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Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission de :
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses
- Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service
- Coordonner et piloter des activités
- Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision
- Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions
- Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail
- Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions
- Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction
- Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de base comptable et budgétaire
Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés
Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation
Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
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Emploi Gestion / Finance / Audit / Compta
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10:37 2024-71268 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES JURIDIQUES ET SECURITE F/H
10:17 2024-71265 - ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en œuvre d’actions, événements ou de supports de communication selon la stratégie de communication de l’Établissement - Réaliser la gestion administrative et logistique - Contribuer à la réalisation et/ou réaliser des produits et supports de communication écrits, visuels voire audiovisuels Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Savoir mettre en œuvre les techniques d’expression orale et rédactionnelle print et Web Capacité à travailler en équipe Capacité à synthétiser Capacité à écouter, à reformuler
10:04 2024-71263 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
9:42 2024-71200 - ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en œuvre d’actions, événements ou de supports de communication selon la stratégie de communication de l’Établissement - Réaliser la gestion administrative et logistique - Contribuer à la réalisation et/ou réaliser des produits et supports de communication écrits, visuels voire audiovisuels Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Savoir mettre en œuvre les techniques d’expression orale et rédactionnelle print et Web Capacité à travailler en équipe Capacité à synthétiser Capacité à écouter, à reformuler
8:56 2023-61875 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - BORDEAUX F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
15:44 2024-71239 - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES F/H DIRECTION REGIONALE MARSEILLE CAPELETTE
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses - Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service - Coordonner et piloter des activités - Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision - Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions - Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail - Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions - Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction - Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de base comptable et budgétaire Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
15:00 2024-71230 - APPRENTI(E) CHARGE(E ) DE PROJET INCLUSION ET ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE – DR BORDEAUX F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage. Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé France Travail prend part à de profonds changements dans ses méthodes d’organisation avec l’ensemble du réseau des acteurs de l’emploi (tels que CAP emploi, missions locales, ect..). C’est dans ce contexte de Transformation qu’au sein de la Direction Lab, Innovation et RSE, tu vas contribuer aux activités suivantes : Conseiller et accompagner les managers de l’établissement dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite de changement. Elaborer des réponses face à de nouveaux enjeux sociaux dans un secteur mouvement rassemblant les entreprises alliant activité économique et utilité sociale. Apporter des solutions aux problématiques sociales et aux enjeux sociétaux en plaçant l'humain au cœur de l'économie et en générant un impact sociétal positif. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
15:33 2024-71200 - ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en œuvre d’actions, événements ou de supports de communication selon la stratégie de communication de l’Établissement - Réaliser la gestion administrative et logistique - Contribuer à la réalisation et/ou réaliser des produits et supports de communication écrits, visuels voire audiovisuels Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Savoir mettre en œuvre les techniques d’expression orale et rédactionnelle print et Web Capacité à travailler en équipe Capacité à synthétiser Capacité à écouter, à reformuler
13:48 2024-70492 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
13:37 2024-71078 - Développeur(euse) fonctionnel F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
10:13 2024-71186 - CHARGE(E) DE MISSION PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
9:52 2024-71183 - ASSISTANT(E) JURIDIQUE F/H
Métier/Emploi : JURIDIQUE/ASSISTANT(E) JURIDIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : Apporter un appui et une assistance juridique aux activités et missions du service Contribuer à assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle dans vos domaines d'intervention Assurer la gestion administrative et logistique du service Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir mobiliser les différentes sources documentaires Savoir réaliser un diagnostic juridique Capacité à rechercher l'information, actualiser ses connaissances, exercer une veille informative Capacité à exploiter et analyser des informations Capacité à communiquer par écrit avec clarté et concision Capacité à planifier et à organiser son travail Capacité à écouter, à reformuler
3:32 2024-70637 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
12:32 2024-71078 - Développeur(euse) fonctionnel F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
12:32 2024-71108 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
9:15 2024-71103 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse (tableaux de bord, perspectives de trésorerie, délais de paiement, rapports d'analyse...) et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...). Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et également porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
8:21 2024-71150 - CHARGE(E) D' ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT MANAGERIAL - BORDEAUX F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières du personnel - Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en adéquation avec les projets de l’Établissement - Diagnostiquer des besoins et préparer des recrutements - Réaliser des recrutements et le suivi du personnel - Mettre en œuvre et suivre des dispositifs de gestion des carrières et de rémunération Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des différentes modalités et techniques de recrutement et d'évaluation de postes Savoir réaliser des analyses de poste de travail Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à produire un diagnostic Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe
16:38 2024-71150 - CHARGE(E) D' ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT MANAGERIAL - BORDEAUX F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières du personnel - Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en adéquation avec les projets de l’Établissement - Diagnostiquer des besoins et préparer des recrutements - Réaliser des recrutements et le suivi du personnel - Mettre en œuvre et suivre des dispositifs de gestion des carrières et de rémunération Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des différentes modalités et techniques de recrutement et d'évaluation de postes Savoir réaliser des analyses de poste de travail Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à produire un diagnostic Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe
3:32 2024-69118 - JURISTE F/H
Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
16:48 2024-71111 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE - BORDEAUX F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
15:21 2024-71086 - JURISTE F/H DIRECTION REGIONALE MARSEILLE LA CAPELETTE
Métier/Emploi : JURIDIQUE/JURISTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l’Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions - Assurer une veille juridique dans sa spécialité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir identifier et analyser une problématique juridique Savoir évaluer un risque juridique pour l’Établissement Capacité à écouter, à reformuler Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à proposer, à concevoir des solutions
10:54 2024-71016 - CHARGE DE COMMUNICATION H/F (EN APPRENTISSAGE) F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
-Conçoit et met en œuvre des actions de communication -Elabore les messages de l'établissement auprès des différents publics -Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication -Aide à concevoir et mettre en œuvre les actions de communication au service de la stratégie de communication territoriale -Organise des actions évènementielles pour promotion des services et publics -Collabore avec le service régional communication Description des missions/activités et périmètre envisagé : -Propose et élabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux orientations prioritaires définies - Mobilise des supports de communication et de promotion de différents formats: reportages, films, site internet, newsletter, objet publicitaire… -Contribue aux actions de communication, événements : séminaires, forums, salons -Rédige et retranscrits des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… - Assure le suivi des relations avec les prestataires et fournisseurs -Evalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre -Etudie et analyse les demandes des DT, DTD et agences et les aide à formaliser leur besoin -Elabore des propositions auprès de ces publics pour améliorer et optimiser les actions de com dans le respect de la stratégie de communication territoriale -Réalise une veille: presse, forums, salons, prévoit une banque de données de cette veille pour des besoins futurs (rétrospective annuelle, partage comité de direction …) -Participe à des réunions, groupes de travail -Travaille en transversalité avec les collègues, les agences et la DR -Collabore avec les attachés de presse régionaux pour organiser la mise en avant d’évènements Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
21:34 2024-67692 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de : - Contribuer à définir et à garantir l'application de la politique comptable et financière de Pôle emploi et des règles et normes associées - Participer à la supervision des comptes des établissements en région - Garantir le respect des protocoles financiers dans le cadre de la gestion pour le compte de tiers - Assurer le pilotage des données comptables et financières - Conduire les actions d'arrêtés de comptes et de sécurisation des process concourant à la certification légale des comptes de Pôle emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à conduire un projet, structurer et planifier Capacité à écouter, à reformuler Capacité à accompagner et à mettre en oeuvre les changements Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à produire un diagnostic Capacité à proposer, concevoir et appliquer des solutions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
14:53 2024-71081 - Product Owner F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/ANALYSTE METIER SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre et analyser l'expérience utilisateur.
3:32 2024-71061 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
3:32 2024-71060 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assister la direction dans l’organisation et l’optimisation des activités administratives et logistiques - Gérer, préparer, et traiter les informations concourant à la prise de décision - Coordonner des activités administratives et logistiques - Concevoir des outils de suivi d’activités - Instruire et suivre des dossiers professionnels : constitution, synthèse, mise à jour de fichier - Réceptionner et diffuser les informations reçues selon des critères de délais, de pertinence et de confidentialité - Travailler en relation avec l’ensemble des agents de sa structure et les autres assistants(es) - Représenter sa Direction auprès des interlocuteurs externes - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif Capacité à développer une relation de service Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
3:32 2024-70423 - CHEF(FE) DE PROJET F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF(FE) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
3:32 2024-69047 - Product Owner F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/ANALYSTE METIER SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre et analyser l'expérience utilisateur.
15:38 2024-70982 - Product Owner F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/ANALYSTE METIER SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre et analyser l'expérience utilisateur.
15:33 2024-71014 - Contrôleur.euse de budgets IT F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
15:32 2024-70736 - COMPTABLE F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse (tableaux de bord, perspectives de trésorerie, délais de paiement, rapports d'analyse...) et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...). Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et également porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
13:16 2024-71027 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES CDD DIRECTION REGIONALE BALMA F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
11:49 2024-70817 - Apprentissage - Gestionnaire - Analyste des données RH F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site [https:] La Direction du Développement des Talents et des Compétences accompagne le développement des compétences et de qualifications des agents de la filière Relation de Service pour favoriser la transformation de l’Établissement. Elle est au plus près des directions métier et du réseau dès le lancement de nouveaux projets et/ou d’évolutions métiers. Elle conforte son positionnement dès leur démarrage pour un véritable conseil RH, de bout en bout. Le département Expérience Apprenants porte les évolutions de conception et de délivrance de la formation, notamment en adaptant le modèle de formation existant. Il impulse la mise en œuvre de modalités de formation innovantes favorisant l’expérience des apprenants, en les rendant davantage acteurs de leur développement de compétences. Objectif A COMPLETER Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous êtes en relation avec l'ensemble de l'équipe et travaille en proximité avec la chargée de pilotage RH de la Direction. Vous prenez en charge la gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, clôture de sessions, réservation de salles...), Vous identifiez les indicateurs pertinents à suivre dans le cadre de nos dispositifs de développement de compétences. Vous construisez les requêtes récurrentes et ponctuelles Vous analysez les résultats et mettez en forme leur présentation * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*
11:42 2024-71031 - CHARGE(E) DE PROJET ET D'INNOVATION - BORDEAUX F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travailagit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
18:42 2024-71020 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
14:43 2024-71016 - CHARGE DE COMMUNICATION H/F (EN APPRENTISSAGE) F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
-Conçoit et met en œuvre des actions de communication -Elabore les messages de l'établissement auprès des différents publics -Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication -Aide à concevoir et mettre en œuvre les actions de communication au service de la stratégie de communication territoriale -Organise des actions évènementielles pour promotion des services et publics -Collabore avec le service régional communication Description des missions/activités et périmètre envisagé : -Propose et élabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux orientations prioritaires définies - Mobilise des supports de communication et de promotion de différents formats: reportages, films, site internet, newsletter, objet publicitaire… -Contribue aux actions de communication, événements : séminaires, forums, salons -Rédige et retranscrits des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… - Assure le suivi des relations avec les prestataires et fournisseurs -Evalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre -Etudie et analyse les demandes des DT, DTD et agences et les aide à formaliser leur besoin -Elabore des propositions auprès de ces publics pour améliorer et optimiser les actions de com dans le respect de la stratégie de communication territoriale -Réalise une veille: presse, forums, salons, prévoit une banque de données de cette veille pour des besoins futurs (rétrospective annuelle, partage comité de direction …) -Participe à des réunions, groupes de travail -Travaille en transversalité avec les collègues, les agences et la DR -Collabore avec les attachés de presse régionaux pour organiser la mise en avant d’évènements Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
3:32 2024-68633 - CHARGE(E) DE MISSION F/H - FONDS SOCIAL EUROPEEN
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
21:33 2024-69306 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H EN ALTERNANCE
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
12:32 2024-70995 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
11:53 2024-70535 - Apprentissage - Visual /motion designer F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage Mettre en œuvre vos savoirs et compétences en design d'animation et communication au sein d'une équipe dynamique dédiée à l'amélioration des conditions de travail. Description des missions/activités et périmètre envisagé Intégrez la Direction Développement et Ancrage des Pratiques (DDAP) de France Travail, au sein du Département "Ergonomie et Analyse des Activités" (DEAA), un Département stratégique pour l'évolution de nos services. Le DEAA joue un rôle essentiel dans la transformation des pratiques professionnelles de France Travail. Nos ergonomes travaillent en étroite collaboration avec les professionnels et les usagers pour optimiser les services offerts. Pour cela, ils s'appuient sur des supports pédagogiques innovants et des représentations visuelles des activités. Vos missions en tant que Motion Designer Création de contenus dynamiques Produire des vidéos, photos, motion design, et tout support innovant pour illustrer et faciliter la compréhension des activités et des usages réels. Animer des personnages pour des scènes de vie professionnelles. Conception d'outils de Simulation Développer des éléments pour animer des "espaces de jeux", simulant des situations de travail, afin de confronter les idées reçues à la réalité du terrain. Collaboration et Production Pédagogique Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’ergonomes pour créer des animations pédagogiques destinées aux projets et dispositifs de simulation. Développement de Supports de Communication Concevoir et matérialiser des parcours fonctionnels à l'aide de wireframes, storyboards et prototypes. Designer des éléments pour des contenus print et digitaux tels que des rapports d’études, des sites internet et des communications institutionnelles. Innovation et Créativité Générer, décliner et adapter de nouveaux concepts créatifs en respectant notre charte graphique. Accompagner la création de communications impactantes pour valoriser les productions des ergonomes et leurs démarches centrées sur l'utilisateur. Gestion de Projet Assurer le suivi des échéances, gérer la documentation et maintenir une communication efficace tout au long des projets. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant : travaillez au sein d’une équipe dynamique et innovante Projets variés et impactants : participez à des projets qui font la différence dans la transformation des services publics. Développement professionnel : bénéficiez d'un apprentissage enrichissant et développez vos compétences en design et communication. Accompagnement personnalisé : profitez du mentorat de professionnels expérimentés dans le domaine de l'ergonomie et du design. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis, où votre créativité et vos compétences seront mises à l'honneur pour transformer les pratiques professionnelles de demain. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
3:33 2024-70976 - ACHETEUR(EUSE) F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(EUSE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l’acte d’achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part. Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix. Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ? Découvrez l'interview de Joanna, acheteuse chez France Travail !
Vous aimez travailler en réseau avec tous types d’interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs…) et de manière autonome et rigoureuse. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez mettre en œuvre l’ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d’un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat... Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d’adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...). Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
3:33 2024-70975 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION à la DAF F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
3:33 2024-70974 - CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de France Travail et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes des clients internes et externes - Contribuer au développement d’une culture statistique, études et évaluation au sein de France Travail - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges - Conduire et animer des projets - Représenter France Travail à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des techniques d’entretien d’enquête Savoir mettre en œuvre des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à travailler en équipe
14:44 2024-67887 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
15:45 2024-70008 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE - DR DIJON F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
14:40 2024-68919 - Acheteur marché public EN APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service des achats, il ou elle aura pour missions: Mettre en œuvre la politique et les stratégies d'achats de France Travail être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle Elaborer et passer des procédures de marchés et certaines procédures sensibles Analyser les techniques, les marchés, les fournisseurs. Elaborer et rédiger les supports techniques ou cahiers des charges types Elaborer des outils de suivi Compétences: Agir en coopération /facilitation Agir sur son développement Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Ecouter et agir avec bienveillance Aisance relationnelle et rédactionnelle
10:47 2024-67423 - Développeur(euse) fonctionnel F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels. - Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.
17:08 2024-70817 - Apprentissage - Gestionnaire - Analyste des données RH F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site [https:] La Direction du Développement des Talents et des Compétences accompagne le développement des compétences et de qualifications des agents de la filière Relation de Service pour favoriser la transformation de l’Établissement. Elle est au plus près des directions métier et du réseau dès le lancement de nouveaux projets et/ou d’évolutions métiers. Elle conforte son positionnement dès leur démarrage pour un véritable conseil RH, de bout en bout. Le département Expérience Apprenants porte les évolutions de conception et de délivrance de la formation, notamment en adaptant le modèle de formation existant. Il impulse la mise en œuvre de modalités de formation innovantes favorisant l’expérience des apprenants, en les rendant davantage acteurs de leur développement de compétences. Objectif A COMPLETER Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous êtes en relation avec l'ensemble de l'équipe et travaille en proximité avec la chargée de pilotage RH de la Direction. Vous prenez en charge la gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, clôture de sessions, réservation de salles...), Vous identifiez les indicateurs pertinents à suivre dans le cadre de nos dispositifs de développement de compétences. Vous construisez les requêtes récurrentes et ponctuelles Vous analysez les résultats et mettez en forme leur présentation * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*
14:02 2024-64806 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - BORDEAUX F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
15:58 2024-70836 - GESTIONNAIRE / TECHNICIEN INFORMATIQUE F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
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