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Métier/Emploi : INNOVATION, RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer  àla conception, la déclinaison, la mise en œuvre de la démarche de développement durable dans l’offre de services de Pôle emploi et dans son fonctionnement interne - Améliorer en continu la démarche de développement durable - Formuler des axes d’amélioration afin d’assurer une meilleure prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales - Animer la démarche de Développement Durable Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des fondamentaux du Développement Durable Connaissance des méthodologies liées àla Responsabilité sociétale de l’entreprise, aux normes, référentiels, labels et outils utilisés dans le cadre de la démarche de Développement Durable (ISO 26000, ISDO 14001, …) Capacité àexploiter, àanalyser des données, une situation Capacité àtravailler en équipe Capacité àtravailler en réseau
Emplois d'assistant >> 2022-44545 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE et RSE -CONTRAT APPRENTISSAGE F/H
Métier/Emploi : INNOVATION, RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE/CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer  àla conception, la déclinaison, la mise en œuvre de la démarche de développement durable dans l’offre de services de Pôle emploi et dans son fonctionnement interne - Améliorer en continu la démarche de développement durable - Formuler des axes d’amélioration afin d’assurer une meilleure prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales - Animer la démarche de Développement Durable Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des fondamentaux du Développement Durable Connaissance des méthodologies liées àla Responsabilité sociétale de l’entreprise, aux normes, référentiels, labels et outils utilisés dans le cadre de la démarche de Développement Durable (ISO 26000, ISDO 14001, …) Capacité àexploiter, àanalyser des données, une situation Capacité àtravailler en équipe Capacité àtravailler en réseau
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour àl’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer  àla conception, la déclinaison, la mise en œuvre de la démarche de développement durable dans l’offre de services de Pôle emploi et dans son fonctionnement interne - Améliorer en continu la démarche de développement durable - Formuler des axes d’amélioration afin d’assurer une meilleure prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales - Animer la démarche de Développement Durable Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des fondamentaux du Développement Durable Connaissance des méthodologies liées àla Responsabilité sociétale de l’entreprise, aux normes, référentiels, labels et outils utilisés dans le cadre de la démarche de Développement Durable (ISO 26000, ISDO 14001, …) Capacité àexploiter, àanalyser des données, une situation Capacité àtravailler en équipe Capacité àtravailler en réseau
