Comment naviguer sur le site ?
ou sur le titre
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les challenges à relever avec votre équipe Au sein du Département Gestion des Emplois, Parcours Professionnels et Recrutement, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, qui aura à cÅ“ur de vous accompagner dans votre montée en compétences. Accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez activement à nos recrutements : Rédiger et publier des annonces sur différents jobboards via notre outil de multidiffusion Suivre les recrutements en lien direct avec les managers Participer, puis mener les entretiens de recrutement Assurer le reporting de votre activité (suivi des candidatures, indicateurs clés…) Contribuer à la contractualisation des nouveaux collaborateurs Ce que vous allez apprendre Les bases solides du recrutement (sourcing, sélection, entretiens) La collaboration avec des interlocuteurs variés (managers, candidats) L’utilisation d’outils RH et de suivi des candidatures La gestion administrative des contrats de travail Les enjeux d’une bonne expérience candidat Pourquoi nous rejoindre ? Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Une équipe à l’écoute, qui valorise les idées et l’initiative Une expérience professionnalisante et enrichissante Vous pourrez également être amené.e à participer aux autres activités du département en appui des membres de l'équipe.Â
Emplois d'assistant >> 2026-87287 - APPRENTISSAGE - Gestionnaire RH F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les challenges à relever avec votre équipe Au sein du Département Gestion des Emplois, Parcours Professionnels et Recrutement, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, qui aura à cÅ“ur de vous accompagner dans votre montée en compétences. Accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez activement à nos recrutements : Rédiger et publier des annonces sur différents jobboards via notre outil de multidiffusion Suivre les recrutements en lien direct avec les managers Participer, puis mener les entretiens de recrutement Assurer le reporting de votre activité (suivi des candidatures, indicateurs clés…) Contribuer à la contractualisation des nouveaux collaborateurs Ce que vous allez apprendre Les bases solides du recrutement (sourcing, sélection, entretiens) La collaboration avec des interlocuteurs variés (managers, candidats) L’utilisation d’outils RH et de suivi des candidatures La gestion administrative des contrats de travail Les enjeux d’une bonne expérience candidat Pourquoi nous rejoindre ? Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Une équipe à l’écoute, qui valorise les idées et l’initiative Une expérience professionnalisante et enrichissante Vous pourrez également être amené.e à participer aux autres activités du département en appui des membres de l'équipe.Â
Description du poste :
Les challenges à relever avec votre équipe Au sein du Département Gestion des Emplois, Parcours Professionnels et Recrutement, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, qui aura à cÅ“ur de vous accompagner dans votre montée en compétences. Accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez activement à nos recrutements : Rédiger et publier des annonces sur différents jobboards via notre outil de multidiffusion Suivre les recrutements en lien direct avec les managers Participer, puis mener les entretiens de recrutement Assurer le reporting de votre activité (suivi des candidatures, indicateurs clés…) Contribuer à la contractualisation des nouveaux collaborateurs Ce que vous allez apprendre Les bases solides du recrutement (sourcing, sélection, entretiens) La collaboration avec des interlocuteurs variés (managers, candidats) L’utilisation d’outils RH et de suivi des candidatures La gestion administrative des contrats de travail Les enjeux d’une bonne expérience candidat Pourquoi nous rejoindre ? Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Une équipe à l’écoute, qui valorise les idées et l’initiative Une expérience professionnalisante et enrichissante Vous pourrez également être amené.e à participer aux autres activités du département en appui des membres de l'équipe.Â
