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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de l'équipe de direction de la Direction Départementale de Loire Atlantique, vous aurez pour mission de :
- Assister la direction dans l’organisation et l’optimisation des activités administratives et logistiques (gestion de boite mails, de courriers, commandes de matériels, archivage, etc.)
- Gérer, préparer, et traiter les informations concourant à la prise de décision
- Coordonner des activités administratives et logistiques (prise de notes, prise de rdv, secrétariat)
- Accueillir les publics (physique et téléphonique)
- Concevoir des outils de suivi d’activités
- Instruire et suivre des dossiers professionnels : constitution, synthèse, mise à jour de fichier
- Réceptionner et diffuser les informations reçues selon des critères de délais, de pertinence et de confidentialité
- Gérer la communication et contribuer à l'organisation d'évènements : réalisation d'affiches évènementielles par l'outil Facilenpage, préparation de newsletter, gestion logistique de grands évènements, en lien avec le chargé de projet RH
- Gérer des comptes et rédiger des publications sur les réseaux sociaux
- Apporter un appui au recrutement des services civiques : publication d'offres et transmission des candidatures
- Travailler en relation avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction Départementale et appuyer les chargé(s) de projets
- Représenter la Direction Départementale auprès des interlocuteurs externes (Demandeurs d'emplois, entreprises et partenaires )
- Assurer un reporting régulier auprès de sa responsable hiérarchique,
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision
Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif
Capacité à développer une relation de service
Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant juin 3, 2025
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Emploi Emplois d'assistant
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16:50 2025-79893 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION
16:36 2025-79885 - CHARGE(E) DE PROJET F/H
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction Régionale des Métiers , vous serez en charge de : 1. La planification et la coordination des interventions IA Prendre en charge les demandes de nos agences FRANCE TRAVAIL pour les interventions du dispositif IA . Vérifier la disponibilité des animateurs. Coordonner et confirmer les interventions auprès des agences concernées. 2. Les animation territoriales autour de l'IA Assurer les interventions dans les agences pour présenter et animer les ateliers du IA Adapter les contenus selon les publics (conseillers, managers…). 3.Veille technologique Assurer une veille sur les innovations en lien avec l’intelligence artificielle, les outils numériques collaboratifs et les nouvelles pratiques digitales dans le champ de l’accompagnement et de la relation des demandeurs d'emploi et des entreprises. Proposer des pistes d’expérimentation ou d’adaptation pour France Travail. 4.L'acculturation des équipes de nos agences Accompagner les équipes d'animation dans leur montée en compétences sur les enjeux de l’IA. Organiser ou coanimer des temps collectifs d’acculturation (capsules, ateliers, sessions de partage). 5. Appui à la conception et à l’amélioration continue Participer à la conception de supports d’animation et de communication interne. Coconstruire les thématiques et les contenus des capsules « Animation Réseau ». Contribuer au recueil de la satisfaction des participants et à l’analyse des retours pour améliorer les actions. Connaissance impérative des enjeux liés à l’IA dans le service public de l’emploi. Culture numérique et technologique. Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Miro, outils IA générative). Compétences attendues Capacité à animer des ateliers et à intervenir en public. Compétences en gestion de projet et en planification. Aptitude à produire des contenus pédagogiques et visuels synthétiques. Capacité d’analyse et de formalisation de retours utilisateurs. Aisance relationnelle et sens de la pédagogie. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Curiosité et proactivité sur les sujets d’innovation.
• Capacité à animer des ateliers et à intervenir en public. • Compétences en gestion de projet et en planification. • Aptitude à produire des contenus pédagogiques et visuels synthétiques. • Capacité d’analyse et de formalisation de retours utilisateurs. • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Curiosité et proactivité sur les sujets d’innovation. Profil recherché : • Communication, ingénierie pédagogique, sciences humaines, numérique, innovation… • Appétence marquée pour l’intelligence artificielle et l’innovation pédagogique • Une expérience en animation de réseau, conduite du changement, innovation ou acculturation numérique serait un plus • Permis B souhaité (déplacements fréquents en agences). A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
15:11 2024-73806 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
12:03 2025-78180 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - CONDUCTEUR DE TRAVAUX - ST BENOIT - F/H
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
8:21 2025-79593 - Développeur(seuse) Fullstack
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) en charge des évolutions et de la maintenance d’une application de pilotage de l’activité au sein des agences France Travail. Vous évoluerez dans un train SAFE (agilité à l’échelle) et assurerez un rôle de développeur(euse) en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Vos challenges seront : Accompagner le Product Owner lors des ateliers avec les utilisateurs métier Définir et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux spécifications fonctionnelles Rédiger des spécifications techniques détaillées Réaliser des développements en Java & Angular Réaliser et coordonner les tests unitaires, d'intégration ou de non-régression Utiliser les outils de qualimétrie (Sonar) Utiliser les pipelines d’intégration et déploiement continus (Jenkins, Concourse) Participer aux déploiements et aux mises en production Gérer les incidents post-production et correction du code Participer et être acteur.trice des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming Effectuer une veille technologique afin d'adresser des préconisations Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
3:33 2025-79852 - APPRENTISSAGE - Pentester Développeur (se) Sécurité H/F
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Accompagnement des équipes produit dans la gestion des vulnérabilités Suivre les vulnérabilités dans les tableaux de bord sécurité Hackuity Embarquer de nouvelles équipes en présentant la démarche et l’outil Dynamiser les remédiations en intégrant le VOC (équipe CERVO) Conception et développement autour du projet Cyberscore Produit Participer à la création d'un cyberscore sur nos produits IT Développer le frontend Javascript Web Component Développer le backend Python, Javascript Participation à l'organisation et à l'exécution de tests d'intrusions S'approprier de la boite à outils du pentester + force de proposition pour l'enrichir S'intégrer à la communauté pentesters internes + participer à l'animation Suivre le programme Bug Bounty sous YesWeHack
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