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Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service communication, vous aurez pour mission de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement
- Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics
- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication
- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à négocier
Capacité à produire un diagnostic
Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant September 23, 2022
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Emploi Emplois d'assistant
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16:51 2022-47300 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H / Alternance
16:17 2022-40471 - Chef de projet MOA Entrepôt décisionnel et lac de données H/F F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF(FE) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travaillerez  en équipe et en transversalité avec les autres directions
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
11:43 2022-42987 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
10:05 2022-47291 - CORRESPONDANT (E) REGIONAL (E) SECURITE INFORMATIQUE F/H
Métier/Emploi : MAITRISE DES RISQUES/CORRESPONDANT (E) REGIONAL (E) SECURITE INFORMATIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Missions Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Vous assurer de la mise en œuvre des consignes nationales et du respect des préconisations en matière de sécurité informatique - Assurer  l’interface entre la direction des systèmes d’information et les utilisateurs sur la gestion des habilitations et des équipements informatiques - Réaliser l’installation matérielle et assurer la gestion de certains équipements - Conseiller et apporter  son expertise auprès des utilisateurs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs d’une situation Capacité à produire un diagnostic Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les urgences et les imprévus
9:13 2022-47287 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - CAMPUS OUEST - BORDEAUX LAC F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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