Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Mission?:
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de communication adaptées à la stratégie, aux objectifs et aux cibles internes et externes en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus.
Activités?:
- Accompagnement, conseil et soutien à la direction et aux publics internes dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leurs actions de communication en vue d’en valoriser l'image, les orientations et les décisions.
- Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées.
- Organisation, mise en œuvre, coordination et évaluation du plan de communication qui découle de la stratégie
- Participation à la définition de la stratégie de communication y compris sur la marque employeur, et mise en œuvre sur les différents canaux, internes ou externes en vue de valoriser l'image, les orientations et actions.
- Réalisation des actions de communication et production de contenus (supports, vidéos, infographies, …) destinés aux différents publics afin de valoriser les réalisations et l’offre de service de l’établissement.

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