibilité et d’Agence Connectée - la coordination et la sécurisation des phases études, cahier des charges, chiffrages, déclarations administratives - le suivi des calendriers et de l’avancement des projets - le suivi budgétaire, l’engagement et la réception des dépenses - la prise en charge du suivi de la phase travaux de projets selon nécessité - la réception et la recette des projets - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux  

Profil recherché : Formation technique supérieure dans le bâtiment avec une première expérience dans la conduite de travaux TCE en entreprise de bâtiment, cabinet d’architecture ou Maîtrise d’Ouvrage. Expérience en Conduite d’opérations ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) indispensable Bonne maitrise de la gestion de budget Compétences recherchées : - Polyvalence et capacités d’organisation - Capacité à analyser une situation, planifier des actions, coordonner des entreprises, contrôler, vérifier - Capacité à écouter, communiquer oralement et par écrit, en interne et en externe et travailler en équipe - Maitrise des outils bureautiques (Gestion de tableaux Excel)  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/18/2025-83797_-_CHARGE(E)_D_OPERATIONS_IMMOBILIERES_-_Conducteur_de_travaux-DIRECTION_REGIONALE_LIMOGES Tue, 18 Nov 2025 09:21:25 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83797&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83797 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : -  Contribuer à la gestion du parc immobilier de France Travail , depuis les études jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conduite des opérations de travaux de relogement ou d’aménagement pour sécuriser leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière dans le respect de la réglementation, des référentiels et des orientations RSE. - Réalisation des études, du cahier des charges, de la consultation et de la coordination des entreprises, en vue de l’exécution des travaux d’aménagement courants en site occupé. - Gestion courante des bâtiments, organisation et suivi des actions d’entretien et de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité. - Analyse technique des besoins de correction ou d’amélioration des équipements techniques et de second œuvre en vue de leur mise en œuvre. - Garant de la délivrance de l’offre de service immobilière et logistique aux agences sur le secteur. - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux  

Profil recherché : Formation technique supérieure dans le bâtiment avec une première expérience dans la conduite de travaux TCE en entreprise de bâtiment, idéalement en entreprise générale, cabinet d’architecture ou Maîtrise d’Ouvrage. Compétences recherchées : - Polyvalence et capacités d’organisation - Capacité à analyser une situation, planifier des actions, coordonner des entreprises, contrôler, vérifier - Capacité à écouter, communiquer oralement et par écrit, en interne et en externe - Maitrise des outils bureautiques (Gestion de tableaux Excel) - Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/17/2025-83824_-_JURISTE_-_CDD Mon, 17 Nov 2025 16:19:55 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83824&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83824 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires et défendre les intérêts de l’Etablissement devant les juridictions Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire et contrôler la validité juridique et la conformité des actes et documents nécessaires aux activités et au fonctionnement de France Travail et accompagner la mise en œuvre des évolutions juridiques - Conseiller et apporter votre appui aux services opérationnels sur les questions et champs juridiques (réclamations, aide à la décision…) et mettre en place des actions de sensibilisation en fonction des publics visés - Traiter ou contribuer au traitement et à la gestion des dossiers, des procédures juridiques et des précontentieux / contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes - Produire et diffuser des textes normatifs, procédures, notes d’analyse et études de veille juridique pour prévenir les risques, formuler des alertes et des préconisations et partager actualités, réussites et bonnes pratiques - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des utilisateurs Vous serez intégré(e) à la Direction Régionale au sein de l’équipe Protection des Données Personnelles. Vous participerez à l'ensemble des missions suivantes : • Assister le Responsable de la protection des données personnelles en garantissant la bonne application de la politique RGPD. • Etablir, rédiger et maintenir la documentation relative aux traitements des données à caractère personnel. • Accompagner et conseiller les acteurs dans l’instruction de la conformité des traitements de données • Veiller au respect du droit des personnes et répondre aux exercices des droits au niveau régional. • Assurer la gestion des violations de données.  

Profil du Candidat : Vous avez un Master dans le domaine juridique et une compréhension des opérations de traitement. - Vous aimez exercer votre expertise juridique en environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique - Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/17/2025-83791_-_Leader_Technique_NetDevOps_H_F Mon, 17 Nov 2025 11:28:08 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83791&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83791 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département d’Ingénierie Réseaux et Télécom est composé d’ingénieurs réseaux responsable de l'ensemble des infrastructures réseaux (LAN, MAN, WAN) de France Travail. Il assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures, tout en menant des projets de transformation visant à moderniser et automatiser les services réseaux. Les Infrastructures opérées représentent plus de 15.000 équipements réseaux déployés sur 2 DataCenters et plus de 1000 agences réparties sur tout le territoire national. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Lead Tech NetDevOps pour accélérer notre démarche d’industrialisation, d‘orchestration et d’automatisation de nos infrastructures/services réseaux. Véritable référent technique et moteur de la transformation DevOps, vous serez au cœur de la stratégie d’automatisation du SI de France Travail et contribuerez à diffuser une culture de développement, de fiabilité et d’innovation au sein du département. Vos défis au quotidien : Animer et encadrer techniquement une équipe DevOps à taille humaine (3 personnes) : partage de bonnes pratiques, pair programming, revues de code, ... Collaborer étroitement avec les ingénieurs Réseaux pour comprendre leurs besoins, leurs contraintes et les exigences liées au déploiement et à l’exploitation des infrastructures, afin de concevoir des solutions d’automatisation adaptées et efficaces. Concevoir et faire évoluer les architectures logicielles et pipelines d’automatisation (CI/CD, GitOps) garantissant des déploiements fiables, traçables et reproductibles. Développer et maintenir des API, scripts et microservices dédiés à l’automatisation et à l’orchestration des services réseaux. Structurer la démarche NetDevOps : définir les standards, modèles de déploiement et frameworks d’automatisation partagés. Mettre en œuvre une observabilité complète des processus déployés en définissant les indicateurs de fiabilité (SLO, SLA, SLI) et en garantissant leur suivi. Garantir la qualité logicielle et la robustesse opérationnelle : stratégie de tests (unitaires, intégration, charge), documentation et outillage. Accompagner les ingénieurs Réseaux dans leur montée en compétence DevOps et dans l’appropriation des outils d’automatisation. Garantir la sécurité, la performance et la pérennité des solutions d’automatisation déployées dans un environnement à haute criticité et à fort enjeu de disponibilité (24/24 7/7) Vous évoluerez au sein d’équipes techniques expérimentées et reconnues pour leur expertise, dans un environnement stimulant et collaboratif, propice au développement de nouvelles compétences.  

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée (plus de 5 ans) dans la mise en œuvre de pratiques DevOps appliquées au développement, à l’automatisation et à l’industrialisation d’infrastructures IT complexes, idéalement dans le domaine des réseaux. À l’aise dans les environnements exigeants, vous appréciez les défis techniques d’envergure et savez conjuguer exigence, innovation et sens collectif. Vous avez un esprit d’industrialisation avec une approche méthodique, structurée et orientée qualité. Compétences techniques spécifiques attendues Développement : maîtrise de Python et Go, conception d’API (FastAPI), développement de scripts et microservices. CI/CD : pratique confirmée de GitLab CI et Argo CD ; excellente connaissance des bonnes pratiques d’intégration et de déploiement continus. Automatisation : Ansible, GitLab, Artifactory JFrog. Testing, Qualité logicielle : pytest (Python), unittest (Helm), testing (Go), Molecule (Ansible). Environnements : Linux, Docker, Kubernetes. Bases de données : PostgreSQL, Redis. Observabilité : OTel, Grafana, Prometheus, Victoria Metrics. Bonnes pratiques de conception : code modulaire et faiblement couplé, principes des microservices, documentation claire, observabilité intégrée.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/15/2025-81920_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGPD_RIA Sat, 15 Nov 2025 03:32:45 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=81920&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-81920 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/14/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA Fri, 14 Nov 2025 21:33:56 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83161 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/13/2025-82028_-_CHEF(FE)_DE_PROJET_-__DOSS-DOF_PROGRAMME_ORIENTATION_TRANSITIONS_ Thu, 13 Nov 2025 13:17:55 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=82028&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-82028 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter la mise en place de l’offre de service renouvelée en matière de conseil en orientation et accompagnement des transitions: - clarifier la doctrine de FT sur le champ (la dernière instruction sur le CEP a 10 ans) - améliorer l’exposition de l’offre de service digitale sur FT.fr, - améliorer de façon continue ou développer les produits digitaux associés (MétierScope, Changer de métier, changer de métier sans authentification, Accéder au ROME et les nouveaux produits priorisés en 2026). Le tout dans l’objectif de renforcer la satisfaction des DE qui cherchent à se reconvertir vis-à-vis de l’accès à l’information sur les métiers du marché du travail, les opportunités et carrières que cela ouvre, et l’accompagnement à l’orientation professionnelle, comme des entreprises, s’agissant de l’attractivité de leurs offres. Cette mission implique un travail renforcé avec les partenaires de l’écosystème de l’orientation et de la formation : le RPE, le réseau des Carif-oref, Diagoriente...   Cette mission s’inscrit dans le cadre du programme « orientation et transitions » et de la chaine de valeur « accompagner les transitions et le développement des compétences portée par la direction de l’orientation et de la formation. Elle implique également à ce titre un travail étroit avec les équipes chargées du ROME 4.0 d’une part, et de l’accès à la formation d’autre part pour appréhender la cohérence globale de l’offre à proposer. Pour ce faire, vous maitrisez et savez :   L’offre de service de FT et les méthodologies de gestion de projet / produit. -    concevoir des solutions innovantes : proposer des idées novatrices face aux défis rencontrés, tout en intégrant les retours d'expérience. -    établir des liens entre différents domaines : Aptitude à intégrer diverses expertises pour enrichir les projets et répondre aux enjeux complexes. -    travailler en réseau et en transversalité : Aptitude à établir des relations professionnelles solides avec divers acteurs internes et externes. -    élaborer des stratégies de communication efficaces pour mobiliser les parties prenantes. Votre environnement de travail  

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/07/2025-83676_-_GESTIONNAIRE_RESSOURCES_HUMAINES Fri, 07 Nov 2025 11:34:37 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83676&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83676 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Au sein du service Diversité Qualité de Vie au Travail, vous réaliserez la gestion administrative du service dans une équipe de 3 personnes. Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - la gestion des demandes émanant de l'outil C'ZAM, - la gestion des aménagements de poste des personnes en situation de handicap, - la mise en relation avec les différents prestaires du Service, - la gestion des demandes d'achat, - la mise à jour des tableaux de suivi, - la gestion du télétravail Handicap, - l'archivage des mails...  

- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur - Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction - Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/07/2025-79781_-_INGENIEUR_(E)__D_ETUDES_ET_DE_RECHERCHE Fri, 07 Nov 2025 09:53:44 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79781&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-79781 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Vous aurez pour mission de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de France Travail. - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à France Travail - Conduire et animer des projets - Représenter France Travail à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/06/2025-80084_-_GESTIONNAIRE_LOGISTIQUE Thu, 06 Nov 2025 18:43:17 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=80084&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-80084 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Mettre à disposition et gérer les moyens logistiques utiles aux agents de France Travail de votre périmètre, anticiper les besoins et suivre l’exécution des prestations et des marchés publics Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Assurer la bonne exécution des marchés et contrats de prestations logistiques et piloter les prestataires - Participer à l’élaboration du plan pluriannuel des travaux, gérer le parc immobilier et réaliser des inventaires - Mettre en œuvre les politiques énergétiques dans une logique de sobriété et d’optimisation des dépenses - Gérer les demandes d’interventions logistiques sur votre périmètre et mettre à disposition des matériels et services personnalisés (billetterie, hébergement) - Gérer les livraisons, les colis et courriers entrants et sortants Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel - Réaliser des commandes S/4 Hana  

• Vous avez le sens du contact et de l'accueil avec une attitude positive et souriante ainsi qu'une aisance relationnelle • Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif et dans la recherche permanente de solutions • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vous savez suivre et contrôler la réalisation des prestations logistiques • Votre capacité à définir les règles de gestion des contrats de prestations logistiques, suivre un budget et des échéances et faire remonter les dysfonctionnements pour traitement vous permet de prendre une part active à la vie de votre structure • Votre connaissance des outils informatiques permettant de conduire des opérations logistiques est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/05/2025-77921_-_UI_Designer_F_H Wed, 05 Nov 2025 15:55:37 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=77921&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-77921 Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 5 Vous disposez d'une expérience réussie de 10 années, sur un poste similaire  Avoir déjà au moins une expérience dans grand groupe (beaucoup d’acteurs, fonctionnel complexe…) Vous maitrisez Figma, Photoshop et Illustrator Vous avez plusieurs expériences dans la mise en place et l’utilisation d’un Design System (UI Kit) Vous maîtriser les concepts d’accessibilité et d’écoconception et savez les utiliser dans votre quotidien   Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !  
]]> http://www.ipowa.com/Emplois_d_assistant/2025/11/05/2025-83161_-_CHARGE(E)_DE_MISSION_RGDP_RIA Wed, 05 Nov 2025 12:00:49 +0100 https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=83161&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-83161 Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région,  Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national  

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
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