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Métier/Emploi : CONSEIL/PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de services en orientation à Pôle emploi s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d’Emploi.
Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de :
- Intervenir en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des Demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation.
- Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle.
- Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation
- Prescrire, si besoin, l’offre de service de Pôle emploi en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi
- Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion…
- Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire
- En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement.
- Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques
Capacité d'accueil, d'écoute et d'observation
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision
Capacité à faire un diagnostic personnalisé
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Maîtrise des différentes techniques d'entretien
Maîtrise des outils et méthodes d’orientation
Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de Pôle emploi
Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation
Savoir construire une alliance de travail
Capacité à l’animation de groupe et d’action collective
Bonne communication écrite et orale
Sens du service et du résultat
Capacité à gérer des situations difficiles
Sens de l’implication et de l’engagement
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Emploi Distribution / Marketing / vente
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2019-15863 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F
2020-18022 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2019-17439 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les offres d’emploi en veillant à leur légalité - Conseiller et informer, par différents canaux de communication, les entreprises sur l’offre de services de Pôle emploi, sur le marché du travail local et les ressources disponibles, sur les aides et mesures pour l’emploi, sur les services en ligne et les accompagne dans leur utilisation - Promouvoir une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d’entretien - Rechercher, proposer et présenter des candidatures en assurant les promotions de profils de demandeurs d’emploi, notamment des sortants de formation. - Prospecter les entreprises et participer à la construction des plans d’action et au ciblage des entreprises - Animer des réunions d’information, des échanges et des rencontres autour de l’emploi Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-18020 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2019-16749 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI - DIJON SUD
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-18019 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI - MAMERS (72) - F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-18018 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
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2020-17706 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2019-16506 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-18011 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 91 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée... Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
2020-18010 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 93 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée... Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
2020-18009 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 92 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée... Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
2020-18008 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 95 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée... Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
2020-18006 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-17977 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-17994 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-17988 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2019-16562 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-17518 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI - 33-LESPARRE H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
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2020-17514 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
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2019-17357 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
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2020-17962 - GESTIONNAIRE APPUI PLATEFORME EST- LIMOGES H/F
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE APPUI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence Pôle emploi ou d'une plateforme de services, vous aurez pour mission de : - Apporter un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences. - Assurer un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents. - Intervenir dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers. - Assurer des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par Pôle emploi. Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence. - Réaliser de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de Pôle emploi, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux Demandeurs d'emploi. - Participer, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers. En agence : - Assurer la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings, - Intervenir dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurer les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles). - Gérer la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurer par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence. - Apporter un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants.
Connaissances et pratique de la bureautique ( saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint
2020-17873 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI TARBES PYRENEES H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
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2019-13709 - *OP96 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - MONT DE MARSAN H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les offres d’emploi en veillant à leur légalité - Conseiller et informer, par différents canaux de communication, les entreprises sur l’offre de services de Pôle emploi, sur le marché du travail local et les ressources disponibles, sur les aides et mesures pour l’emploi, sur les services en ligne et les accompagne dans leur utilisation - Promouvoir une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d’entretien - Rechercher, proposer et présenter des candidatures en assurant les promotions de profils de demandeurs d’emploi, notamment des sortants de formation. - Prospecter les entreprises et participer à la construction des plans d’action et au ciblage des entreprises - Animer des réunions d’information, des échanges et des rencontres autour de l’emploi Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
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2019-16755 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-17969 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 93 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée... Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
2020-17968 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS DT 91 H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion du dossier d'indemnisation du demandeur d’emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée... Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d’accompagnement à l’utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d’un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l’information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l’expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité
2020-17939 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
2020-17908 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l’offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d’emploi - Co-construire un plan d’action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d’emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d’emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi. Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : [https:]
Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions
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ADJOINT DE MAGASIN H/F
ARA-Annecy, Société Atout, agence d'emploi implantée à Annecy depuis plus de 30 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/ CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie restauration, la grande distribution, la logistique, le tertiaire. Nous recherchons pour notre client, magasin de dé
RESPONSABLE ACQUISITION F/H
IDF-BOULOGNE BILLANCOURT, Fyte Digital & Webmarketing est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils les plus qualifiés pour les métiers du webmarketing. Conscient des spécificités de cet univers et des niveaux d'expertise pointues des candidats, Fyte Digital & Webmarketing vous fait bénéficier de son savoir-faire acquis auprès de professionnels du digital et du marketing
Chargé de communication H/F
IDF-Nanterre, Notre client est spécialisé dans le secteur de l'assurance. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un Chargé de communication pour un long CDD à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction de la communication et de la responsabilité d'entreprise, vous êtes en charge de concevoir la stratégie de communication interne et externe relative aux différents sujets
Consultant Digital & CRM F/H
IDF-Paris, Fyte Digital & Webmarketing est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils les plus qualifiés pour les métiers du webmarketing. Conscient des spécificités de cet univers et des niveaux d'expertise pointues des candidats, Fyte Digital & Webmarketing vous fait bénéficier de son savoir-faire acquis auprès de professionnels du digital et du marketing
Chef de Projet Analytics Senior F/H
IDF-Paris, Fyte Digital & Webmarketing est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils les plus qualifiés pour les métiers du webmarketing. Conscient des spécificités de cet univers et des niveaux d'expertise pointues des candidats, Fyte Digital & Webmarketing vous fait bénéficier de son savoir-faire acquis auprès de professionnels du digital et du marketing
TEAM LEADER MEETINGS H/F
IDF-Rueil-Malmaison, Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. "Nous cherchons pour un de nos clients, gros porteur dans l'événementiel, un Team Leader Opérations H/F. Vous veillez à la bonne qualité de service dans le respect des engagements contractuels. Poste au sein d'une équipe de 20 personnes et plus, s
Infographiste - Chargé de Communication BtoB (H/F) (Référence du poste n° : GLES202)
GE-Mulhouse, Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton p
Chef de Projet Evénementiel H/F
NA-Bordeaux, Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils Commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de son développement, notre client, PME à taille humaine, recherche son Chef de Projet Evénementiel. Description du poste : Rattach
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Délégué commercial (H/F)
CEN-Orléans, TWIST SA, fabricant de tabac belge, recrute, dans le cadre du développement rapide en France un / une Délégué commercial (H/F) Régions Centre (départements 18-45) et Bourgogne-Franche-Comté (départements 58-89) Missions Rattaché(e) au responsable commercial France, vous aurez pour objectif de participer au développement du chiffre d’affaires de la société en assurant la promotion et la vente des p
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F
OCC-Gallargues-le-Montueux, Société INTERIM D'OC LUNEL, votre agence de travail temporaire, Intérim CDD CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'agro alimentaire spécialiste en viande, un Commercial Sédentaire (H/F) sous contrat de mission temporaire. Mission Vos principales missions: - Assurer la vente quotidienne des produits et gammes aux clients - Action / réaction sur les encours clients et
Chargé de clientèle bilingue allemand H/F
NA-Bergerac, Notre client, fabricant français de panneaux stratifiés, est l'un des leaders européens sur le marché de l'agencement intérieur. Dans le cadre de sa croissance il renforce son équipe Marketing (20 personnes) et recherche un Chargé de clientèle bilingue allemand. Au sein de l'équipe Assistance Projets, le Chargé de clientèle projets a pour responsabilité de répondre aux appels téléphoniques, mails
Consultant Retraite (H/F) Lille, Bordeaux ou Toulouse
HDF-Lille, Gras Savoye, Courtier multi-spécialiste, intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d'assurance, au travers d'un réseau régional unique en France et de ses multiples implantations à l'étranger. Gras Savoye est une société Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d'assurances et de solutions globales, au service de ses clients à travers l
Attaché commercial sédentaire F/H
NA-Bègles, Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et
Conseiller Clientèle Agricole - Secteur Montargois H/F
Montargis, Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. - CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) - CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) - C
COMMERCIAL (H/F)
ARA-Montluçon, Entreprise Franco /Suisse, créée en 1997, spécialisée dans le domaine de l’hygiène et la santé, et également dans l’amélioration du confort de vie des particuliers, qui fait notre succès aujourd’hui Notre fort développement nous amène à compléter notre équipe de ventes. Nous recherchons des COMMERCIAUX – H / F – Débutants acceptés Pour le bureau de Montluçon Leur mission consistera à proposer et v
Ingénieur Patrimonial - Orléans H/F
Orléans, Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. - CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) - CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) - C
Conseiller de Clientèle des Professionnels ou des Agriculteurs - Région d'Orléans H/F
Orléans, Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. - CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) - CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) - C
Télé-Expert bâtiment H/F
CEN-Orléans, En tant que Télé-Expert, vous intégrerez notre Centre National de Gestion et serez l'interlocuteur de nos principaux mandants et de leurs assurés. Après une formation au métier de l'expertise (aspects techniques et méthodologiques), vous prendrez en charge, après l'ouverture des dossiers, les expertises à distance de sinistres. Missions : ◾Apprécier l'environnement juridique / assurance des sinist
Conseiller Commercial Junior (H/F)
ARA-Lyon, Dans le cadre de notre partenariat avecdes Leaders du marché de la Fibre Optique et de l'Energie, nous recrutons 15 Conseillers Commerciaux H/F Sous la responsabilité de votre manager d'agence, vous aurez pour principale mission de promouvoir les offres de nos partenaires auprès d'une clientèle de particulier. Description de l'entreprise : EUROCOM 2000 et sa filiale BUSINESS SERVICES créée fin 199
Conseiller Commercial Junior (H/F)
IDF-Paris, Dans le cadre de notre partenariat avecdes Leaders du marché de la Fibre Optique et de l'Energie, nous recrutons 15 Conseillers Commerciaux H/F Sous la responsabilité de votre manager d'agence, vous aurez pour principale mission de promouvoir les offres de nos partenaires auprès d'une clientèle de particulier. Description de l'entreprise : EUROCOM 2000 et sa filiale BUSINESS SERVICES créée fin 199
Conseiller Commercial Junior (H/F)
BRE-Vannes, Dans le cadre de notre partenariat avecdes Leaders du marché de la Fibre Optique et de l'Energie, nous recrutons 15 Conseillers Commerciaux H/F Sous la responsabilité de votre manager d'agence, vous aurez pour principale mission de promouvoir les offres de nos partenaires auprès d'une clientèle de particulier. Description de l'entreprise : EUROCOM 2000 et sa filiale BUSINESS SERVICES créée fin 199
